Automazione dei flussi di lavoro che libera più di 10 ore ogni settimana

Attiva azioni su oltre 1.000 app nel momento in cui qualcosa cambia, per mantenere il processo di assunzione in corso senza follow-up manuali.

★★★★★4.9 (Oltre 464 recensioni)
InnescoIl candidato si candida
AzioneL'IA analizza e valuta il CV
Punteggio ≥ 85?
Sì
Lista ristretta
No
Pool di talenti

Controlla ogni parte del tuo flusso di lavoro in un unico posto

Gestisci trigger, azioni e condizioni da un unico centro di controllo, con piena visibilità su ogni flusso di lavoro che esegui.

Configurazione completamente gestita

Il nostro team imposta i tuoi flussi di lavoro, le integrazioni e la logica in base al tuo processo, in modo che tutto funzioni esattamente come ti serve fin dal primo giorno.

Controllo del flusso di lavoro tutto in uno

Gestisci trigger, azioni e condizioni in un unico posto con piena visibilità sui tuoi flussi di lavoro senza passare da uno strumento all'altro.

Collegati con oltre 1.000 app

Esegui flussi di lavoro in tutto il tuo stack tecnologico e mantieni i dati in movimento tra gli strumenti senza aggiornamenti manuali o sistemi disconnessi.

Flussi di lavoro pronti e personalizzati

Inizia con ricette predefinite o crea flussi di lavoro su misura per il tuo processo esatto senza codifica o configurazioni complesse.

Elaborazione in batch su larga scala

Esegui azioni su migliaia di record in una sola volta e gestisci operazioni ad alto volume senza rallentare il processo.

Costruito per strumenti aziendali

Funziona con strumenti come Salesforce, Slack, Snowflake, Workday e Power BI per supportare flussi di lavoro complessi su operazioni su larga scala.

Cosa è possibile con l'automazione dei flussi di lavoro di Recruit CRM?

Workflow Automations Dashboard

Connetti oltre 1.000 app ai tuoi flussi di lavoro

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Come le società di executive search stanno vincendo con Recruit CRM

Il software di recruiting con la valutazione più alta sulle principali piattaforme di recensioni

Capterra Rating

Hai domande? Abbiamo le risposte.

Dipende dal trigger che utilizzi. Se il trigger è impostato per essere eseguito sui candidati o sui record appena creati, il flusso di lavoro non si applicherà ai record passati.

Se invece imposti il trigger per scansionare il tuo database, il flusso di lavoro viene eseguito anche sui record esistenti, così i tuoi candidati, clienti e lavori passati possono essere tutti inclusi.

Le sequenze sono pensate per il contatto con i candidati e gestiscono i follow-up via e-mail o LinkedIn. L'automazione dei flussi di lavoro va oltre.

Può aggiornare record, creare attività, inviare notifiche, trasferire dati ad altri strumenti e attivare azioni su oltre 1.000 app utilizzando condizioni. Le sequenze gestiscono una parte del processo, mentre i flussi di lavoro possono essere eseguiti sull'intera operazione.

Se un record viene eliminato mentre un flusso di lavoro è in esecuzione, il flusso di lavoro si interrompe per quel record specifico e registra l'evento.

Gli altri record nello stesso flusso di lavoro continuano normalmente. Il tuo team viene notificato, così sei sempre a conoscenza di ciò che è accaduto e nulla passa inosservato.

I flussi di lavoro vengono creati a livello di account, ma possono essere limitati utilizzando condizioni.

Puoi impostarli in modo che vengano eseguiti solo per determinati utenti, team, lavori o proprietari di record. Questo rende facile controllare a chi si applica il flusso di lavoro senza influire sull'intero account.

Sì. L'automazione dei flussi di lavoro non è limitata a Recruit CRM. Puoi collegarla agli strumenti che il tuo team utilizza già per finanza, reporting, comunicazione e altro ancora.

Le azioni possono essere attivate su più sistemi, mantenendo tutto sincronizzato senza alcun impegno manuale.

Anche i tuoi influencer del settore recruiting preferiti ci hanno approvato!

Gonçalo Sequeira
Gonçalo SequeiraCEO @ Hiire - Assumere il giusto talento tecnologico | Content Creator & LinkedIn Top Voice

A tutti i recruiter nella mia rete! Se stai cercando un sistema di tracciamento dei candidati che faccia più che semplice tracciamento, ho trovato un'ottima soluzione – scopri Recruit CRM. Progettato da recruiter, #Recru...

Leggi di più: Gonçalo Sequeira
Nicky Slavich
Nicky SlavichRecruiter @ Google || Pubblico ogni giorno sul recruiting

Il volume con cui i recruiter lavorano quotidianamente è assolutamente incredibile. In un anno? Stiamo parlando con centinaia e migliaia di candidati. E il fatto è: mantenere tutto organizzato può essere complicato.....

Leggi di più: Nicky Slavich
Lisa Dean
Lisa DeanLeadership Coach per Executive Assistant | Career Coach

Ciao amici recruiter! Spero che stiate tutti avendo una settimana fantastica, trattando i vostri candidati con il tappeto rosso! Se mi conosci, sai che sono fortemente orientata all'ottimizzazione di tutti i processi, specialmente il mio processo di assunzione. Il più importante....

Leggi di più: Lisa Dean
David Rolls
David RollsLinkedIn Mediocre Voice | Account Executive

Se sei un Direttore del Recruiting alla ricerca di un nuovo CRM, questo fa per te. Sto provando Recruit CRM da qualche giorno e, rispetto ad altri CRM che ho usato in passato, sono davvero impressionato...

Leggi di più: David Rolls
Anna Bertoldini
Anna BertoldiniGlobal Brand & Communications Leader | AI Ottimista

Ciao, professionisti del TA! Se stai cercando un ATS che non solo semplifichi i tuoi processi ma offra anche un ROI solido, ne ho scoperto uno fantastico. Ho trovato Recruit CRM. È una soluz...

Leggi di più: Anna Bertoldini
Carolyn Christie
Carolyn ChristieAiuto i fondatori a evitare di pagare commissioni di contingenza.

Ciao Recruiter! Cerchi un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare, che acceleri il tuo flusso di lavoro e che valga DAVVERO l'investimento? Ho fatto alcune ricerche e...

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