AIソーシングとマッチング
AI検索で最適な候補者を見つける
自然言語、ブール検索、求人要件でタレントプールを検索できます。AIがスキル・経験・職務適合度から関連性の高い候補者を特定します。
検索、パース、AI Assist、MCPで整理されたこれらの機能は、
Recruit CRMが採用ライフサイクル全体でAIをどう活かすかを示しています。
AI検索で最適な候補者を見つける
自然言語、ブール検索、求人要件でタレントプールを検索できます。AIがスキル・経験・職務適合度から関連性の高い候補者を特定します。
履歴書を構造化された候補者データに変換
履歴書やメール添付ファイルを検索可能なプロフィールに変換し、重要な候補者情報を自動で抽出します。
最新の候補者情報でプロフィールを更新
新しくパースした履歴書データと既存レコードを比較し、更新するフィールドを選べます。
職務に合わせた求人票をより速く作成
職務内容、要件、期待値について入力した情報から、わかりやすい求人票を生成します。
洗練された候補者サマリーを作成
候補者プロフィールを、最も重要な経験を強調した簡潔でクライアント提出可能なサマリーに変換します。
再利用できる採用メールテンプレートを作成
よくある採用シーンにすぐ使えるテンプレートを用意し、チーム全体で一貫したコミュニケーションを保ちます。
会話の文脈に沿った返信を作成
スレッド内の最新メッセージと、候補者やコンタクトの文脈をもとに、適切なメール返信を生成します。
すべての会話を検索可能に
録音した通話を検索可能なテキストに変換し、重要な詳細・決定事項・フォローアップにいつでも戻れるようにします。
会話を構造化されたノートとして記録
通話内容をわかりやすいノートに変換し、候補者とクライアントの情報を最新に保ちます。
AIで複数ステップのアウトリーチ施策を作成
アウトリーチの目的を伝えるだけで、AIが採用目標に合わせた構造的なメッセージの流れを作成します。
採用データをAIワークフローへ
Claude、ChatGPT、Perplexityなどのアシスタントを、採用業務向けに設計された安全な権限ベースのアクセスでRecruit CRMのデータに接続します。
8億件以上の外部プロフィールと自社データベースを、自然言語・音声検索・フィルター・求人要件で検索し、適した候補者をより早く見つけられます。
AI履歴書パーサーは、履歴書やメール添付ファイルから構造化データを抽出し、検索可能な候補者レコードに変換します。Re-Parseでは、更新された履歴書情報と既存データを比較してから変更を反映できます。
Recruit CRM MCPを使えば、Claude、ChatGPT、PerplexityといったAIアシスタントがATSのコンテキストにアクセスし、会話を通じて採用データの活用を支援します。
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これは私たちの主張ではありません。主要なレビューサイトで、人材紹介会社のリクルーターがRecruit CRMをトップに評価しています。

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Recruit CRMのAI機能はプラットフォームに直接組み込まれており、候補者・クライアント・求人・ワークフローを管理しながらAIを利用できます。MCPなど一部の機能では、外部のAIアシスタントとRecruit CRMを接続することもできます。
いいえ。お客様の採用データは非公開のまま保持され、アカウント内でAI機能を提供する目的にのみ使用されます。Recruit CRMは、候補者・クライアント・求人のデータを公開AIモデルの学習に利用しません。
はい。Recruit CRMのAI機能は、すでにATSにあるデータを活用します。データベースの検索、候補者のマッチング、プロフィールの要約、コンテンツ作成などにAIを活用し、チームが蓄積してきた情報からさらに価値を引き出せます。
Recruit CRM AIは、ATS内にすでにある採用のコンテキストを前提に動作します。ツール間で情報を手作業で移す必要はなく、候補者・クライアント・求人・ワークフローのデータを理解したAI機能を利用できます。
はい。Recruit CRM MCPを使えば、Claude、ChatGPT、PerplexityなどのAIアシスタントを採用データに接続できます。自然言語の会話で質問したり、情報を探したり、ATSのデータを扱ったりできます。
利用できるAI機能はご契約のRecruit CRMプランによって異なります。プランごとの機能の詳細は料金プランをご覧いただくか、どのAI機能が採用ワークフローに最適かについては当社チームにご相談ください。