Transforme detalhes de candidatos em envios prontos para o cliente instantaneamente

O Agente de Envio de Candidatos transforma os detalhes de candidatos e vagas em envios refinados e prontos para o cliente. Defina seu formato preferido uma vez e deixe a IA cuidar do trabalho repetitivo sempre.

Agente de Envio de Candidatos
Inativo
Formato
Sua lista de selecionados
NW
Senior Backend EngineerNorthwind Software · Sarah Mills
Envio
Apenas os primeiros 20 candidatos visíveis são incluídos em um envio.
Senior Backend Engineer
YA
ParaSMsarah.mills@northwind.com
Lista de selecionados — Senior Backend Engineer · 4 candidatos
Rascunho
Lista de candidatos selecionados · Confidencial
Os melhores talentos para
Senior Backend Engineer
Apresentado por Your Agency · 20 de agosto de 2026
NW
Claire DonovanStaff Engineer
Experiência11 yrsLocalizaçãoRemote, UKAviso prévio60 daysRemuneração£120k
ResumoOnze anos em sistemas distribuídos, tendo liderado recentemente uma equipe de plataforma de nove pessoas nas áreas de pagamentos e identidade.
Nathan BrooksSenior Backend Engineer
Experiência8 yrsLocalizaçãoLondonAviso prévio30 daysRemuneração£95k
ResumoOito anos em backend, operando Go e Kubernetes em escala de produção para um marketplace com 4 milhões de usuários.
Marcus BellBackend Engineer
Experiência6 yrsLocalizaçãoManchesterAviso prévioImmediateRemuneração£82k
ResumoSeis anos entre serviços de API e dados; está entre contratos, portanto disponível para início imediato.
Tom WhitfieldBackend Engineer
Experiência5 yrsLocalizaçãoLondonAviso prévio30 daysRemuneração£78k
ResumoCinco anos em fintech regulada — pagamentos, livros-razão e serviços no escopo PCI.
Preparado por Your Agency · Estritamente confidencial
Formatos3Formatos prontos para usoAzul-Marinho e Branco, Dourado Escuro, Grade de Talentos
Configuração7Itens a definir, uma vezCores, fontes, cabeçalho, layout, logotipos, rodapé, tema
Por envio20Candidatos por e-mailOs primeiros 20 selecionados na vaga
Alcance1×Aplica-se a todas as vagasDefina o formato uma vez, e todo consultor o herda automaticamente
Step 01 / 04  ·  Escolha um formato

Escolha seu estilo. O agente cuida do resto.

Seja qual for a preferência dos seus clientes — perfis detalhados ou comparações rápidas —, defina o formato uma vez e deixe o agente criar envios consistentes sempre.

Step 02 / 04  ·  Oriente o agente

Oriente-o como orientaria um designer

Defina suas preferências de tom, estrutura e destaques dos candidatos. O Agente de Envio de Candidatos usa suas instruções para criar envios alinhados à abordagem da sua agência.

agent-instructions.txtCORES
TEMA GERAL
O e-mail deve ter uma sensação [corporativa / editorial / minimalista].

CORES
- Fundo do cabeçalho: [hex, ex.: #0f2d4a]
- Cor de destaque (rótulos, bordas, realces): [cor]
- Fundo da página/e-mail: [cor]
- Fundo do cartão/conteúdo: [cor]

FONTES
- Fonte dos títulos e do nome do candidato: [ex.: Georgia]
- Fonte do texto e dos rótulos: [ex.: Arial]
- Preferência serifada ou sem serifa: [serifada / sem serifa / mista]

CABEÇALHO
- Rótulo de destaque: [ex.: LISTA DE CANDIDATOS SELECIONADOS · CONFIDENCIAL / nenhum]
- Texto do título principal: [ex.: Os Melhores Talentos para [cargo]]
- Estilo do cargo: [segunda linha, cor de destaque, itálico]
- Linha de metadados: [ex.: Apresentado por [empresa], cinza itálico]
- Posição do logotipo: [canto superior direito, circular / nenhum]

LAYOUT DO CANDIDATO
- Estilo do layout: [cartões individuais / linhas de tabela]
- Nome do candidato: [elemento maior, em negrito, no topo do cartão]
- Outros campos: [pares de rótulo-valor / em linha / células de tabela]
- Separador de cartões: [linha fina / cor alternada nas linhas]

LOGOTIPOS
- Quando ambos forem fornecidos: [logotipo do cliente acima, o meu abaixo, com 6px de espaçamento]
- Quando apenas um for fornecido: [mostrar apenas esse logotipo]
- Quando nenhum for fornecido: [ocultar totalmente a coluna do logotipo]
- Estilo do logotipo: [sempre circular]

RODAPÉ
- Fundo: [cor]
- Borda superior: [cor de destaque de 2px / nenhuma]
- Texto: [nota de confidencialidade em texto cinza pequeno]
- Formato: [Preparado por [Empresa] · Estritamente confidencial]
Step 03 / 04  ·  Visualize e depois salve

A IA faz o trabalho. Você toma a decisão final.

Revise cada envio de candidato antes que chegue ao seu cliente. Faça edições, regenere quando necessário e envie apresentações alinhadas aos padrões da sua agência.

Como funciona a revisão
  1. 1Instruções aplicadasSeu formato e preferências orientam o agente.
  2. 2Envio geradoO agente cria uma apresentação de candidatos usando dados atualizados do ATS.
  3. 3Revise e refineFaça alterações ou regenere até que esteja pronto.
  4. 4Salve suas preferênciasReutilize sua configuração para envios futuros.
YA
Para sarah.mills@northwind.com
Lista de selecionados — Senior Backend Engineer
Lista de candidatos selecionados · Confidencial
Os melhores talentos para
Senior Backend Engineer
Claire DonovanStaff Engineer
Experiência11 yrsLocalizaçãoRemote, UKAviso prévio60 daysRemuneração£120k
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Nathan BrooksSenior Backend Engineer
Experiência8 yrsLocalizaçãoLondonAviso prévio30 daysRemuneração£95k
ResumoOito anos em backend, operando Go e Kubernetes em escala de produção para um marketplace com 4 milhões de usuários.
Marcus BellBackend Engineer
Experiência6 yrsLocalizaçãoManchesterAviso prévioImmediateRemuneração£82k
ResumoSeis anos entre serviços de API e dados; está entre contratos, portanto disponível para início imediato.
Preparado por Your Agency · Estritamente confidencial
Nada visualizado ainda

Gere o envio para desbloquear o salvamento. É a única forma de ver o layout antes que ele chegue ao cliente.

Step 04 / 04  ·  Envie a partir da vaga

A última etapa continua exatamente a mesma

Abra uma vaga, selecione os candidatos e envie como de costume. O Agente de Envio de Candidatos redige um envio refinado usando suas preferências salvas, pronto para sua equipe revisar e enviar.

Envie candidatos como de costume

Abra a vaga, selecione os candidatos e inicie seu envio a partir do mesmo fluxo de trabalho que sua equipe já utiliza.

Deixe a IA redigir o envio

O agente cria uma apresentação de candidatos personalizada usando seu formato salvo, suas instruções e o contexto da vaga.

Revise, edite e envie

Faça as alterações necessárias e envie o envio pelo seu editor de e-mail habitual. A decisão final é sempre sua.

O que os clientes veem

Controle exatamente o que entra em cada envio

Mantenha os detalhes sensíveis dos candidatos protegidos enquanto oferece aos clientes as informações necessárias para decidir mais rápido.

O que o e-mail mostra

  • Detalhes aprovados do candidato — inclui apenas os campos que você escolheu compartilhar com os clientes
  • Candidatos selecionados para a vaga — apenas os candidatos que você decide apresentar
  • A identidade visual da sua agência — usa suas configurações salvas de cabeçalho, layout e rodapé
  • Insights relevantes sobre o candidato — contexto útil com base nas informações do perfil do candidato

O que ele nunca fará

  • Enviar sem sua aprovação — o agente redige o envio, você revisa e envia
  • Expor informações privadas — apenas os campos aprovados para o cliente são incluídos
  • Alterar suas regras de compartilhamento — suas configurações permanecem no controle

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Perguntas frequentes

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O Agente de Envio de Candidatos pode criar diversas apresentações de candidatos adaptadas ao seu formato e fluxo de trabalho preferidos, desde perfis detalhados até resumos de envio concisos. Você pode configurar a estrutura que funciona melhor para seus clientes.

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Defina seu formato uma vez e deixe o Agente de Envio de Candidatos cuidar de cada apresentação pronta para o cliente a partir de agora.