Découvrez ARC.
Votre copilote de recrutement automatisé.

ARC réunit des agents IA spécialisés pour sourcer des profils, trouver des coordonnées, tenir à jour les données candidats, consigner vos échanges et préparer des CV, des présentations et des soumissions impeccables.

Que se passe-t-il quand l’IA rejoint l’équipe de recrutement ?

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : l’IA aide les équipes de recrutement à travailler plus vite et mieux, sur une plateforme adoptée par des cabinets du monde entier.

87%
Travailler plus efficacement
87 % des recruteurs qui utilisent l’IA constatent une meilleure efficacité, selon SHRM's State of AI in HR 2026
75%
Produire un travail de meilleure qualité
75 % des recruteurs qui utilisent l’IA constatent une meilleure qualité de travail, selon SHRM's State of AI in HR 2026
2,000+
cabinets
nous font déjà confiance
ARC, le recruteur numérique IA de Recruit CRM
4.9/5
Plébiscité par les recruteurs
Note Capterra attribuée par des recruteurs en cabinet qui utilisent Recruit CRM au quotidien
100+
Pays représentés
Des cabinets de recrutement dans plus de 100 pays utilisent Recruit CRM.

Des agents IA pour les tâches que les recruteurs répètent chaque jour.

Chaque agent résout un problème précis et, ensemble, ils aident les recruteurs à garder rythme, qualité et cohérence dans leur travail quotidien.

Le Notetaking Agent garde une trace de chaque conversation

Quand les appels s’enchaînent, des détails importants se perdent facilement ou finissent dans des notes prises à la hâte. Le Notetaking Agent enregistre et transcrit vos réunions vidéo et vos appels téléphoniques, offrant aux recruteurs une trace fiable de chaque conversation.

Avec ARC

Vous passez moins de temps à prendre des notes et disposez d’un contexte plus clair après chaque échange avec un candidat ou un client.

Une réunion enregistrée avec son résumé IA et sa transcription dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Chaque conversation consignée
  • Un contexte de suivi plus clair
  • Moins de temps passé à prendre des notes

Notre Database Update Agent peut empêcher votre base de données de devenir obsolète

Intitulés de poste, employeurs et situation professionnelle peuvent changer bien avant que votre équipe ne s’en aperçoive. Le Database Update Agent analyse plus de 800 millions de profils pour faire remonter les informations à jour de vos candidats et contacts clients.

Avec ARC

Vos recruteurs travaillent avec des fiches plus récentes et un meilleur contexte, avec moins de risques de contacter quelqu’un à partir d’informations candidat ou client dépassées.

Nouvelles informations de poste détectées pour un profil candidat dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Des fiches candidats et clients plus à jour
  • Des changements de poste détectés plus tôt
  • Un meilleur contexte avant chaque prise de contact

Le Custom Field Parsing Agent se charge de la saisie à votre place

Les CV des candidats contiennent souvent les informations dont votre équipe a besoin, mais les reporter dans les bons champs personnalisés prend toujours du temps. Le Custom Field Parsing Agent lit le CV, comprend le contexte de chaque champ et renseigne automatiquement les données pertinentes.

Avec ARC

Vous obtenez des fiches candidats plus complètes avec moins de saisie manuelle : des données plus propres pour vos recruteurs et moins de profils à mettre à jour à la main.

Champs d’un profil candidat remplis automatiquement dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Des champs personnalisés remplis automatiquement
  • Des fiches candidats plus homogènes
  • Moins de temps passé à nettoyer les données

Des soumissions prêtes pour le client plus rapidement avec le Candidate Submission Agent

Quand chaque recruteur prépare ses soumissions à sa manière, la qualité et la cohérence peuvent en pâtir. Le Candidate Submission Agent met en forme les informations du candidat dans un format soigné, aux couleurs de votre cabinet, plus facile à examiner pour vos clients.

Avec ARC

Confiez un candidat à ARC et récupérez une soumission soignée, à vos couleurs, avec tous les détails dont vos clients ont besoin pour décider plus vite. Vous relisez, modifiez si vous le souhaitez, et envoyez.

Une soumission client soignée générée dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Un examen plus rapide côté client
  • Une présentation homogène
  • Moins de préparation des soumissions

Mettez en forme chaque CV plus rapidement avec le Resume Formatting Agent

Les CV arrivent rarement prêts à être partagés. Mises en page différentes, formatage incohérent, identité visuelle absente : les recruteurs finissent par refaire les documents à la main pour les rendre présentables et homogènes pour leurs clients.

Avec ARC

Le Resume Formatting Agent applique automatiquement votre mise en page, votre identité visuelle et vos règles de formatage, pour que chaque CV soit prêt à être relu et partagé.

Un CV remis en forme aux couleurs du cabinet dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Des CV traités plus rapidement
  • Un même standard pour toute l’équipe
  • Des CV soignés à chaque fois

Le Candidate Pitching Agent qui fait remarquer vos candidats

Un excellent candidat n’a de valeur que si le bon client en entend parler. Rédiger des présentations personnalisées pour plusieurs contacts prend du temps, surtout lorsque chaque message doit contenir le bon contexte et les bons détails sur le candidat.

Avec ARC

Choisissez vos candidats, vos contacts et les informations à partager. Le Candidate Pitching Agent les transforme en e-mails soignés et personnalisés, prêts à être relus.

Une présentation de candidat rédigée et prête à être envoyée au contact dans Recruit CRM

Le résultat :

  • Plus de candidats présentés
  • Des présentations personnalisées à grande échelle
  • Moins de temps passé à rédiger des e-mails
Mettez ARC au travail. Découvrez ce qu’il peut faire pour vous.

Mesurez la différence que font les agents IA au quotidien

La préparation routinière s’allège, les livrables gagnent en cohérence et les recruteurs consacrent plus de temps à faire avancer leurs échanges et leurs recherches.

Sans ARC
Avec ARC
Des détails importants se perdent après l’appel

Les recruteurs s’appuient sur des notes prises à la hâte ou sur leur mémoire pour retenir ce qui a été dit avec les candidats et les clients.

Chaque conversation est consignée

Les réunions vidéo et les appels téléphoniques sont enregistrés et transcrits, pour que les recruteurs retrouvent les détails dès qu’ils en ont besoin.

Les fiches candidats et clients deviennent obsolètes

Intitulés de poste, employeurs et situation professionnelle peuvent changer bien avant que votre base de données ne soit mise à jour.

Votre base de données reste plus à jour

Les nouveaux intitulés de poste et changements de situation sont détectés parmi plus de 800 millions de profils, pour que les recruteurs travaillent avec des informations plus récentes.

Les fiches candidats restent à compléter

Le parsing récupère l’essentiel, mais les champs personnalisés doivent encore souvent être remplis à la main.

Les fiches candidats arrivent plus complètes

Les données pertinentes du CV sont ajoutées aux champs que votre équipe utilise réellement, avec moins de saisie manuelle.

Chaque soumission demande une préparation manuelle

Les recruteurs passent du temps à rédiger, mettre en forme et assembler les informations du candidat avant de les transmettre au client.

Des soumissions prêtes pour le client plus vite

Des soumissions soignées, à vos couleurs, sont préparées pour relecture sans avoir à les reconstruire de zéro.

Chaque CV exige un nouveau nettoyage

Des mises en page et des styles différents obligent les recruteurs à reformater les documents avant de pouvoir les partager.

Chaque CV respecte votre standard

Les CV sont mis en forme de manière homogène selon la structure, l’identité visuelle et la présentation que vous privilégiez.

Les présentations de candidats prennent du temps à rédiger

Personnaliser chaque message pour différents clients ralentit la rapidité avec laquelle les recruteurs peuvent présenter leurs meilleurs candidats.

Plus de présentations envoyées, plus vite

Des présentations de candidats personnalisées et à vos couleurs sont préparées à partir des informations choisies par votre équipe.

Chaque décision reste la vôtre. ARC prépare, vous validez.

Ce que les cabinets gagnent avec Recruit CRM

Ces résultats proviennent de cabinets qui utilisent l’ensemble de la plateforme Recruit CRM, y compris l’automatisation des workflows et les intégrations, sur les périodes décrites dans chaque témoignage.

Lire les témoignages clients
ARC, le recruteur numérique IA de Recruit CRM
kpCompanies
10+ h
gagnées chaque semaine
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de placements de cadres dirigeants
Placesetters
−22%
de délai de recrutement
ICAP
+10%
de chiffre d’affaires en 1 an

Les questions concrètes autour d’ARC

ARC signifie Automated Recruitment Copilot (copilote de recrutement automatisé). Il désigne la suite d’agents IA de Recruit CRM, chacun dédié à une tâche précise du recruteur : extraire des données de CV vers les champs personnalisés, mettre en forme les CV, préparer les soumissions de candidats ou encore rédiger des e-mails de présentation de candidats.

Non. Les agents préparent le travail que les recruteurs devraient sinon faire à la main, tandis que les recruteurs continuent de relire les résultats, de prendre les décisions et de gérer la relation avec les candidats et les clients.

Oui. ARC fonctionne au sein de Recruit CRM, qui est conforme au RGPD, chiffre les données en transit et au repos, et s’appuie sur une infrastructure cloud certifiée ISO 27001 et SOC 2. L’accès est régi par des contrôles basés sur les rôles, de sorte que chaque utilisateur ne voit que les données de son propre compte.

Vous gardez la main. Les résultats tels que les CV mis en forme, les soumissions et les présentations de candidats peuvent être relus et modifiés avant d’être utilisés ou envoyés.

ARC

Installez ARC à vos côtés.

Découvrez comment des agents IA spécialisés peuvent aider votre équipe à travailler plus vite, à rester cohérente et à préparer davantage de candidats, prêts à passer à l’action.

Essai gratuit de 30 jours · Adopté par des cabinets dans plus de 100 pays