赋能全球招聘团队
将邮件、LinkedIn 消息、电话和短信汇集到同一个连续对话中，每一次互动、回复和跟进都会记录在候选人档案上。
创建有针对性的邮件营销活动并自动跟进，同时让每一次回复都与候选人档案保持连接。
将 LinkedIn 消息作为外联的一部分发送，并在候选人档案上跟踪每一次对话。
直接在 Recruit CRM 中致电候选人，并在通话过程中把结果、时长和备注记录到其档案中。
通过短信发送快速更新和跟进，同时全面掌握每一次候选人互动。
把外联中重复性的部分自动化，同时依然为每位候选人提供跨多个渠道的个性化体验。
借助了解你团队正在处理的候选人、职位和客户的 AI，来撰写、回复、推荐候选人并跟进。
基于档案中的候选人和职位信息，几秒钟内生成高质量的招聘邮件初稿。
根据对话中最新的一条消息生成有上下文的回复建议，审核、调整后即可发送。
用简单的语言描述你的外联目标，即可获得一整套多步骤、多渠道的完整序列。
为一个或多个客户联系人生成带有你品牌风格的个性化推荐邮件，支持生成、预览和跟踪。
每一次通话都会转化为可搜索的文字记录，方便你日后查找引用、承诺和异议并加以跟进。
通过内置的合规检查、客户协作、候选人共享和排期功能，处理外联周边的各项运营工作。
在你联系之前，受限联系人和公司就会被自动标记出来。
发送前自动标记通过可跟踪的推荐阶段，谨慎地为候选人做市场推荐，随时查看谁看了谁、什么时间以及后续进展。
分阶段全程跟踪发送在线候选人链接、直接邮件，或一份精美的高端猎头报告。
三种提交格式客户无需 Recruit CRM 账号即可查看候选人、添加反馈并更新阶段。
无需客户账号候选人和客户可以根据你的实时可用时间直接预约时间。
实时日历同步在跟进之前，查看与任意候选人或联系人最近一次的互动记录。
每份档案的最新动态把外联真正融入招聘工作流——你的候选人档案、职位管道和入职动态原本就在这里。
已经在开发中，以下是接下来将出现在你外联工作台上的新功能。
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可以。Recruit CRM 将 ATS 与 CRM 功能相结合，让招聘机构可以在同一平台上管理候选人管道、客户关系、职位需求、候选人提交和入职动态。进一步了解我们的ATS + CRM 平台。
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