借助 Recruit CRM 让您的高管搜寻公司步入 AI 时代

从目标公司搜寻候选人、解析数据到自定义字段,并只需点击几下即可创建投递邮件。利用 AI 力量将您的业务提升到新的水平。

4.9(460+ 条评价)

Recruit CRM 是AESC 全球合作伙伴,受到全球100多个国家高管搜寻公司的信赖。

AESC – The Association of Executive Search and Leadership Consultants
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围绕高管搜寻实际运作模式
打造的平台

借助 Recruit CRM 的 AI 驱动工作流和强大的自动化功能,您从接手委托到后续跟进的每个高管搜寻阶段都变得更加简单和快捷。

Step 1
搜寻指令接收

搜寻指令接收

获取客户简报并建立机密的职位记录。在开始搜寻前标记任何冲突并确保清晰度,从而协调所有预期。

Step 2
人才地图绘制

人才地图绘制

使用 AI 主动搜寻和布尔搜索,按职能、行业和资历建立被动候选人的完整名单。快速识别顶尖人才以启动搜寻。

Step 3
候选人外联

候选人外联

在邮件和 LinkedIn 上运行个性化的多渠道序列。每条消息和回复都会被跟踪,且“离职限制”功能可确保合规性并保护敏感联系人。

Step 4
候选人评估

候选人评估

通话会被自动录音和转录。AI 根据个人资料和转录文本生成候选人总结,让您能够快速、准确地评估候选人。

Step 5
入围名单交付

入围名单交付

直接从 Recruit CRM 发送可直接交付客户的入围名单。具有品牌特色且精美,无需 PowerPoint 即可轻松分享,节省时间的同时确保专业性。

Step 6
入职后跟进

入职后跟进

与变成客户的候选人以及推荐新指令的客户保持联系。培养持续的合作关系,为未来的成功创造机会。

AI 智能体
驱动现代高管招聘

自定义字段解析代理

读取简历并自动填写您 Recruit CRM 中的字段——每一次都准确、一致。

免除手动数据录入。

简历格式化代理

根据您的品牌形象、格式规则和信息脱敏偏好,将每份简历转化为可直接提交给客户的文档。

更快提交候选人。

候选人提交代理

直接根据候选人档案和职位要求,生成精美的候选人提交材料。

抢先提交候选人。

候选人推荐代理

生成带有您品牌风格的个性化推荐邮件,向客户推广您的优秀候选人——一键操作,每位联系人都能收到专属邮件。

赢得更多业务。

助力精简高管搜寻
的进阶工具

为您的团队配备 AI 驱动的功能,自动化主动搜寻流程、改善外联效果,并增强高管搜寻流程的每一个环节。

32 matches foundAI
SCSarah ChenVP Engineering · London
MRMarcus ReedCTO · Berlin

AI 智能寻访与匹配

通过自然语言、语音搜索、筛选条件、布尔搜索和智能匹配,在您的整个数据库及更广范围内找到高级候选人。

Candidate summaryAI

候选人摘要

将详细的候选人档案转化为简洁的 AI 生成摘要,团队可在整个招聘过程中快速查看和使用。

Marcus ReedEnriched
Emailm.reed@work.com
Phone+49 30 555 018
LocationBerlin, DE

数据增强

在需要时为候选人和客户档案添加已验证的邮箱、电话号码及其他联系方式。

Sequence · 3 steps
Email intro sent
LinkedIn connect
Call reminder

外联序列

通过邮件、领英、短信和任务构建多步骤外联流程,让与候选人和客户的沟通持续推进。

LinkedIn · Sarah Chen
Hi Sarah — open to a VP Eng role?
Yes, happy to hear more!

领英集成

发送消息、联系请求和 InMail,并将领英上的沟通直接汇入您的 Recruit CRM 工作流程。

Recording · 04:12
“…strong on system design, wants remote…”

通话录音与转录

录制并转录通话内容,让候选人和客户的重要背景信息始终与招聘项目关联。

JDJames DawsonPlaced via Client A · 2024
OFF-LIMITS

禁止名单管理

将受保护的候选人和企业标记为禁止联系,确保团队在每个招聘项目中都遵守客户协议。

Target companies · 24
ACAcme CorpFintech · 1,200 empTarget
NVNovadexSaaS · 480 empTarget

目标企业名单

创建并管理目标企业名单,为研究员和顾问提供清晰的市场地图。

Deals pipeline
LEADAcme Corp · $48k
QUALIFIEDAcme Corp · $48k
WONAcme Corp · $48k

业务管道

通过内置于 CRM 的可视化管道,跟踪潜在客户、委托及业务拓展机会。

PLACEMENTS
128
+24%

高级分析

围绕招聘活动、管道、录用、收入等关键指标,构建仪表盘和报告。

AdminFull access
RecruiterOwn candidates
ViewerRead only

自定义权限控制

针对候选人、客户、招聘项目、报告等敏感信息,为团队设置精细的访问权限。

Executive reportClient-ready

高管猎头报告

创建精美、品牌化的报告,包含候选人信息和评估,可随时与客户分享。

此外,专业高管搜寻公司所需的一切功能,这里应有尽有

Chrome 插件搜寻

通过 Recruit CRM 的 Chrome 浏览器插件直接轻松搜寻候选人。立即将 LinkedIn 等平台的候选人资料抓取至您的 CRM 中。

AI 简历解析

自动解析简历并将其转换为结构化数据。在保持所有候选人资料准确性的同时,节省时间并减少手动录入。

工作流自动化

通过自动化工作流简化整个流程。从候选人外联到后续跟进,减少行政任务,将更多精力集中在达成交易上。

移动应用程序

随时随地访问您的高管搜寻 CRM。通过功能齐全的 Recruit CRM 移动端应用,在旅途中与您的团队和候选人保持联系。

5000+ 项集成

与超过 5,000 个应用和工具集成。将您现有的软件堆栈与 Recruit CRM 无缝连接,在不产生任何干扰的情况下增强工作流。

看板式漏斗视图

通过看板直观查看您的整个招聘漏斗。跟踪搜寻过程中每个阶段的候选人进度,确保招聘工作一目了然。

热点名单

按技能、地点或其他标准对候选人进行分组,建立量身定制的人才库。跟踪他们在每个职位中的历程,确保您随时拥有顶尖人才储备。

一键邮件集成

通过一键集成直接从 Recruit CRM 发送邮件。无需离开 CRM 即可掌握所有沟通动态,并提高所有渠道的响应速度。

AI 候选人匹配

自动挖掘符合您理想要求的候选人,帮助您快速识别最合适的人才,并在几秒钟内为客户提供准确、高质量的匹配结果。

高管搜寻公司如何通过
Recruit CRM 获胜

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常见问题

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通用的 ATS 平台侧重于入站申请人跟踪(如发布职位和筛选申请)。Recruit CRM 则是为出站搜寻、管理保留指令、搜寻被动候选人以及向客户提供专业产出而打造的。
它的工作流和功能反映了高管搜寻的实际运作方式,而非企业人力资源部门的功能,为专注于高级人才招聘的招聘人员提供了量身定制的解决方案。

可以,Recruit CRM 允许位顾问在同一个搜寻指令上进行协作。他们可以共享候选人漏斗、笔记和外联历史的访问权限。
自定义访问控制允许您决定谁可以查看或编辑该搜寻指令的特定部分。这确保了团队成员保持同步,避免重复劳动,并确保多位顾问能高效协作而不重叠。

通过自助式 CSV 导入功能,大多数公司在一天内即可投入运行。如果您选择托管迁移服务,Recruit CRM 的数据工程师将负责完整的数据传输,包括候选人、公司、笔记和附件。
通常情况下,这需要 10 到 12 个工作日。迁移过程是无缝的,您无需担心数据需要从零开始。

是的,Recruit CRM 完全符合 GDPR。平台包含数据保留控制、被遗忘权工作流和同意跟踪等功能,帮助您的公司保持合规。
此外,它还支持在多个地区运营的公司的业务处理需求,确保符合全球标准,而不仅仅是欧盟法规。这使其非常适合跨国运营的招聘公司。

可以,Recruit CRM 的简历格式化功能允许您使用公司品牌自定义候选人资料。您可以为每个资料添加自定义页眉、页脚和水印,使每次提交都显得专业且一致。
结合热点名单功能,您可以在一个视图中发送带有品牌特色的、可直接交付给客户的入围名单,客户可以轻松查看并回复,从而保持流程的高效和精致。

Recruit CRM 提供专门的入职专家来指导您完成设置。您将获得通过 Zoom 进行的真人在线培训课程,并可访问完整的帮助中心。
大多数团队在第一次培训后的几小时内就能熟练使用该平台。入职培训已包含在费用内,不额外收费,确保每位客户(无论订阅何种方案)从第一天起都能获得全力支持。

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