Notre équipe fournit un support complet tout au long de la mise en place et après le lancement. Cela comprend des conseils sur la configuration du site web, la publication, la configuration des pages carrières et des portails, la connexion de domaine, la personnalisation et la maintenance continue pour garantir le bon fonctionnement de votre site.

Une page carrières se concentre uniquement sur la présentation de vos postes ouverts et permet aux candidats de postuler. Un site web complet va au-delà des offres d'emploi, vous permettant de créer des pages personnalisées, de mettre en valeur les services de votre agence et de fournir une expérience candidat complète avec des portails et du contenu sur mesure.

Absolument. Vous pouvez commencer avec une simple page carrières pour mettre vos postes en ligne rapidement, puis passer à un site web complet à tout moment sans perdre d'offres, de candidatures ou de données de candidats. Tout reste connecté à Recruit CRM tout au long du processus.

Vous avez un contrôle total. En utilisant le constructeur glisser-déposer de Recruit Craft, vous pouvez modifier les mises en page, les sections, le contenu, les couleurs et l'image de marque pour refléter l'identité de votre agence, obtenant un site web professionnel et soigné sans dépendre de développeurs ou d'agences externes.

Recruit Craft est inclus nativement dans le plan Enterprise. Pour les utilisateurs Pro ou Business, il peut être ajouté individuellement pour un petit montant supplémentaire, afin que votre équipe puisse accéder à toutes les capacités de site web de recrutement sans dépense supplémentaire majeure.