¿Qué es un ATS + CRM de reclutamiento?

Un sistema de seguimiento de candidatos es un software de contratación que ayuda a los reclutadores a agilizar el proceso de contratación. Un ATS automatiza tareas como el análisis de currículos, la publicación de ofertas de empleo y el seguimiento de los candidatos.

Por otro lado, un sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM) ayuda a los reclutadores a entablar y mantener relaciones con clientes y candidatos. Centraliza la información de contacto, automatiza los seguimientos y garantiza una comunicación fluida.

Cuando se combinan, un ATS + CRM ofrece una solución de contratación integral.

El software de seguimiento de candidatos gestiona a los candidatos de forma eficiente, mientras que el CRM ayuda a mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos.

Beneficios clave de combinar un ATS y un CRM para una contratación más inteligente y rápida

Reduce el tiempo de contratación

El análisis de currículos y el seguimiento de candidatos acortan significativamente el tiempo necesario para mover a los candidatos a través del proceso de contratación, aumentando su eficiencia.

Aumenta el compromiso de los candidatos

La automatización de los seguimientos y la programación de las entrevistas mantiene el interés de los candidatos, reduciendo las tasas de abandono.

Aumenta el ROI

La integración de ambos sistemas ayuda a los reclutadores a centrarse en cubrir las vacantes más rápidamente, al tiempo que mejora la calidad de la contratación y garantiza una mejor satisfacción del cliente.

Agiliza la comunicación

La secuencia automática de correos electrónicos y la gestión de tareas garantizan que ninguna comunicación con el cliente se pierda, lo que conlleva tiempos de respuesta más rápidos y un aumento de las colocaciones de candidatos.

Mejora las relaciones con los clientes

Ayuda a mantener relaciones organizadas y a largo plazo con los clientes, reduciendo las tasas de abandono y mejorando la repetición de negocios.

Realiza el seguimiento de las métricas de contratación

Con informes y análisis en tiempo real, puede supervisar el tiempo de cobertura, la fuente de contratación y las tasas de conversión de los candidatos, lo que permite tomar decisiones basadas en datos.

Empiece a utilizar Recruit CRM

Funciones de asistencia por IA

Organice a los mejores candidatos en listas de favoritos (hotlists) para volver a consultarlos en futuros puestos, haciendo que sus esfuerzos de selección sean más organizados y eficientes.

Más de 5000 integraciones

Integre a la perfección más de 5.000 aplicaciones en su proceso de contratación, desde portales de empleo hasta herramientas de comunicación.

Tablero Kanban

Visualice su canal de candidatos con el tablero Kanban, lo que facilita el seguimiento de en qué punto del proceso de contratación se encuentra cada candidato.

Extensión de sourcing para Chrome

Capte candidatos directamente desde LinkedIn, Gmail, Outlook y más con un solo clic. Importe automáticamente la información de los candidatos a su ATS para un proceso de captación más rápido y fluido. Nuestra extensión para Chrome es la herramienta mejor valorada, ¡con más de 1.500 usuarios y subiendo! Es una de nuestras funciones más populares, conocida por su eficiencia y precisión inigualable. Lo mejor de todo es que funciona a la perfección en sus registros en tiempo real.

Hotlists

Disfrute de la analítica avanzada en cualquier idioma disponible, ajustándose perfectamente a la configuración de su Recruit CRM para una experiencia fluida y coherente.

Búsqueda avanzada booleana

Utilice potentes filtros de búsqueda booleana para encontrar a los candidatos perfectos con palabras clave específicas, haciendo que su búsqueda sea más rápida y precisa.

Análisis de currículos por IA

Analice currículos en más de 24 idiomas, incluidos japonés, árabe y hebreo. Va más allá de la extracción de datos para generar «presentaciones breves» (elevator pitches) legibles de los candidatos. Puede convertir 100 currículos en datos estructurados a la vez. Esta función multilingüe, impulsada por Sovren, extrae y organiza los datos de los candidatos a partir de archivos PDF, Word e incluso documentos escaneados para que pueda estar listo para actuar en segundos.

Emparejamiento de candidatos por IA

Deje que nuestro sistema haga el trabajo emparejando automáticamente a los candidatos con las mejores ofertas de trabajo en función de sus habilidades, cualificaciones y experiencia.

Integración del calendario

Sincronice su calendario con Recruit CRM para programar entrevistas, realizar el seguimiento de las tareas y asegurarse de no perder nunca una reunión o un plazo importante.

Canal de acuerdos

Gestione sus ventas de contratación y las relaciones con sus clientes con el canal de acuerdos, asegurándose de estar al tanto de cada oportunidad e interacción con el cliente.

Informes y analítica

Realice el seguimiento de métricas clave como el tiempo de cobertura, la fuente de contratación y el compromiso de los candidatos para tomar decisiones basadas en datos y mejorar continuamente sus estrategias de contratación. Siempre puede mejorar lo que puede medir. Recruit CRM ofrece diversos informes como el rendimiento del equipo, la descripción general de la cuenta, los acuerdos, las estadísticas de empleo, el informe del ciclo de vida del candidato y muchos más para que el análisis de los números resulte interesante.

Gestión de facturas

Recruit CRM le ofrece la posibilidad de gestionar el ciclo de vida completo de un candidato en una única plataforma, desde la captación de un candidato hasta el seguimiento de las facturas enviadas al cliente.

Recruit CRM ¡tiene más que ofrecer que las funciones básicas de reclutamiento!

Creemos en ofrecer a los reclutadores algo más que lo básico. Aunque nuestras funciones principales de ATS + CRM están diseñadas para agilizar su proceso de contratación, también ofrecemos una gama de complementos que mejoran aún más las capacidades de la plataforma.

Reduzca 3 horas de sus tareas diarias con Automatización del flujo de trabajo

Automatice las tareas repetitivas dentro de Recruit CRM y de aplicaciones de terceros con nuestra solución sin código de nivel empresarial. Conéctese con más de 1000 aplicaciones, sistemas, bases de datos y API utilizando nuestras automatizaciones de flujo de trabajo.

Tome decisiones basadas en datos con Analítica avanzada

Convierta la información dispersa en percepciones superiores con la analítica avanzada de Recruit CRM. Cree fácilmente informes personalizados, visualice métricas clave, configure notificaciones de alerta y colabore de forma perfecta.

Elimine las molestias de la messajería con una integración fluida de Mensajes de LinkedIn

Realice el seguimiento, gestione y siga las conversaciones de LinkedIn en tiempo real desde el panel de control de Recruit CRM, garantizando que ningún mensaje quede sin respuesta. Además, descargue cualquier archivo enviado por sus contactos a través de nuestros mensajes de LinkedIn impulsados por Unipile.

Publique ofertas en Más de 5000 portales de empleo con un solo clic

Amplíe su alcance y atraiga a los mejores talentos más rápidamente con el Multiposte de empleos, impulsado por VONQ. Publique sus ofertas de trabajo en más de 5.000 portales de empleo premium con un solo clic, garantizando que los candidatos adecuados de todo el mundo vean sus puestos.

El software de reclutamiento mejor valorado en las principales plataformas de reseñas

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Un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS), como el software de reclutamiento ATS, está diseñado para ayudar a los reclutadores a automatizar y agilizar el proceso de contratación mediante la gestión de currículos, ofertas de empleo y canales de candidatos.

Por otro lado, un CRM para el reclutamiento o el software de gestión de las relaciones con los candidatos se centra en gestionar y fomentar las relaciones con los candidatos y los clientes para mejorar la comunicación y la colaboración.

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En resumen

¿Qué es un ATS + CRM de reclutamiento?

Beneficios clave de combinar un ATS y un CRM para una contratación más inteligente y rápida

Reduce el tiempo de contratación

Aumenta el compromiso de los candidatos

Aumenta el ROI

Agiliza la comunicación

Mejora las relaciones con los clientes

Realiza el seguimiento de las métricas de contratación

Por qué Recruit CRM es el mejor valorado ATS + CRM amado por los reclutadores de agencias de todo el mundo

Empiece a utilizar Recruit CRM

Funciones de asistencia por IA

Más de 5000 integraciones

Tablero Kanban

Extensión de sourcing para Chrome

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¿Cuál es la diferencia entre un ATS y un CRM?

¿Por qué debería utilizar tanto un ATS como un CRM?

¿Cómo mejora un CRM el compromiso de los clientes en la contratación?

¿Pueden integrarse los sistemas ATS y CRM con otras herramientas de contratación?

¿Qué hace que Recruit CRM sea diferente de otros programas de contratación?

¿Qué planes de precios ofrece Recruit CRM?

¿Ofrece Recruit CRM una prueba gratuita?

¿Cuánto tiempo se tarda en empezar a utilizar Recruit CRM?

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