Apresente mais candidatos.
Escreva menos e-mails.

Escolha seus candidatos, selecione seus contatos e deixe o Agente de Apresentação de Candidatos criar apresentações personalizadas e com a sua marca para cada destinatário, usando os dados que você já tem.

Agente de Apresentação de CandidatosUm e-mail personalizado por contato, gerado na hora
Destinatários
3 candidatos apresentadosCada contato recebe seu próprio e-mail
Opções de e-mail

Os contatos nunca são adicionados como CC ou CCO. O Recruit CRM gera um e-mail personalizado separado para cada destinatário.

E-mail de apresentação para Sarah Mills
To sarah.mills@northwind.com
3 engenheiros que merecem uma conversa — Northwind Software
NWRC
Your Agency · Apresentação de candidato

Olá Sarah,

Espero que esteja tudo bem. Eu gostaria de compartilhar alguns profissionais que acredito que poderiam se encaixar muito bem na sua equipe — seja para vagas atuais ou para funções que você possa estar planejando.

Cada um foi selecionado a dedo com base no tipo de talento que eu sei que Northwind Software valoriza. Me avise se algum deles despertar seu interesse — terei prazer em agendar uma conversa.

Perfis para sua análise
NomeCargoEspecializaçãoExperiênciaSalárioLocalizaçãoAviso prévio
MSMegan SullivanEngenheira StaffLiderou uma equipe de plataforma de nove pessoas e reconstruiu um sistema de cobrança que processa oito dígitos por ano.11 yrs$185kRemoto, US60 days
ECEthan CaldwellEngenheiro Backend SêniorO único dos três que utiliza Go e Kubernetes em escala de produção.8 yrs$150kAustin, TX30 days
MBMarcus BellEngenheiro BackendDisponível imediatamente — o início mais rápido possível, caso a vaga seja urgente.6 yrs$130kDenver, COImmediate
Jordan EllisConsultor Principal · Your Agency
jordan@youragency.com · +1 415 555 0142
Preparado por Your Agency · Perfis compartilhados em estrita confidencialidade
Duas formas de começar

Não importa por onde você comece,
a apresentação toma forma

Comece de onde a oportunidade surgir. O agente ajuda você a ir da descoberta de candidatos ou do desenvolvimento de contas até uma apresentação personalizada.

Estou começando por
20 candidatos por apresentação
1

Selecione os candidatos

Escolha as pessoas que você quer apresentar a partir da sua Lista de Candidatos ou Perfil do Candidato.

2

Escolha os contatos

Selecione os contatos do cliente que devem receber a apresentação.

3

Gere sua apresentação

Escolha os campos que deseja incluir e crie uma apresentação personalizada para cada contato.

O que é enviado

Compartilhe os detalhes certos.
Nada além disso.

Escolha exatamente o que entra em cada apresentação de candidato. Controle as informações que os clientes veem enquanto cria apresentações refinadas e consistentes.

1

Escolha o que incluir

Ative ou desative um campo — a visualização do cliente à direita é atualizada instantaneamente.

Foto de Perfil é um campo próprio. Nomes e fotos são controlados de forma independente — uma foto só é compartilhada quando esse campo é selecionado explicitamente.
2

Visualize a experiência do cliente

Exatamente os campos que você deixou ativados — nada mais sai da sua conta.

Visão do cliente sobre um candidato
MSMegan SullivanEngenheira Staff
Experiência total11 yrs
LocalizaçãoRemoto, US
Aviso prévio60 days
Salário atual$185k
EspecializaçãoLiderou uma equipe de plataforma de nove pessoas e reconstruiu um sistema de cobrança que processa oito dígitos por ano.

Aplica-se a e-mails de apresentação, e-mails de envio, listas de candidatos e ao portal do gestor de contratação.

Rótulos personalizadosControles de visibilidadeOrdem por arrastar e soltar
Com a sua cara

Três modelos prontos, e o resto
é todo seu

Cada modelo pronto insere uma instrução completa de IA na caixa de texto. Use como está ou edite uma linha, e a configuração se transforma silenciosamente na sua própria configuração personalizada.

Três interruptores de identidade visual

Desative qualquer um deles e o papel timbrado se reorganiza automaticamente.

O ciclo de configuração

Um ciclo de feedback integrado
a cada apresentação

Visualize o resultado, gere variações, salve suas instruções ou redefina as configurações. Continue aprimorando a forma como o agente cria apresentações para a sua agência.

01

Visualizar

Veja a apresentação gerada antes de enviar e confira como suas instruções e identidade visual se combinam.

02

Regenerar

Crie outra versão usando as mesmas instruções e detalhes dos candidatos.

03

Salvar instruções

Salve seu estilo, tom e configurações de identidade visual preferidos para futuras apresentações.

04

Redefinir

Volte para a configuração padrão sempre que quiser recomeçar.

Escrevendo as instruções

Faça cada apresentação soar como
se sua equipe a tivesse escrito

Dê instruções simples sobre tom, estrutura e formatação. Quanto mais claras forem suas preferências, melhor o agente conseguirá reproduzir seu estilo em cada apresentação.

O que funciona melhor

  • Seja claro sobre tom, estrutura e formatação
  • Mantenha as instruções gerais para que funcionem em todas as apresentações
  • Comece com os modelos prontos se precisar de um ponto de partida
  • Visualize antes de salvar suas preferências

O que evitar

  • Deixar as instruções em branco
  • Usar pedidos vagos como “deixe mais profissional”
  • Adicionar detalhes específicos de candidatos que mudam a cada vez
  • Esperar que o agente se lembre de rascunhos anteriores
Antes de enviar

A decisão final é sempre sua

A IA cria o primeiro rascunho, mas você decide o que sai. Edite qualquer coisa, volte para o seu modelo padrão ou compartilhe feedback para melhorar as próximas apresentações.

Edite cada detalhe antes de enviar

Altere o assunto, os destinatários, o conteúdo, a formatação ou os resumos dos candidatos. A apresentação permanece totalmente sob o seu controle.

Volte para o seu modelo padrão

Prefere o seu formato de sempre? Volte para o modelo salvo sempre que quiser.

Ajude a melhorar as próximas apresentações

Compartilhe feedback quando o resultado não atender às expectativas e oriente o agente para obter melhores resultados.

Editável no editor de e-mail
AssuntoDestinatáriosConteúdo do e-mailFormatação e layoutResumos dos candidatos

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