Définissez une fois pour toutes les informations candidat qui comptent pour votre équipe. L'agent d'extraction de champs personnalisés les trouve dans chaque CV et les renseigne dans les bons champs, sans saisie manuelle.
Ingénieure backend spécialisée dans les plateformes de paiement et de facturation pour le SaaS B2B. A dirigé une équipe plateforme de neuf personnes sur les paiements et l'identité.
Senior Backend Engineer — Northwind Software, Londres
2021 – aujourd'hui. Responsable de la feuille de route de la plateforme de facturation sur trois gammes de produits et partenaire du revenue operations sur une migration tarifaire.
Product Engineer — Kestrel Labs, Manchester
2018 – 2021. A piloté une refonte de l'onboarding qui a réduit le time to value de 31 %.
AWS Certified Solutions Architect – Professional (2023)
Certified Kubernetes Administrator (CKA) (2022)
Disponibilité : disponible après un préavis de 30 jours.
Droit de travail : Titre de séjour permanent (Royaume-Uni).
Secteurs : paiements, crédit et fintech régulée.
Stack en production : Go, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka.
Indiquez à Recruit CRM ce que chaque champ personnalisé doit capturer, l'agent se charge du reste. Plus votre description est précise, plus il trouve et renseigne fidèlement les bonnes informations candidat.
Identifie et liste toutes les certifications professionnelles et qualifications sectorielles mentionnées dans le CV du candidat.
Configurez les champs personnalisés que l'IA doit extraire des CV et des profils. Vos données restent structurées, pertinentes et exploitables, sans encombrement inutile.
champs personnalisés activés pour l'extraction
L'agent se déclenche automatiquement dès qu'un CV entre dans Recruit CRM et renseigne vos champs personnalisés, sans ajouter d'étape au quotidien de vos recruteurs.
Importez un CV dans une fiche candidat et laissez l'agent en extraire les informations dont votre équipe a besoin.
Les candidats qui postulent via votre page carrière ou les job boards arrivent avec les champs pertinents déjà renseignés.
Sourcez des candidats sur le web et intégrez-les à Recruit CRM avec leurs informations déjà extraites, prêtes à être vérifiées.
Tout import basé sur un CV déclenche automatiquement la même extraction.
Vérifiez que le champ a bien une description, utilise un type de champ pris en charge et remplit les conditions d'extraction.
Vous avez atteint la limite de 10 champs. Désactivez l'extraction sur un champ dont vous n'avez plus besoin, puis réessayez.
Le CV ne contient peut-être pas cette information. Rendez la description du champ plus précise pour améliorer l'extraction.
Créez un nouveau champ avec la bonne configuration, puis activez l'extraction dessus.
Les recruteurs d'agences ont parlé. Recruit CRM obtient les meilleures notes sur les plateformes auxquelles ils font confiance.
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Non. L'agent d'extraction complète le parsing de CV existant en y ajoutant de l'intelligence. Il extrait des informations vers vos champs personnalisés en fonction du contexte et offre aux recruteurs des données candidat plus structurées, sans changer leur façon de travailler.
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