数据说明一切：AI 帮助招聘团队更快、更好地工作——而这一切都在一个深受全球招聘公司信赖的平台上实现。
每个智能体解决一个具体问题，协同工作时，帮助招聘顾问在日常工作中保持速度、质量和一致性。
接连不断的通话很容易让重要细节遗失，或只留下仓促的笔记。Notetaking Agent 会录制并转录您的视频会议和电话，为招聘顾问提供每次沟通的可靠记录。
使用 ARC 后您花在记笔记上的时间更少，每次与候选人或客户沟通后，都能回顾更清晰的上下文。
职位头衔、雇主和在职状态可能早在团队察觉之前就已发生变化。Database Update Agent 扫描超过 8 亿份人才档案，为候选人和客户联系人呈现最新信息。
使用 ARC 后您的招聘顾问可以使用更新鲜的记录和更完整的背景信息，减少因候选人或客户信息过时而联系出错的情况。
候选人简历中往往包含团队所需的信息，但将其填入正确的自定义字段仍需耗费时间。Custom Field Parsing Agent 会读取简历、理解每个字段的含义，并自动填入相关数据。
使用 ARC 后您无需大量手动录入，就能获得更完整的候选人记录，招聘顾问可以使用更整洁的数据，需要手动更新的档案也更少。
当每位招聘顾问准备推荐材料的方式各不相同时，质量和一致性就难以保证。Candidate Submission Agent 帮助您将候选人信息整理成精美、带有品牌标识的格式，方便客户审阅。
使用 ARC 后把候选人交给 ARC，它就会返回一份精美、符合品牌规范的推荐材料，包含客户更快做出决策所需的详细信息。您只需审阅、按需编辑，然后发送。
简历很少能直接分享。不同的版式、不一致的格式和缺失的品牌标识，常常让招聘顾问不得不手动重做文档，只为让它们在客户面前显得专业且统一。
使用 ARC 后Resume Formatting Agent 会自动应用您偏好的版式、品牌和格式规则，让每份简历都可以直接审阅和分享。
优秀的候选人只有被合适的客户知道才有价值。为多位联系人撰写个性化推介需要时间，尤其是每封邮件都需要恰当的背景和候选人详情。
使用 ARC 后选择您的候选人、联系人以及想要分享的信息，Candidate Pitching Agent 就会将其转化为精美、个性化的邮件，供您审阅。
日常准备工作更轻松，产出更一致，招聘顾问可以把更多时间用于推进沟通和职位寻访。
招聘顾问只能依靠仓促的笔记或记忆，来记录与候选人和客户的沟通内容。
视频会议和电话都会被录制和转录，招聘顾问随时可以回顾所需的细节。
职位头衔、雇主和在职状态可能早在数据库更新之前就已发生变化。
从超过 8 亿份人才档案中呈现最新的职位头衔和在职状态，帮助招聘顾问使用更新鲜的信息。
简历解析只能获取基本信息，自定义字段往往仍需手动填写。
相关简历数据会自动填入团队实际使用的字段，减少手动录入。
招聘顾问需要花时间撰写、排版和整理候选人信息，然后才能交给客户。
精美、带有品牌标识的推荐材料自动准备好供您审阅，无需从头重做。
不同的版式和风格让招聘顾问在分享前不得不重新排版文档。
简历按照您偏好的结构、品牌和呈现方式统一排版。
为不同客户定制个性化推介，会拖慢招聘顾问推荐优秀候选人的速度。
根据团队选择的信息，自动准备个性化、带有品牌标识的候选人推介。
每一个决定始终由您做主。ARC 负责准备，您负责批准。
以下成果来自使用完整 Recruit CRM 平台（包括工作流自动化和集成功能）的招聘公司，统计周期以各案例中的说明为准。
ARC 是 Automated Recruitment Copilot（自动化招聘助手）的缩写。它代表 Recruit CRM 的一整套 AI 智能体，可处理招聘顾问的特定任务，例如从简历中提取自定义字段数据、排版简历、准备候选人推荐材料，以及撰写候选人推介邮件。
不会。这些智能体帮助完成原本需要招聘顾问手动花时间处理的工作，而招聘顾问仍负责审阅输出内容、做出决策，并维护与候选人和客户的关系。
安全。ARC 运行在 Recruit CRM 内，Recruit CRM 符合 GDPR 要求，对传输中和静态存储的数据进行加密，并运行在通过 ISO 27001 和 SOC 2 认证的云基础设施上。访问权限通过基于角色的控制进行管理，用户只能查看自己账户中的数据。
一切由您掌控。排版后的简历、推荐材料和候选人推介等输出内容，都可以在使用或发送之前进行审阅和编辑。
