バラバラのツールは収益を遅らせます。Recruit CRMはATS、CRM、ソーシング、請求を、より速い配置のために構築されたAIファーストの1つのプラットフォームに統合します。
応募者を追跡し、履歴書を解析し、パイプラインを管理し、面接をスケジュールし、候補者の履歴を失うことなくクライアントに候補者を提出します。
リクルーターが毎日使う同じシステムで、企業、連絡先、案件、フォローアップ、ビジネス開発、クライアント関係を追跡します。
候補者の活動とクライアント関係をつなぎ、チームがより良いソーシング、より速い提出、時間通りのフォローアップ、より多くのポジションを収益に変換できるようにします。
最初の検索から最終請求書まで、Recruit CRMは候補者、クライアント、収益のワークフローを1つの場所で動かし続けます。
履歴書を解析し、プロフィールを充実させ、ホットリストを作成し、ステージごとに候補者を追跡。リクルーターは常に次の一手に備えた候補者を把握できます。
求人や候補者と並行して企業、連絡先、メモ、案件、フォローアップを管理し、すべてのクライアント会話に適切な文脈を提供します。
8億以上のプロフィールを検索し、より強いマッチを見つけ、リクルーターの勢いを止めることなく候補者をデータベースに直接追加します。
メール、LinkedIn、SMS、電話のワークフローを1つの場所から実行。AIがチームの執筆を加速し、時間通りのフォローアップを支援します。
パイプラインを運営する同じシステムから、提出、配置、コミッション、請求書、案件分割、請負業者のタイムシートを追跡します。
AIマッチング、履歴書解析、GPT連携、MCPを使用して、Recruit CRM、Claude、ChatGPT全体で採用データをより速く活用します。
Recruit CRMのAIエージェントはATS + CRM内で動作し、提出、クライアントへのアウトリーチ、データベースの整備を遅らせる反復タスクを処理します。
Recruit CRMは、単一の統合プラットフォーム内で、採用と請求プロセスのあらゆる段階における収益を生み出す業務をつなぎます。
クライアントがまだ積極的に採用している間に、候補者を見つけ、マッチングし、要約し、より強力な候補者を送信します。
過去の候補者、温かいリード、クライアントメモ、空き求人をつなぎ、リクルーターが常に次に取り組むべきことを把握できるようにします。
チームが候補者やクライアントと話す前に、すべてのメール、電話、メモ、タスク、案件を1つの場所で確認できます。
リクルーターを候補者やクライアントから遠ざける、繰り返しの更新、フォーマット、検索、追いかけを削減します。
提出、面接、フィードバック、オファー、配置、コミッション、請求書を追跡し、案件を見失うことはありません。
明確なレポートとカスタマイズ可能なダッシュボードで、どの求人、クライアント、ソース、リクルーター、活動が配置を生み出しているかを確認できます。
Recruit CRMはエージェンシーが依存するすべてのワークフローを1つのシステムに集約し、採用モデルに合ったツールを使えるようにします。
LinkedIn、Gmail、Outlookから候補者と連絡先をワンクリックで、直接データベースにソーシングします。
Recruit CRMをClaude、ChatGPT、Perplexityなどと接続し、任意のAIチャットから採用データを検索、要約、操作できます。
クライアントにブランド化されたスペースを提供し、候補者をレビュー、フィードバックを残し、Recruit CRMにリアルタイムで同期されるステージを更新できます。
生の履歴書や散在するメールを送る代わりに、リテインとエグゼクティブサーチ案件向けの洗練されたブランド化候補者レポートを共有します。
正社員、契約、RPO、エグゼクティブサーチ向けの役割別パイプラインを構築し、各デスクが独自の方法で候補者を追跡できるようにします。
リクルーターの通話を文字起こしし、アクション項目付きの自動要約を取得し、AIで文字起こしとチャットできます。すべてが適切な候補者または連絡先レコードに保存されます。
候補者とクライアントがライブの空き状況から自己予約でき、Google、Outlook、Zoom、Teamsが双方向に同期されます。
地図上の距離だけでなく、勤務地への実際の通勤時間で候補者をショートリストにします。
求人にリンクせずにトップ候補者を採用担当者にアピールし、専用パイプラインですべてのピッチを追跡します。
自動生成タイムシート、請負業者とクライアントポータル、契約スタッフィング向けのカスタムpay-and-billルールを管理します。
連絡先、候補者、企業をoff-limitsとしてマークし、誤ったアウトリーチを防ぎ、機密関係を保護します。
数千人の候補者、連絡先、企業、求人を一度にインポート、更新、メール送信、削除、またはメモ追加できます。
コア採用システムの上に、より深いレポート、自動化、エンリッチメント、求人配信、LinkedInコミュニケーション、ノーコードウェブサイト構築を追加します。
カスタムダッシュボードを構築し、リクルーターのパフォーマンスを追跡し、ソース品質を測定し、どの求人、クライアント、活動が収益を生み出しているかを確認します。
Advanced Analyticsを見るプロフィールから直接、不足している候補者と連絡先のメールと電話番号をオンデマンドで見つけ、調査に費やす時間を減らし、適切な人にリーチする時間を増やします。
データエンリッチメントを見るRecruit CRMからLinkedInメッセージ、InMail、つながり申請を送信し、すべての会話を適切な候補者または連絡先レコードに保存します。
LinkedIn連携を見る“Recruit CRMは素晴らしいです。チームの時間を大幅に節約し、何も見落とされないことを保証してくれます。オンボーディングからカスタマーサポートまで、すべてが迅速で簡単です。自動化エンジニアが必要な設定を正確に行ってくれました。”
“最初の印象は「わあ、カスタマイズできることがたくさんあって、本当にシステムを自分たちのものにできそう！」という感じでした。Recruit CRMでは今もまさにそれを続けています。採用自動化の大幅な有効化を実感できました。おそらく週に少なくとも10時間は節約できていると思います！”
“Recruit CRMはAI候補者マッチング、強力なフィルター、既存ツールとの統合の容易さで際立っていました。採用を効率的にスケールするために必要なものでした。”
採用データを理解する人々によるガイド付き移行、ワークフロー設定、チームオンボーディングでRecruit CRMに切り替えます。
ATS + CRMが自社のエージェンシーに適しているか、まだ迷っていますか？リクルーターからよく寄せられる質問への回答をご紹介します。
ATS（採用管理システム）は、履歴書管理、求人掲載、候補者パイプラインの管理を通じて、リクルーターが採用プロセスを自動化・効率化できるように設計されています。
一方、採用向けCRM（候補者関係管理システム）は、候補者やクライアントとの関係を管理・育成し、コミュニケーションとコラボレーションを向上させることに重点を置いています。
人材紹介会社向けにATSとCRMの両方を使用することで、候補者管理のためのATSソフトウェアの効率性と、CRM採用ソフトウェアの関係構築機能を組み合わせることができます。この「ATS CRM採用」と呼ばれる統合ソリューションにより、シームレスな採用とクライアント管理が保証されます。
CRM採用ソフトウェアは、リクルーターがクライアントや候補者とのすべてのやり取りの詳細な記録を保持するのに役立ちます。フォローアップの自動化、案件の追跡、コミュニケーションの集約により、クライアントのエンゲージメントを高め、全体的な満足度を向上させます。
はい。Recruit CRMのようなATS CRMソフトウェアは、求人ボード、SNS、メールシステムなど、幅広いツールとシームレスに連携します。これにより、採用ワークフローを一本化し、すべてを1つの集中型プラットフォームに接続することが容易になります。
Recruit CRMは、その使いやすさ、24時間365日のカスタマーサポート、そして採用ワークフローを簡素化するために設計された包括的なAI機能スイートで際立っています。
Recruit CRMは、Pro、Business、Enterpriseのオプションを含む、柔軟な料金プランを提供しています。これらのプランは、あらゆる規模の人材紹介ビジネスに対応するように設計されています。
はい。Recruit CRMはプランを選択する前に、プラットフォームを探索し、採用ワークフローにどのように適合するかを確認できる無料トライアルを提供しています。
ほとんどのチームは無料トライアルから開始し、通常2〜3時間の使用でRecruit CRMを快適に使いこなせるようになります。また、新しいユーザーがATS + CRMを最大限に活用できるように、Zoomによる無料ライブトレーニングとオンボーディングも提供しています。チャットボットからお気軽にチームとのミーティングをご予約ください！
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