
私のネットワークにいるすべてのリクルーターへ!ただ追跡するだけでなく、それ以上の価値を提供するApplicant Tracking Systemをお探しなら、素晴らしい選択肢を見つけました — Recruit CRMです。リクルーターによって設計された、#Recru…
続きを読む: Gonçalo Sequeiraブランド化されたキャリアページ、専用ワークフロー、リアルタイムの可視性、そしてチームがスケールするために必要な採用インフラで、すべてのクライアントにシームレスな採用体験を提供します。

各クライアントの求人は、専用のカスタム応募URLで運用されます。候補者はクライアントのドメインで応募し、貴社のドメインは表示されません。まさにこのユースケースのために設計されています。
Business & Enterprise候補者が求人を発見し、機会を探り、シームレスな体験の中で直接応募できる、ブランド化され検索エンジンに最適化されたキャリアサイトを作成します。
Enterpriseプラン候補者との接点から弊社名を排除。体験は100%クライアントのものに見え、契約関係も非公開のまま維持されます。
Business & Enterprise貴社の匿名化ルールを適用した、AIによるクライアントブランドの履歴書フォーマット。すべての提出書類がクライアント自身のタレントチームから届いたように見えます。
Business & Enterprise提出メール、候補者ポータル、ハイアリングマネージャーポータル、すべてがクライアントのアイデンティティをまとい、すべてが貴社のパイプラインに同期されます。
すべてのプラン専用のハイアリングマネージャーポータルにより、クライアントは候補者を確認し、フィードバックを共有し、採用依頼を提出できます。その間もチームはすべての意思決定を採用ワークフローに連携させたままにできます。
クライアントは意思決定に必要な候補者、インサイト、書類だけを確認でき、社内の採用ワークスペースが露出することはありません。
クライアントのコメント、評価、ステージ更新はパイプラインに直接同期され、リクルーターとステークホルダーの認識を揃えます。
一貫したプロセスで新規採用依頼を受け付け、すべてのポジションが正確な詳細情報とともにデリバリーワークフローに入ることを保証します。
RPOリクルーターに、複数のクライアントアカウントにわたって候補者をより速くソーシング、評価、前進させるためのツールを提供しながら、一貫したデリバリープロセスを維持します。
AIを活用したソーシング、求人配信、構造化された候補者データで、関連性の高い候補者をより速く見つけられます。
リクルーターがすべての採用判断をコントロールしたまま、強力なマッチを素早く見極めます。
一貫した候補者プレゼンテーションを作成し、すべてのクライアント更新をワークフローに連携させます。
3者間の面接調整こそ、RPOプログラムが静かに何日も失う場所です。ここでは違います。
クライアントの面接担当者は実際の空き状況に基づいて予約:Google・Outlookと双方向で同期。
クライアントが利用するツールに関わらず、スケジューリングフローの中でビデオリンクが生成されます。
クライアントと候補者のすべてのやり取りが正しいレコードに記録されます:SLAを証明できるアクティビティです。
候補者はクライアントのブランドのもとで自分のステータスを確認でき、「進捗はどうですか?」というメールが減ります。
Nova Health・臨床看護リーダー
RPO契約にはSLA、セキュリティレビュー、四半期ビジネスレビューが伴います。その3つすべてに万全な準備で臨めます。
パイプラインの健全性、コンバージョン、リクルーターのパフォーマンス:クライアントごとに分析可能で、更新につながるQBR資料に活用できます。
プログラムごとのKPI(提出所要時間、充足率)に対する目標を継続的に追跡します。
すべてのアクション、実行者、タイムスタンプを記録:クライアントから「誰がこのレコードを変更したのか」と聞かれても、数秒で回答できます。
主要なレビュープラットフォームで、エージェンシーのリクルーターはRecruit CRMを最高位に評価しています。

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はい。Recruit CRMは複数のクライアント、アカウント、採用ワークフローを管理するチームのために設計されています。すべてのプログラムにわたる可視性を維持しながら、採用依頼、候補者パイプライン、コミュニケーション、デリバリー業務を整理できます。
Recruit CRMは、各クライアントのワークフロー、要件、コミュニケーションの好みに合わせた柔軟性を保ちながら、採用プロセスの標準化を支援します。すべてのアカウントを同じ方法で運用することなく、プログラム全体で一貫した体験を提供できます。
はい。クライアント向けツールにより、ハイアリングマネージャーやステークホルダーは候補者を確認し、フィードバックを共有し、最新情報を把握できます。その一方で、社内メモ、アクティビティ、リクルーターのワークフローは非公開のまま維持されます。
Recruit CRMは、採用活動、パイプラインの動き、チームパフォーマンスに関する可視性を提供します。RPOチームはレポートと分析を活用して、デリバリーの進捗を追跡し、ボトルネックを特定し、クライアントに有意義な最新情報を共有できます。
はい。Recruit CRMはプロジェクトベース、選択的、完全統合型のRPOモデルをサポートしています。単一の採用イニシアチブを管理する場合でも、複数の進行中プログラムを管理する場合でも、プラットフォームは貴社のチーム構造と採用ワークフローに適応します。
Recruit CRMは、既存のATSプラットフォーム、CRM、スプレッドシートからの移行をサポートしています。弊社チームが候補者レコード、連絡先、求人、関連データの移行をサポートするため、リクルーターは最小限の中断で移行できます。