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AIエージェントがメール返信、候補者提出、履歴書フォーマット、ソーシング戦略を処理し、採用活動をより効率的かつ正確に管理できるようにします。
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AIエージェントがメール返信、候補者提出、履歴書フォーマット、ソーシング戦略を処理し、採用活動をより効率的かつ正確に管理できるようにします。
Recruit CRMは、人材紹介会社が収益を最大5倍に成長させるのを支援するために構築されたオールインワン・プラットフォームです。採用時間を22%以上短縮し、候補者体験を2倍にし、チームの生産性を25%以上向上させます。5,000以上の連携、AI機能、24時間サポート、無制限の無料トライアルを提供しています。
履歴書解析と候補者追跡により、採用パイプラインを移動させる時間を大幅に短縮し、効率を大幅に向上させます。
フォローアップと面接スケジュールの自動化により、候補者の関心を維持し、候補者の離脱率を減少させます。
両システムを統合することで、採用の質を向上させ、クライアントの満足度を確保しながら、より迅速に役割を埋めることに集中できます。
自動メールシーケンスとタスク管理により、クライアントとの連絡漏れを防ぎ、レスポンス時間の短縮と採用成約数の増加に繋げます。
組織的で長期的な関係を維持し、クライアントの解約率を下げ、リピートビジネスを向上させるのに役立ちます。
リアルタイムのレポートと分析により、採用までの期間、採用ソース、候補者の成約率を監視し、データに基づいた意思決定を可能にします。
効率的なATS（採用管理システム）と強力なCRM（顧客関係管理）プラットフォームを1つの場所に集約しました。
世界中のリクルーターに信頼されており、採用プロセスを簡素化しながらクライアント関係を強化します。
優秀な候補者をホットリストに整理し、将来の役割のために再訪問できるようにすることで、採用活動をより組織的かつ効率的にします。
求人ボードから通信ツールまで、5000以上のアプリを採用プロセスにシームレスに統合します。
カンバンボードで候補者パイプラインを視覚化し、各候補者が採用プロセスのどこにいるかを簡単に追跡できます。
LinkedInやGmailからワンクリックで候補者を直接取り込みます。1,500人以上のユーザーに支持される最高評価のツールで、リアルタイムに動作します。
Recruit CRMの設定に合わせ、任意の言語で高度な分析を利用し、スムーズで一貫したエクスペリエンスを実現します。
強力なBoolean検索フィルターを使用して、特定のキーワードで最適な候補者を見つけ、検索をより迅速かつ正確にします。
日本語を含む24以上の言語に対応。100枚の履歴書を一度に構造化データに変換し、候補者の「エレベーターピッチ」を生成します。
スキルや経験に基づいて、システムが最適な候補者と求人を自動的にマッチングします。
カレンダーを同期して面接の設定やタスクの追跡を行い、重要な会議や期限を逃さないようにします。
案件パイプラインで採用営業とクライアント関係を管理し、あらゆる機会を把握します。
採用までの期間や成約率などの指標を追跡します。チームパフォーマンスや案件統計など、多彩なレポートで分析を楽しくします。
ソーシングからクライアントへの請求まで、候補者のライフサイクル全体を1つのプラットフォームで管理できます。
私たちは、リクルーターに基本以上のものを提供することを信条としています。コアとなるATS + CRM機能は採用プロセスを合理化するために設計されていますが、プラットフォームの機能をさらに強化する一連のアドオンも提供しています。
