Convierte los datos de un candidato en presentaciones listas para el cliente, al instante

El Agente de Envío de Candidatos convierte los datos de candidatos y vacantes en presentaciones pulidas y listas para el cliente. Configura tu formato preferido una sola vez y deja que la IA se encargue del trabajo repetitivo cada vez.

Agente de Envío de Candidatos
Inactivo
Formato
Tu preselección
NW
Senior Backend EngineerNorthwind Software · Sarah Mills
Envío
Solo se incluyen en el envío los primeros 20 candidatos visibles.
Senior Backend Engineer
YA
ParaSMsarah.mills@northwind.com
Preselección — Senior Backend Engineer · 4 candidatos
Borrador
Preselección de candidatos · Confidencial
El mejor talento para
Senior Backend Engineer
Presentado por Your Agency · 20 de agosto de 2026
NW
Claire DonovanStaff Engineer
Experiencia11 yrsUbicaciónRemote, UKPreaviso60 daysPaquete£120k
ResumenOnce años en sistemas distribuidos; más recientemente lideró un equipo de plataforma de nueve personas en pagos e identidad.
Nathan BrooksSenior Backend Engineer
Experiencia8 yrsUbicaciónLondonPreaviso30 daysPaquete£95k
ResumenOcho años en backend, gestionando Go y Kubernetes a escala de producción para un marketplace con 4 millones de usuarios.
Marcus BellBackend Engineer
Experiencia6 yrsUbicaciónManchesterPreavisoImmediatePaquete£82k
ResumenSeis años entre servicios de API y de datos; entre contratos, por lo que está disponible para incorporarse de inmediato.
Tom WhitfieldBackend Engineer
Experiencia5 yrsUbicaciónLondonPreaviso30 daysPaquete£78k
ResumenCinco años en fintech regulada: pagos, libros contables y servicios dentro del alcance de PCI.
Preparado por Your Agency · Estrictamente confidencial
Formatos3Formatos ya preparadosAzul Marino y Blanco, Dorado Oscuro, Cuadrícula de Talento
Configuración7Elementos que defines, una sola vezColores, tipografías, cabecera, diseño, logos, pie de página, tema
Por envío20Candidatos por emailLos primeros 20 seleccionados en la vacante
Alcance1×Se aplica a todas las vacantesConfigura el formato una vez, cada consultor lo hereda
Step 01 / 04  ·  Elige un formato

Elige tu estilo. El agente se encarga del resto.

Ya sea que tus clientes prefieran perfiles detallados o comparaciones rápidas, configura el formato una sola vez y deja que el agente cree envíos coherentes cada vez.

Step 02 / 04  ·  Instruye al agente

Instrúyelo como instruirías a un diseñador

Configura tus preferencias de tono, estructura y aspectos destacados de los candidatos. El Agente de Envío de Candidatos utiliza tus instrucciones para crear envíos que se ajusten al enfoque de tu agencia.

agent-instructions.txtCOLORES
TEMA GENERAL
El email debe transmitir una sensación [corporativa / editorial / minimalista].

COLORES
- Fondo de la cabecera: [hex, ej. #0f2d4a]
- Color de acento (etiquetas, bordes, resaltados): [color]
- Fondo de la página/email: [color]
- Fondo de la tarjeta/contenido: [color]

TIPOGRAFÍAS
- Tipografía de títulos y nombre del candidato: [ej. Georgia]
- Tipografía del cuerpo de texto y etiquetas: [ej. Arial]
- Preferencia serif o sans-serif: [serif / sans-serif / mixta]

CABECERA
- Etiqueta eyebrow: [ej. PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS · CONFIDENCIAL / ninguna]
- Redacción del título principal: [ej. El mejor talento para [puesto]]
- Estilo del puesto: [segunda línea, color de acento, cursiva]
- Línea de metadatos: [ej. Presentado por [empresa], gris cursiva]
- Posición del logo: [arriba a la derecha, circular / ninguno]

DISEÑO DE CANDIDATOS
- Estilo de diseño: [tarjetas individuales / filas de tabla]
- Nombre del candidato: [elemento más grande, en negrita, parte superior de la tarjeta]
- Otros campos: [pares etiqueta-valor / en línea / celdas de tabla]
- Separador de tarjeta: [línea fina / color de fila alternado]

LOGOS
- Cuando se proporcionan ambos: [logo del cliente arriba, el mío debajo, 6px de espacio]
- Cuando se proporciona uno: [mostrar solo ese logo]
- Cuando no se proporciona ninguno: [ocultar la columna del logo por completo]
- Estilo del logo: [siempre circular]

PIE DE PÁGINA
- Fondo: [color]
- Borde superior: [2px color de acento / ninguno]
- Texto: [nota de confidencialidad en texto gris pequeño]
- Formato: [Preparado por [Empresa] · Estrictamente confidencial]
Step 03 / 04  ·  Previsualiza y luego guarda

La IA hace el trabajo. Tú tomas la decisión final.

Revisa cada envío de candidatos antes de que llegue a tu cliente. Haz ediciones, regenera cuando lo necesites y envía presentaciones que cumplan con los estándares de tu agencia.

Cómo funciona la revisión
  1. 1Instrucciones aplicadasTu formato y tus preferencias guían al agente.
  2. 2Envío generadoEl agente crea una presentación de candidatos usando datos en vivo del ATS.
  3. 3Revisa y ajustaHaz cambios o regenera hasta que esté listo.
  4. 4Guarda tus preferenciasReutiliza tu configuración para futuros envíos.
YA
Para sarah.mills@northwind.com
Preselección — Senior Backend Engineer
Preselección de candidatos · Confidencial
El mejor talento para
Senior Backend Engineer
Claire DonovanStaff Engineer
Experiencia11 yrsUbicaciónRemote, UKPreaviso60 daysPaquete£120k
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Nathan BrooksSenior Backend Engineer
Experiencia8 yrsUbicaciónLondonPreaviso30 daysPaquete£95k
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Marcus BellBackend Engineer
Experiencia6 yrsUbicaciónManchesterPreavisoImmediatePaquete£82k
ResumenSeis años entre servicios de API y de datos; entre contratos, por lo que está disponible para incorporarse de inmediato.
Preparado por Your Agency · Estrictamente confidencial
Aún no hay ninguna vista previa

Genera un envío para desbloquear el guardado. Es la única forma de ver el diseño antes de que llegue a un cliente.

Step 04 / 04  ·  Envía desde la vacante

El último paso se mantiene exactamente igual

Abre una vacante, selecciona candidatos y envía como de costumbre. El Agente de Envío de Candidatos redacta un envío pulido usando tus preferencias guardadas, listo para que tu equipo lo revise y lo envíe.

Envía candidatos como de costumbre

Abre la vacante, selecciona candidatos e inicia tu envío desde el mismo flujo de trabajo que tu equipo ya utiliza.

Deja que la IA redacte el envío

El agente crea una presentación de candidatos personalizada usando tu formato guardado, tus instrucciones y el contexto de la vacante.

Revisa, edita y envía

Haz los cambios necesarios y, después, envíalo a través de tu compositor habitual. Siempre tienes la última palabra.

Lo que ven los clientes

Controla exactamente qué se incluye en cada envío

Mantén protegidos los datos sensibles de los candidatos mientras ofreces a los clientes la información que necesitan para tomar decisiones más rápido.

Lo que muestra el email

  • Datos aprobados del candidato — solo incluye los campos que has decidido compartir con los clientes
  • Candidatos seleccionados para el puesto — solo los candidatos que decides presentar
  • La marca de tu agencia — utiliza tu configuración guardada de cabecera, diseño y pie de página
  • Información relevante del candidato — contexto útil basado en la información del perfil del candidato

Lo que nunca hará

  • Enviar sin tu aprobación — el agente redacta el envío, tú lo revisas y lo envías
  • Exponer información privada — solo se incluyen los campos aprobados por el cliente
  • Cambiar tus reglas de uso compartido — tu configuración sigue bajo tu control

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El Agente de Envío de Candidatos puede crear diversas presentaciones de candidatos adaptadas a tu formato y flujo de trabajo preferidos, desde perfiles de candidatos detallados hasta resúmenes de envío concisos. Puedes configurar la estructura que mejor funcione para tus clientes.

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