Ogni fase del tuo flusso di lavoro di contract staffing diventa più rapida e strutturata grazie all'automazione basata sull'IA di Recruit CRM.
Legge i curriculum e compila automaticamente i campi del tuo Recruit CRM — preciso e coerente, ogni volta.
Trasforma ogni curriculum in un documento pronto per il cliente, con il tuo brand, le tue regole di formattazione e le preferenze di redazione.
Crea candidature curate direttamente dai profili dei candidati e dai requisiti della posizione.
Genera e-mail di presentazione personalizzate e a tuo marchio per promuovere i tuoi migliori candidati ai clienti — un clic, e ogni contatto riceve la propria.
Gestisci fogli ore dei contrattisti, approvazioni, fatturazione e calcoli di pagamento, con supporto per regole di fatturazione specifiche per cliente, straordinari e variazioni di tariffa.
Cerca talenti usando linguaggio naturale, ricerca vocale e filtri avanzati, poi abbina i candidati pertinenti del tuo database alle posizioni a contratto aperte.
Organizza i contrattisti per competenze, disponibilità, cliente, località o qualsiasi altro criterio usato dal tuo team, così i talenti pertinenti sono più facili da trovare quando si apre una posizione.
Imposta flussi di lavoro per i processi ricorrenti e attiva azioni in tutte le tue operazioni di recruiting in base alle regole definite dal tuo team.
Aggiungi candidati e contatti a Recruit CRM direttamente da LinkedIn, Sales Navigator, Outlook, ZoomInfo, Indeed, SEEK e altri siti già utilizzati dal tuo team.
Crea sequenze personalizzate via email, LinkedIn e SMS per coinvolgere candidati e clienti in modo costante su più touchpoint.
Tieni traccia di opportunità con i clienti, fasi di collocamento, ricavi e incarichi dei contrattisti tramite pipeline personalizzabili costruite attorno al tuo processo di vendita.
Pubblica posizioni a contratto su oltre 3.000 job board e gestisci le candidature in entrata direttamente da Recruit CRM.
Registra e trascrivi le conversazioni dei recruiter così il contesto importante su candidati e clienti resta ricercabile e accessibile dentro Recruit CRM.
Aggiungi dati candidato più ricchi, sistemi connessi, siti di recruiting e strumenti di comunicazione al modo in cui il tuo team già lavora.
Trasforma i curriculum in profili candidato strutturati, catturando competenze, esperienza, formazione e altre informazioni pertinenti direttamente in Recruit CRM.
Accedi a candidati, contatti, posizioni, trattative e attività di recruiting in movimento con le app mobile di Recruit CRM per iOS e Android.
Invia messaggi, richieste di collegamento e InMail da Recruit CRM e includi i touchpoint di LinkedIn nelle tue sequenze di recruiting.
Trova recapiti verificati e arricchisci i profili di candidati e contatti con le informazioni di cui il tuo team ha bisogno per un outreach più efficace.
Collega Recruit CRM agli strumenti di payroll, contabilità, comunicazione, analisi e altro ancora a supporto delle tue operazioni di contract staffing.
Non per vantarsi, ma i recruiter ci chiamano un punto di svolta.
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Ogni cliente può avere le proprie regole di fatturazione configurabili, incluse tariffe di pagamento diverse, soglie per gli straordinari e modelli di fattura. Le modifiche alla configurazione di un cliente non influiscono sugli altri, rendendo semplice gestire fatturazioni complesse e multi-cliente senza soluzioni manuali.
No. Recruit CRM supporta un numero illimitato di record di candidati e contrattisti su tutti i piani, così il tuo database può crescere insieme al tuo portafoglio contratti senza incontrare limiti a pagamento o di spazio.
Sì. I contrattisti interagiscono tramite un portale dedicato che non richiede un account Recruit CRM completo. Possono inviare fogli ore, aggiornare la disponibilità e completare attività senza che il tuo team debba gestire licenze utente aggiuntive.
No, Recruit CRM si concentra sul calcolo della paga dei contrattisti e sulla fatturazione ai clienti in base ai fogli ore.
Pur calcolando tariffe e importi di pagamento dei contrattisti, l'elaborazione effettiva del payroll (ritenute fiscali, bonifici diretti, ecc.) dovrebbe essere gestita dal tuo provider di payroll dedicato.
Tuttavia, i fogli ore approvati e gli importi di pagamento possono essere esportati facilmente, e Recruit CRM può già integrarsi con la maggior parte dei principali sistemi di payroll.
Il motore delle regole ti consente di configurare regole complesse di pagamento e fatturazione senza scrivere codice. Imposta soglie per gli straordinari, tariffe per turno, tariffe per il weekend, detrazioni per le pause e accordi di fatturazione specifici per cliente.
Queste regole vengono applicate automaticamente ai fogli ore, garantendo calcoli accurati ogni volta.
Sì. I dati dei fogli ore possono essere integrati con i tuoi sistemi di contabilità e payroll, come QuickBooks, Xero e altri. Puoi anche esportare i fogli ore come file XLSX o CSV per l'elaborazione manuale.
