コントラクトスタッフィング事業のすべてを
Recruit CRMで

各クライアントは、異なる支払いレート、残業のしきい値、請求書テンプレートなど、独自にカスタマイズ可能な請求ルールを設定できます。あるクライアントの設定変更が他のクライアントに影響することはなく、手作業での回避策なしに複雑な複数クライアントの請求管理を簡単に行えます。

ありません。Recruit CRMはすべてのプランで候補者・コントラクターのレコードを無制限にサポートしているため、契約案件が増えてもペイウォールやストレージ上限に達することなくデータベースを拡張できます。

はい。コントラクターは、フルアカウントを必要としない専用ポータルを通じてやり取りします。タイムシートの提出、稼働状況の更新、タスクの完了を、チームが追加のユーザーライセンスを管理する必要なく行うことができます。

いいえ、Recruit CRMはタイムシートに基づくコントラクターの支払い計算とクライアントへの請求に重点を置いています。

コントラクターの支払いレートと金額は当社で算出しますが、実際の給与処理(源泉徴収、口座振込など)は、貴社の給与計算プロバイダーが担当する必要があります。

ただし、承認済みのタイムシートと支払い金額は簡単にエクスポートでき、Recruit CRMは主要な給与計算システムの多くとすでに連携可能です。

ルールエンジンを使用すると、コードなしで複雑な支払い・請求ルールを設定できます。残業のしきい値、シフトレート、週末レート、休憩控除、クライアント固有の請求契約などを設定できます。

これらのルールはタイムシートに自動的に適用され、毎回正確な計算が保証されます。

はい。タイムシートデータは、QuickBooksやXeroなどの会計・給与計算システムと連携できます。また、タイムシートをXLSXまたはCSVファイルとしてエクスポートし、手作業で処理することもできます。