在使用 Recruit CRM 的 30 天内，MMI Industries 的收入增长了 100
最后更新: 24-02-20251 分钟阅读
使用以下工具总结：
我们最近与 Brennen Jackson(opens in a new tab)进行了交谈。 MMI IndustriesBrennen Jackson，他从 2022 年 1 月开始使用 Recruit CRM。 像大多数招聘人员一样，Brennen 厌倦了试用不同的招聘软件，直到我们的出现。
Brennen 和他的 MMI Industries 团队位于科罗拉多州丹佛市，提供一种独特的心理招聘服务模式。他们的模式不注重技术技能，而是评估应聘者的软技能，从而做出客观的招聘决定。
为了扩大其第三代招聘模式的规模，MMI Industries 需要一款创新的招聘软件，既能增强其团队的能力，又能符合其使命。
MMI Industries 面临的挑战和他们对招聘软件的需求
Brennen 是大卖场招聘出身，对 ATS 和 CRM 并不陌生。他的团队曾试用过 Zoho Recruit 和 Bullhorn 等供应商的产品，三个月后发现了 Recruit CRM。由于使用的是老式的招聘技术堆栈，该团队知道他们需要一个现代化的解决方案，能够
- 用自动化招聘技术取代 Excel
- 作为一款全能软件，不需要多余的华而不实的工具
- 适应其业务的可扩展性
MMI Industries 为什么选择 Recruit CRM？
Brennen 和他的团队对 Kanban 交易板和候选人推销工具印象深刻。除此之外，他们还喜欢 Recruit CRM 的- 友好的用户界面
- 在 2 分钟内响应客户的询问！
- 专为招聘人员设计的功能
招聘的客户关系管理功能与他们的需求息息相关
Brennen 在向我们演示产品后的 10 分钟内就加入了 Recruit CRM！虽然看板确实让他心动，但他最喜欢的还是电子邮件阅读回执功能、电子邮件简历解析和可视化候选人管道。
在将 Recruit CRM 的功能与其他系统进行比较时，他谈到了如何即时处理客户的询问和请求，以及如何不断推出新的功能请求以优化产品。
用户界面非常友好，因为许多招聘人员并不精通技术。产品的各种功能都是为了帮助我们完成工作，没有任何功能是为了看起来很酷而华而不实的。所有功能都非常实用，我们每天都要使用 95% 的功能。
结果
MMI Industries 使用我们的 ATS + CRM 系统后，立即看到了成效。他们能够有效地扩展和跟踪业务运营。
借助 Recruit CRM，他们实现了
- 收入增长100
- 改进候选人与客户的互动
- 减少用于行政工作的时间
- 提高候选人提交申请与聘用的比率
我已经见识过使用 CRM 的滋味，尤其是作为一个见过 CRM 三面的人--没有使用过 CRM、使用过一般的 CRM 和使用过 Recruit CRM。我的意思是，这足以说明问题！
Recruit CRM 的未来
除了销售额的大幅提升，MMI Industries 还在继续发展其候选人关系。有了 Recruit CRM，他们大大降低了候选人的提交率。大多数公司需要提交八份申请才能招聘到一名员工，而 MMI Industries 只需三份！随着他们的销售额不断飙升，有一点将始终如一：他们对我们软件的热爱。
满分 10 分，我给你们打 11 分。我对你们的产品赞不绝口。我非常喜欢你们的产品，对你们的产品赞不绝口！
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