Recruit CRM
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Lancez votre site web de recrutement sans aucune connaissance en programmation

Créez un site de recrutement entièrement personnalisé, présentez les postes ouverts et capturez les candidatures avec le constructeur de sites web sans code de Recruit Craft.

4.9(464+ Avis)
Job Multiposting Dashboard

De l'idée au site web de recrutement en ligne en quelques minutes

Choisissez un modèle

Démarrez avec des mises en page optimisées pour le recrutement et lancez votre site web rapidement sans tout construire de zéro.

Étape 1 – Choisissez un modèle

Glissez, déposez et personnalisez

Déplacez les sections, mettez à jour le contenu et appliquez les couleurs et l'image de marque de votre agence en quelques secondes.

Étape 2 – Glissez, déposez et personnalisez

Publiez des offres en direct depuis Recruit CRM

Connectez les postes directement depuis Recruit CRM pour que vos annonces soient toujours précises et à jour.

Étape 3 – Publiez des offres en direct depuis Recruit CRM

Publiez sous votre propre domaine

Passez en ligne avec votre propre domaine et maintenez votre présence professionnelle en recrutement sans effort.

Étape 4 – Publiez sous votre propre domaine

Capturez automatiquement les candidatures

Les candidatures arrivent directement dans les pipelines de Recruit CRM, gardant vos données organisées et exploitables.

Étape 5 – Capturez automatiquement les candidatures

Chaque partie de votre processus de recrutement, connectée via votre site web

Créez des pages sans toucher au code

Créez des pages sans toucher au code

Utilisez le constructeur glisser-déposer pour organiser les sections, modifier les mises en page et créer des pages de site web de recrutement sans écrire une seule ligne de code.

Gardez chaque offre d'emploi à jour

Gardez chaque offre d'emploi à jour

Synchronisez les offres en direct depuis Recruit CRM pour que votre site web affiche les postes actifs sans modifications manuelles, travail en double ou annonces obsolètes.

Démarrez avec des modèles prêts pour le recrutement

Démarrez avec des modèles prêts pour le recrutement

Choisissez des modèles professionnels de sites web de recrutement qui aident votre agence à se lancer plus rapidement sans construire chaque page de zéro ni deviner.

Donnez à chaque page un aspect fidèle à votre marque

Donnez à chaque page un aspect fidèle à votre marque

Personnalisez les mises en page, les sections, le contenu, les couleurs et l'image de marque pour que votre site web reflète l'identité de votre agence et l'expérience candidat.

Offrez aux candidats un portail personnalisé

Offrez aux candidats un portail personnalisé

Créez un portail candidat personnalisé où les candidats peuvent parcourir les offres, postuler et interagir avec votre agence en un seul endroit connecté en ligne.

Envoyez les candidatures directement dans Recruit CRM

Envoyez les candidatures directement dans Recruit CRM

Capturez les candidatures du site web et envoyez-les dans Recruit CRM, liées aux bons pipelines d'emploi sans importations manuelles ni nettoyage de données.

Affichez les postes ouverts dans un format plus clair

Affichez les postes ouverts dans un format plus clair

Créez des pages carrières personnalisées où les candidats peuvent consulter les postes ouverts et postuler à travers une expérience de recrutement plus soignée et professionnelle.

Publiez sur votre propre domaine

Publiez sur votre propre domaine

Connectez votre domaine existant et publiez votre site web de recrutement sous une adresse web professionnelle entièrement détenue par votre agence.

Créez des pages que les moteurs de recherche peuvent lire

Créez des pages que les moteurs de recherche peuvent lire

Créez des pages de site web et d'offres optimisées pour le SEO qui favorisent une meilleure visibilité pour votre agence, vos postes ouverts et le trafic de candidats.

Laissez la publication et la maintenance à Recruit Craft

Laissez la publication et la maintenance à Recruit Craft

Recruit Craft gère la publication, l'hébergement et la maintenance du site web, pour que votre équipe puisse éviter le travail technique supplémentaire en coulisses.

Ce que nos utilisateurs disent de Recruit Craft

McMahon Careers

Il y a deux niveaux de mesure : les résultats pour nos clients et la croissance de l'entreprise, plus la facilité d'y parvenir. Nous avons eu un succès incroyable avec Recruit CRM et Recruit Craft – autant pour les résultats que pour la tranquillité d'esprit.

Mark McMahon, Président, McMahon Careers

Mark McMahon
Moor Recruitment

Grâce au design convivial de Recruit Craft, nous avons constaté une augmentation de 35 % de notre base de données de candidats. Le processus de candidature simplifié l'a rendu beaucoup plus accessible pour les candidats, dépassant nos attentes.

Gérald De Moor, Fondateur et Partenaire Senior en Recrutement, Moor Recruitment

Gérald De Moor
Nutshell Consulting AB

Recruit Craft de Recruit CRM a réduit le temps que nous consacrons à la publication et à la gestion des candidatures d'au moins 50 %. Nous sommes passés d'une demi-journée pour publier un nouveau poste à moins d'une heure, c'est un flux de travail vraiment efficace.

Philip Fredholm, Co-fondateur, Nutshell Consulting AB

Philip Fredholm

Tout ce que vous pourriez vous demander sur Recruit Craft

Le logiciel de recrutement le mieux noté sur les principales plateformes d'avis

Capterra Rating

Même vos influenceurs recrutement préférés nous ont approuvés !

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Gonçalo SequeiraCEO @ Hiire - Recruter les bons talents tech | Créateur de contenu & LinkedIn Top Voice

À tous les recruteurs de mon réseau !

Si vous recherchez un système de suivi des candidatures qui fait plus que simplement suivre, j'ai trouvé une excellente correspondance – découvrez Recruit CRM.

Conçu par des recruteurs, #Recru...Lire la suite

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Nicky SlavichRecruteuse @ Google || Je publie chaque jour sur le recrutement

Le volume avec lequel les recruteurs travaillent quotidiennement est absolument incroyable.

Sur un an ? On parle à des centaines et des milliers de candidats.

Et voilà le problème : garder les choses organisées peut être délicat.....Lire la suite

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Lisa DeanCoach en leadership pour assistants de direction | Coach carrière

Bonjour les amis recruteurs ! J'espère que vous avez tous une semaine formidable, en offrant à vos candidats le traitement tapis rouge !

Si vous me connaissez, vous savez que je suis vraiment attachée à la rationalisation de tous les processus, surtout mon processus de recrutement. Le plus important....Lire la suite

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David RollsLinkedIn Mediocre Voice | Account Executive

Si vous êtes un Directeur du Recrutement qui cherche un nouveau CRM, celui-ci est pour vous.

Je teste Recruit CRM depuis quelques jours et, comparé aux autres CRM que j'ai utilisés par le passé, je suis vraiment impressionné...Lire la suite

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Anna BertoldiniResponsable mondiale de la marque et des communications | Optimiste de l'IA

Bonjour, professionnels du TA !

Si vous recherchez un ATS qui non seulement simplifie vos processus mais offre également un ROI solide, j'en ai découvert un formidable.

J'ai trouvé Recruit CRM. C'est une solut...Lire la suite

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Carolyn ChristieJ'aide les fondateurs à éviter de payer des frais de contingence.

Salut les recruteurs !

Vous cherchez un système de suivi des candidatures facile à utiliser, qui accélère votre flux de travail et qui vaut VRAIMENT l'investissement ?

J'ai fait quelques recherches et...Lire la suite

Mettez en ligne un site web de recrutement qui fonctionne vraiment

Publiez des offres plus rapidement, capturez les candidatures automatiquement et gardez chaque étape de votre cycle de recrutement connectée.