El sistema de gestión de contenidos integrado de Recruit Craft te permite crear, organizar y publicar blogs, perfiles del equipo, testimonios y mucho más sin crear páginas nuevas manualmente.
Organiza blogs, perfiles del equipo, testimonios y más en colecciones dedicadas.
Da formato a las entradas, añade imágenes y gestiona títulos, autores, etiquetas, metadatos y URL desde un solo editor.
Indica un tema, un tono y una extensión para generar un primer borrador editable con un título sugerido.
Busca, filtra, fija, publica, despublica o elimina elementos de toda una colección desde un mismo lugar.
Cada elemento nuevo obtiene una página dinámica y una URL optimizada para SEO, sin crear páginas a mano.
Configurar nuestra página de empleo con RecruitCraft fue sorprendentemente fácil y rápido. No necesitamos programación ni ayuda técnica adicional, y no tuvimos que lidiar con el típico dolor de cabeza de vincular nuestro CRM a nuestro sitio web. Nos dio una forma limpia y personalizable de mostrar todas nuestras vacantes abiertas en un solo lugar, y las plantillas eran muy personalizables, lo que nos permitió hacer que se sintiera como una extensión de nuestra marca en lugar de un portal de empleo genérico. Ahora las candidaturas fluyen directamente hacia RecruitCRM con los datos de los candidatos organizados y listos para usar, lo que ha reducido significativamente el trabajo administrativo manual de nuestro equipo. Ha sido una solución excelente para nosotros y una gran ventaja de ser clientes de RecruitCRM, algo que muchas otras plataformas de ATS/CRM simplemente no ofrecen.
Recruit Craft de Recruit CRM redujo al menos un 50 % el tiempo que dedicamos a publicar y gestionar candidaturas. Pasamos de invertir medio día en publicar una nueva vacante a menos de una hora, así que es un flujo de trabajo realmente eficiente.
Hay dos niveles de medición: los resultados para nuestros clientes y el crecimiento del negocio, además de la facilidad para lograrlo. Hemos tenido un éxito increíble con Recruit CRM y Recruit Craft, tanto en resultados como en tranquilidad.
Nuestro equipo ofrece soporte integral durante toda la configuración y después del lanzamiento. Esto incluye orientación sobre la configuración del sitio web, la publicación, la configuración de la página de empleo y del portal, la conexión del dominio, la personalización y el mantenimiento continuo para garantizar que tu sitio funcione sin problemas.
Una página de empleo se centra únicamente en mostrar tus vacantes abiertas y permitir que los candidatos se postulen. Un sitio web completo va más allá de los empleos, ya que te permite crear páginas con tu marca, destacar los servicios de tu agencia y ofrecer una experiencia completa para el candidato con portales y contenido personalizado. Todo está conectado con nuestra plataforma ATS + CRM.
Por supuesto. Puedes empezar con una página de empleo sencilla para publicar vacantes rápidamente en línea y, luego, pasar a un sitio web completo en cualquier momento sin perder empleos, candidaturas ni datos de candidatos. Todo permanece conectado a Recruit CRM durante todo el proceso. Esto incluye las vacantes que distribuyes con Job Multiposting.
Tienes control total. Con el creador de arrastrar y soltar de Recruit Craft, puedes editar diseños, secciones, contenido, colores e identidad de marca para que coincidan con la identidad de tu agencia, lo que te da un sitio web profesional y pulido sin depender de desarrolladores ni de agencias externas.
Recruit Craft está incluido de forma nativa en el plan Enterprise. Para los usuarios de los planes Pro o Business, se puede añadir por separado por un pequeño costo adicional, de modo que tu equipo pueda acceder a todas las funciones del sitio web de reclutamiento sin un gasto extra considerable. Consulta nuestros planes de precios para ver el desglose completo.
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