Recruit CRM
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通过 Recruit CRM 将人工智能应用到整个合同人力资源公司

Recruit CRM 的 AI 功能可处理采购、匹配和提交,因此您的团队可以专注于建立关系。

4.9(464+ 评论)
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在一处管理整个合同周期

借助 Recruit CRM 的 AI 驱动工作流程和自动化,合同人员配置工作流程的每个阶段都变得更快、更结构化

步骤1

在职位开放之前就建立您的承包商管道

使用 AI 采购和 Chrome 扩展程序从 LinkedIn 和网络上提取承包商资料,然后按技能、可用性、位置或客户要求进行组织。

步骤2

工作到来的那一刻就开始吸引申请人

只需一次即可在 3,000 多个招聘委员会中发布职位,因此在您的招聘人员处理现有承包商关系时,入境申请人就会开始涌入。

步骤3

首先让您现有的数据库发挥作用

人工智能匹配会立即扫描您的承包商数据库以显示相关资料,帮助招聘人员更快地采取行动,同时增加重新部署的机会。

步骤4

让每个展示位置都通过结构化渠道进行

通过可定制的工作流程跟踪承包商,包括筛选、提交、入职和安置,而不会失去整个过程的可见性。

步骤5

减少每次放置背后的手动协调

自动化入职提醒、续约、承包商跟进和结束工作流程,使招聘人员、运营和财务自动保持一致。

步骤6

无需电子表格即可运行时间表、发票和审批

承包商通过其门户提交时间表,客户批准工时,Recruit CRM 自动应用计费规则以生成准确的发票和付款记录。

步骤7

实时跟踪利润、绩效和承包商活动

通过为合同人员配置团队构建的实时报告来监控填充率、部署时间表、承包商活动、收入绩效和客户趋势。

AI sparkle人工智能代理 专为现代合同制人员配置而设计

电子邮件回复代理

电子邮件回复代理会读取完整的对话线索,并根据上下文和语气起草回复。它可以帮助您的团队更快地响应承包商和客户,同时保持沟通清晰一致。

候选人提交代理

候选人提交代理将承包商资料转化为干净、可供客户使用的提交材料。它添加了关键详细信息并准备好进行审核,以便您的团队可以快速共享配置文件,而无需手动格式化。

简历/简历格式化剂

简历格式化代理将传入的简历转换为结构化的品牌个人资料。它使每个承包商的个人资料保持一致并随时可以共享,而无需花费时间进行手动编辑。

自定义字段解析代理

每当添加或更新配置文件时,都会自动填写自定义承包商字段,例如可用性、认证、工资率、班次偏好和合同类型,从而保持数据库结构化,无需手动标记。

助力精简高管搜寻的进阶工具

为您的团队配备 AI 驱动的功能,自动化主动搜寻流程、改善外联效果,并增强高管搜寻流程的每一个环节。

AI 主动搜寻

AI 主动搜寻

AI 驱动的主动搜寻功能可自动将最佳候选人与您的职位进行匹配,从而精简流程并节省时间。借助先进的搜索能力,更快速地找到顶尖人才。

AI 候选人总结生成器

AI 候选人总结生成器

根据个人资料和面试内容生成 AI 驱动的候选人总结。通过简洁、数据驱动的洞察快速评估候选人,节省宝贵时间。

多渠道序列

多渠道序列

在邮件、LinkedIn 和短信等多个渠道与候选人互动。通过多渠道序列自动化外联,确保无论顶尖人才身在何处,您都能触达他们。

数据增强

数据增强

通过自动数据增强获得更深层次的候选人洞察。确保您拥有最新的信息,以便做出更明智、数据驱动的决策。

LinkedIn 消息集成

LinkedIn 消息集成

直接从 Recruit CRM 发送和接收 LinkedIn 消息。将所有候选人沟通集中在一处,实现高效、无缝的外联管理。

高级分析

高级分析

利用实时分析来衡量并优化您的招聘绩效。跟踪从候选人互动到成功入职的一切数据,以做出数据支撑的决策。

离职限制记录

离职限制记录

轻松跟踪和管理处于离职限制期的候选人以避免冲突。在专注于高管搜寻的合适人才库的同时,保持数据库合规。

通话录音与转录

通话录音与转录

自动录音并转录候选人电话。保留面试的准确、详细记录,以便在整个招聘过程中做出更好的决策并方便参考。

自定义访问控制

自定义访问控制

根据角色为团队成员设置特定的权限。控制对敏感数据的访问,确保您的招聘流程安全并符合您公司的需求。

交易漏斗

交易漏斗

通过可视化漏斗实时跟踪候选人和客户的互动。可自定义的工作流确保万无一失,让您的交易步入正轨。

目标公司名单

目标公司名单

建立目标公司的自定义名单,以集中您的搜寻精力。精准定位关键组织并精简主动搜寻流程,以吸引合适的人才。

高管搜索报告

高管搜索报告

生成结构化的高管搜索报告,包含候选人洞察和进度更新。自定义内容,进行专业排版,并可即时与客户分享。

以及您的合同工公司保持领先所需的一切

AI简历解析

自动将 PDF、Word 文件和扫描文档的简历转换为结构化承包商资料,减少手动数据输入并提高数据库一致性。

招募工艺

构建品牌职业页面和承包商门户,为候选人提供更顺畅的体验,同时帮助您的团队更有效地吸引和管理人才。

布尔和高级搜索

使用高级过滤器和布尔逻辑按技能、认证、位置、可用性、经验和自定义字段精确搜索承包商。

LinkedIn 消息传递集成

直接在 Recruit CRM 内管理 LinkedIn 对话,使招聘人员的沟通保持集中并自动与承包商记录相关联。

数据丰富

自动添加经过验证的电话号码、电子邮件地址和其他个人资料数据,以提高外展准确性和招聘人员的工作效率。

集成

将 Recruit CRM 与薪资、通信、分析、日历和会计系统中的 5,000 多种工具连接起来,使您的人力资源运营保持完全连接。

看看我们如何成为众多增长故事的一部分!

不是在炫耀,但招聘人员称我们为游戏规则的改变者。

连您最喜欢的招聘行业意见领袖也为我们点赞!

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Gonçalo SequeiraCEO @ Hiire - 招募合适的技术人才 | 内容创作者 & LinkedIn Top Voice

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David RollsLinkedIn Mediocre Voice | 客户主管

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每个客户都可以有自己的可配置计费规则,包括不同的工资率、加班阈值和发票模板。对一个客户端设置的更改不会影响其他客户端,因此无需手动解决方法即可轻松管理复杂的多客户端计费。

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