Impulsionando equipes de recrutamento em todo o mundo
Nossa missão é clara - o Recruit CRM existe para ajudar empresas de recrutamento em todo o mundo a terem sucesso com tecnologia avançada e fácil de usar.
A exposição de Sean aos profissionais e empresas de recrutamento começou aos seis anos de idade, graças ao papel de seu pai como chefe da Randstad India.
Sua paixão é explorar como a tecnologia pode melhorar a eficiência das empresas de recrutamento e staffing. Ele acredita fortemente que empreendedores de recrutamento que gerenciam seus negócios de forma eficaz podem criar riqueza para várias gerações.
Essa paixão levou Sean e seu pai a lançar o Recruit CRM sem financiamento externo ou dívidas. A empresa agora cresceu para uma equipe de 200 colaboradores em sete países, atendendo mais de 1.500 empresas de recrutamento e staffing em mais de 100 países.
Antes de fundar o Recruit CRM, Sean obteve um diploma em Business Information Systems pela Kelley School of Business da Indiana University (Bloomington). Notavelmente, ele concluiu o curso de quatro anos em apenas 2,5 anos antes de se mudar para a Bay Area para lançar a QuicTrade, uma startup de marketplace financiada.
Ajay traz mais de 30 anos de experiência diversificada e uma profunda compreensão de pessoas, adquirida por meio de seus papéis como oficial no Exército Indiano, Diretor Executivo na Randstad India e posteriormente CEO da ADP India.
Ajay desempenhou um papel fundamental na construção dos sistemas e processos que permitiram ao Recruit CRM crescer rapidamente enquanto se mantinha lucrativo a cada trimestre desde sua criação.
Ele se formou na National Defense Academy e na Indian Military Academy antes de ser comissionado como oficial no Exército Indiano. Após uma carreira militar de 10 anos, aposentando-se com o posto de Major, Ajay obteve um MBA em RH pela XLRI Jamshedpur e conquistou a certificação CFA do CFA Institute.
Fiel à sua filosofia de aprendizado contínuo, Ajay está atualmente matriculado no programa OPM de três anos na Harvard Business School, onde passa um mês por ano no campus com empreendedores bem-sucedidos de todo o mundo.
No Recruit CRM, vivemos pelo acrônimo CACTI — um símbolo de resiliência e adaptabilidade. Assim como um cacto prospera nas condições mais difíceis, valorizamos uma mentalidade que cresce, se destaca e enfrenta desafios, independentemente das circunstâncias.
Aqui está o que CACTI significa para nós:
Nossos clientes são nossa maior prioridade. Tudo o que fazemos gira em torno de entender suas necessidades e fornecer soluções que facilitem suas vidas e melhorem seus negócios.
Somos ousados, ambiciosos e determinados a causar impacto. Assumir riscos e buscar excelência é como transformamos desafios em oportunidades.
Dedicação está no centro de quem somos. Das promessas que fazemos às metas que definimos, sempre seguimos até o fim.
A transparência é fundamental. Acreditamos em comunicação clara e honesta, seja com clientes, parceiros ou entre nós.
Fazer o que é certo não é apenas um valor; é nosso padrão. Mantemos os mais altos padrões éticos, independentemente das circunstâncias.
A Cura Recruiting cresceu 451% em 1 ano
A Nutshell Consulting reduziu em 50% o tempo de publicação de suas vagas
A Bluebird expandiu sua equipe em 150%
A ICAP aumentou sua receita em 10% e reduziu pela metade o tempo de mapeamento do mercado de recrutamento em apenas 1 ano
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