Configurare la nostra pagina delle carriere con RecruitCraft è stato sorprendentemente facile e veloce. Non abbiamo avuto bisogno di programmazione o di ulteriore aiuto tecnico e non abbiamo dovuto affrontare il solito mal di testa legato al collegamento del nostro CRM al nostro sito web. Ci ha fornito un modo pulito e personalizzabile per mostrare tutti i nostri ruoli aperti in un unico posto e i modelli erano altamente personalizzabili, permettendoci di far sentire la pagina come un'estensione del nostro marchio invece di una bacheca di lavoro generica. Le candidature ora affluiscono direttamente in RecruitCRM con i dettagli dei candidati organizzati e pronti all'uso, il che ha ridotto notevolmente il lavoro amministrativo manuale per il nostro team. È stata una soluzione fantastica per noi e un enorme vantaggio dell'essere clienti RecruitCRM, cosa che molte altre piattaforme ATS/CRM semplicemente non offrono.

Nicole O'Neill, Direttore generale di TalentEdge Recruiting

Recruit Craft di Recruit CRM ha ridotto il tempo che dedichiamo alla pubblicazione e alla gestione delle candidature di almeno il 50%. Siamo passati dal dedicare mezza giornata per pubblicare un nuovo ruolo a meno di un'ora, un flusso di lavoro davvero efficiente.

Philip Fredholm, Co-fondatore, Nutshell Consulting AB

Ci sono due livelli di misurazione: i risultati per i nostri clienti e la crescita aziendale, più la facilità nel raggiungerli. Abbiamo avuto un successo straordinario con Recruit CRM e Recruit Craft – sia nei risultati che nella tranquillità.

Mark McMahon, Presidente, McMahon Careers