通过简单搜索找到匹配的候选人档案，或使用 Chrome 扩展程序在浏览网页时随手添加候选人。每一份档案都会直接进入 Recruit CRM。
使用自然语言或结构化的布尔式筛选条件搜索候选人，并在几秒钟内筛选、导入最匹配的人选。
在浏览受支持的平台时，直接将候选人、联系人和公司添加到 Recruit CRM。
在同一个平台完成候选人的搜索、信息丰富、导入与整理，无需在多个工具间来回切换。
支持自然语言搜索，也可通过结构化的布尔式筛选条件按公司、职位、关键词和地点进行搜索。
解放双手，直接说出你的搜索内容，无需手动输入。
每个搜索页面最多可获取100份丰富的候选人档案，包含个人简介、工作经历、教育背景、所在地等信息。
将优质候选人直接导入 Recruit CRM 数据库，无需复制粘贴，也无需使用电子表格。
一次性将候选人分配至多个空缺职位，让招聘流程持续推进，缩短招聘周期。
智能匹配可在数据量增长的同时，保持数据库的整洁与准确。
在各大权威评测网站上，因易用性、客户支持和高性价比获得广泛好评。
“我用过 Bullhorn，用过 Pipedrive，也用过 Zoho Recruit，但它们都差强人意，没有一款产品能真正解决我们的问题、提供我们需要的解决方案。Recruit CRM 是我见过的第一款真正由招聘顾问为招聘顾问打造的产品。”
“Recruit CRM 非常出色，为我们的团队节省了大量时间，也确保不会遗漏任何环节。由于流程实现了自动化，我们可以大规模开展工作而不遗漏任何一位候选人。如果候选人出现问题，我们也能及早发现并迅速解决。”
“Recruit CRM 正是招聘顾问所需要的产品，你所需的一切功能触手可及，而且非常易于使用，这让我倍感惊喜！”
每位招聘顾问在更换系统前都会有同样的顾虑，以下是我们最真实的回答。
我们也曾这么想。正因如此，我们提供无需支付任何设置费用的免费试用，你可以用实际的招聘订单来测试它。如果它没能为你每周节省2小时以上的时间，随时可以一键取消。
你只需用自然语言进行搜索，每一份返回的候选人档案都包含丰富的技能、经验和工作经历信息，并根据你的需求进行排序。每个搜索页面最多可查看20个匹配结果，由你决定谁进入招聘流程。AI 负责查找，质量把控始终掌握在你手中。
使用 LinkedIn Recruiter，你仍然需要手动将候选人档案复制到电子表格中。而 Recruit CRM 可以直接搜寻、丰富并导入候选人到你的数据库，将他们分配至相应职位，并保持所有信息同步，无需在不同工具之间来回切换。
当然合法。Recruit CRM 符合 GDPR 合规要求，并经过独立的安全审计。你所搜寻的数据均来自公开可用的职业信息，每条记录的处理都遵循我们的数据处理协议，让你的团队可以放心加速推进，无需担心合规问题。