Les agents IA gèrent les réponses aux e-mails, les soumissions de candidats, la mise en forme des CV et les stratégies de sourcing, vous donnant un meilleur contrôle sur votre recrutement et améliorant la vitesse et la précision.

Connectez vos données à l'IA avec Recruit CRM MCP
Chaque étape de votre flux de travail de recrutement contractuel devient plus rapide et plus structurée grâce aux flux de travail et à l'automatisation basés sur l'IA de Recruit CRM.
Utilisez le sourcing IA et l'extension Chrome pour extraire les profils d'entrepreneurs de LinkedIn et sur le Web, puis organisez-les par compétence, disponibilité, emplacement ou exigences du client.
Publiez des postes sur plus de 3 000 sites d'emploi en une seule action, afin que les candidats entrants commencent à affluer pendant que vos recruteurs travaillent sur les relations avec les entrepreneurs existants.
La correspondance IA analyse instantanément votre base de données de sous-traitants pour faire apparaître les profils pertinents, aidant ainsi les recruteurs à agir plus rapidement tout en améliorant les opportunités de redéploiement.
Suivez les sous-traitants à travers un flux de travail personnalisable couvrant la sélection, les soumissions, l'intégration et les placements sans perdre de visibilité en cours de route.
Automatisez les rappels d'intégration, les renouvellements, le suivi des sous-traitants et les flux de travail de fin d'engagement afin que les recruteurs, les opérations et les finances restent automatiquement alignés.
Les entrepreneurs soumettent des feuilles de temps via leur portail, les clients approuvent les heures et Recruit CRM applique automatiquement les règles de facturation pour générer des factures et des enregistrements de paiement précis.
Surveillez les taux de remplissage, les délais de déploiement, l'activité des sous-traitants, les performances des revenus et les tendances des clients grâce à des rapports en direct conçus pour les équipes de recrutement contractuel.
Le Custom Field Parsing Agent analyse les CV et remplit instantanément vos champs personnalisés sélectionnés, en maintenant les données précises, cohérentes et prêtes à l'emploi, afin que votre équipe puisse se concentrer sur la présentation des meilleurs candidats en toute confiance.
Le Candidate Submission Agent formate les profils des candidats en documents de présentation professionnels et personnalisés. Il ajoute des informations clés et les prépare pour la révision client, vous permettant d'envoyer des soumissions soignées en quelques secondes.
Le CV Formatting Agent convertit instantanément les CV bruts en documents soignés et personnalisés, en maintenant la cohérence des profils candidats. Il permet de gagner du temps en automatisant la mise en forme et en s'assurant que toutes les soumissions répondent aux normes de votre cabinet.

Gérez les feuilles de temps des sous-traitants, les approbations, la facturation et les calculs de paie dans un flux de travail structuré avec prise en charge des règles de facturation spécifiques au client, de la logique des heures supplémentaires et des variations de taux.

Effectuez des recherches sur LinkedIn et sur le Web en utilisant un sourcing optimisé par l'IA, des filtres avancés et des données enrichies sur les sous-traitants pour créer des pipelines plus solides sans dépendre entièrement des sites d'emploi.

Créez des viviers de talents organisés par disponibilité, compétences, client ou emplacement afin que les recruteurs puissent redéployer rapidement les sous-traitants et répondre plus rapidement aux exigences entrantes.

Automatisez les flux d'intégration, les chaînes d'approbation, les renouvellements, les rappels et les transferts opérationnels entre les équipes de recrutement, de finance et de livraison sans coordination manuelle.

Identifiez les sous-traitants les plus pertinents de votre base de données existante grâce au matching piloté par l'IA basé sur les compétences, l'expérience, la disponibilité et les exigences du poste.

Exécutez des séquences de prospection personnalisées par e-mail et LinkedIn à grande échelle tout en maintenant une communication cohérente avec les sous-traitants tout au long du cycle d'engagement.

Suivez les comptes clients, les étapes de placement, les opportunités de revenus et les engagements des sous-traitants via des pipelines entièrement personnalisables construits autour de votre processus.

Distribuez les rôles sur plus de 3 000 sites d'emploi en quelques clics tout en gérant les réponses et les candidatures entrantes à partir d'un système centralisé.

Enregistrez, transcrivez et consignez automatiquement les conversations des recruteurs afin que chaque interaction entre le sous-traitant et le client reste consultable et accessible à toute l'équipe.
Convertissez automatiquement les CV à partir de fichiers PDF, de fichiers Word et de documents numérisés en profils d'entrepreneur structurés, réduisant ainsi la saisie manuelle des données et améliorant la cohérence de la base de données.
Créez des pages de carrière et des portails pour entrepreneurs à votre marque qui offrent aux candidats une expérience plus fluide tout en aidant votre équipe à attirer et à gérer les talents plus efficacement.
Utilisez des filtres avancés et une logique booléenne pour rechercher avec précision des entrepreneurs par compétences, certifications, emplacement, disponibilité, expérience et champs personnalisés.
Gérez les conversations LinkedIn directement dans Recruit CRM afin que la communication avec les recruteurs reste centralisée et liée automatiquement aux dossiers des sous-traitants.
Ajoutez automatiquement des numéros de téléphone vérifiés, des adresses e-mail et des données de profil supplémentaires pour améliorer la précision de la sensibilisation et la productivité des recruteurs.
Connectez Recruit CRM à plus de 5 000 outils dans les systèmes de paie, de communication, d’analyse, de calendriers et de comptabilité pour que vos opérations de recrutement restent entièrement connectées.
Sans vouloir nous vanter, mais les recruteurs nous appellent un vrai changement de donne.

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