AI智能体处理邮件回复、候选人提交、简历格式化和人才搜寻策略,让您对招聘工作拥有更大掌控力,同时提升效率与准确性。
借助 Recruit CRM 的 AI 驱动工作流和强大的自动化功能,您从接手委托到后续跟进的每个高管搜寻阶段都变得更加简单和快捷。
获取客户简报并建立机密的职位记录。在开始搜寻前标记任何冲突并确保清晰度,从而协调所有预期。
使用 AI 主动搜寻和布尔搜索,按职能、行业和资历建立被动候选人的完整名单。快速识别顶尖人才以启动搜寻。
在邮件和 LinkedIn 上运行个性化的多渠道序列。每条消息和回复都会被跟踪,且“离职限制”功能可确保合规性并保护敏感联系人。
通话会被自动录音和转录。AI 根据个人资料和转录文本生成候选人总结,让您能够快速、准确地评估候选人。
直接从 Recruit CRM 发送可直接交付客户的入围名单。具有品牌特色且精美,无需 PowerPoint 即可轻松分享,节省时间的同时确保专业性。
与变成客户的候选人以及推荐新指令的客户保持联系。培养持续的合作关系,为未来的成功创造机会。
分析完整对话并生成符合语气和上下文的回复。
将候选人资料整理成专业文档。
将原始简历转换为专业统一的文档。
为您的团队配备 AI 驱动的功能,自动化主动搜寻流程、改善外联效果,并增强高管搜寻流程的每一个环节。

AI 驱动的主动搜寻功能可自动将最佳候选人与您的职位进行匹配,从而精简流程并节省时间。借助先进的搜索能力,更快速地找到顶尖人才。

根据个人资料和面试内容生成 AI 驱动的候选人总结。通过简洁、数据驱动的洞察快速评估候选人,节省宝贵时间。

利用 AI 创建和优化高级布尔搜索字符串,以实现更精确的候选人搜寻。以更高的准确度找到最合适的人才,并节省手动过滤的时间。

在邮件、LinkedIn 和短信等多个渠道与候选人互动。通过多渠道序列自动化外联,确保无论顶尖人才身在何处,您都能触达他们。

通过自动数据增强获得更深层次的候选人洞察。确保您拥有最新的信息,以便做出更明智、数据驱动的决策。

直接从 Recruit CRM 发送和接收 LinkedIn 消息。将所有候选人沟通集中在一处,实现高效、无缝的外联管理。

利用实时分析来衡量并优化您的招聘绩效。跟踪从候选人互动到成功入职的一切数据,以做出数据支撑的决策。

轻松跟踪和管理处于离职限制期的候选人以避免冲突。在专注于高管搜寻的合适人才库的同时,保持数据库合规。

自动录音并转录候选人电话。保留面试的准确、详细记录,以便在整个招聘过程中做出更好的决策并方便参考。

根据角色为团队成员设置特定的权限。控制对敏感数据的访问,确保您的招聘流程安全并符合您公司的需求。

通过可视化漏斗实时跟踪候选人和客户的互动。可自定义的工作流确保万无一失,让您的交易步入正轨。

建立目标公司的自定义名单,以集中您的搜寻精力。精准定位关键组织并精简主动搜寻流程,以吸引合适的人才。

生成结构化的高管搜索报告,包含候选人洞察和进度更新。自定义内容,进行专业排版,并可即时与客户分享。
通过 Recruit CRM 的 Chrome 浏览器插件直接轻松搜寻候选人。立即将 LinkedIn 等平台的候选人资料抓取至您的 CRM 中。
自动解析简历并将其转换为结构化数据。在保持所有候选人资料准确性的同时,节省时间并减少手动录入。
通过自动化工作流简化整个流程。从候选人外联到后续跟进,减少行政任务,将更多精力集中在达成交易上。
随时随地访问您的高管搜寻 CRM。通过功能齐全的 Recruit CRM 移动端应用,在旅途中与您的团队和候选人保持联系。
与超过 5,000 个应用和工具集成。将您现有的软件堆栈与 Recruit CRM 无缝连接,在不产生任何干扰的情况下增强工作流。
通过看板直观查看您的整个招聘漏斗。跟踪搜寻过程中每个阶段的候选人进度,确保招聘工作一目了然。
按技能、地点或其他标准对候选人进行分组,建立量身定制的人才库。跟踪他们在每个职位中的历程,确保您随时拥有顶尖人才储备。
通过一键集成直接从 Recruit CRM 发送邮件。无需离开 CRM 即可掌握所有沟通动态,并提高所有渠道的响应速度。
自动挖掘符合您理想要求的候选人,帮助您快速识别最合适的人才,并在几秒钟内为客户提供准确、高质量的匹配结果。










