Unisciti al team dei sogni!

Recruit CRM è un'azienda completamente remota impegnata a promuovere la crescita dei dipendenti e a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e divertente. Entra a far parte di un team che garantisce uno sviluppo di carriera accelerato.

Recruit CRM investirà su di te!

Ci impegniamo profondamente a supportare la crescita dei nostri dipendenti e a garantire che si sentano professionalmente soddisfatti. Il nostro modello di lavoro remoto, le generose politiche di congedo e i pacchetti di benefit completi assicurano che i dipendenti abbiano la flessibilità di raggiungere i propri obiettivi dentro e fuori dal lavoro.

Valori che ci guidano

I valori organizzativi di Recruit CRM formano l'acronimo CACTI. Ti stai chiedendo perché? Perché un cactus può crescere e essere coltivato in qualsiasi parte del mondo e può resistere anche alle condizioni più difficili.

Ed è esattamente ciò che cerchiamo nei nostri dipendenti: la capacità di resistere e prosperare.

C-Orientamento al cliente

A-Aggressione

C-Impegno

T-Trasparenza

I-Integrità

Diventa parte dei nostri ricordi

Anche se siamo un'azienda remota, ci assicuriamo di condividere momenti offline. Organizziamo incontri annuali in cui l'intero team si riunisce per rafforzare il legame e il coinvolgimento.

Benefit pensati per le persone

Scopri gli straordinari vantaggi riservati ai nostri dipendenti!

Lavoro da remoto dal 2019

Offriamo la flessibilità di lavorare da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento.

Salute e benessere

Offriamo un'assicurazione sanitaria per garantire il benessere fisico e mentale dei nostri dipendenti.

Piano di fidelizzazione collegato all'ARR

In Recruit CRM, crediamo che il nostro successo debba essere condiviso con le persone che lo rendono possibile. Il nostro bonus annuale di fidelizzazione è collegato alla crescita dell'ARR aziendale e premia sia le prestazioni che l'impegno. Ogni dicembre, i dipendenti ricevono un bonus aggiuntivo di fidelizzazione, e i top performer ottengono fino al 100% del loro stipendio fisso annuale. Man mano che cresciamo, le nostre persone crescono con noi.

Incontri regionali e riunioni annuali

Pur lavorando da remoto, ci impegniamo a incontrarci regolarmente. I nostri offsite di team e i raduni in presenza sono un'opportunità per connettersi oltre il lavoro, celebrare traguardi, collaborare sul futuro di Recruit CRM e costruire relazioni durature. Dai workshop strategici alle attività di team divertenti, questi incontri rafforzano la nostra cultura e ci ricordano che i grandi team si costruiscono tanto attraverso esperienze condivise quanto attraverso obiettivi comuni.

Apprendimento e sviluppo

Investiamo nella tua crescita attraverso apprendimento continuo, upskilling e sviluppo. L'apprendimento è integrato nel nostro modo di lavorare. Ogni membro del team ha accesso a opportunità di apprendimento strutturate, sviluppo specifico per ruolo, upskilling guidato dall'IA e feedback continuo. Che tu stia iniziando la tua carriera o stia entrando in un ruolo di leadership, incoraggiamo curiosità, sperimentazione e miglioramento continuo per aiutarti a crescere più velocemente di quanto pensassi possibile.

Incontro annuale della leadership

La leadership in Recruit CRM si costruisce intenzionalmente, non per caso. Attraverso sessioni regolari di sviluppo della leadership guidate da coach di leadership esterni esperti e professionisti del settore, i nostri leader attuali e futuri acquisiscono competenze pratiche in strategia aziendale, processo decisionale, collaborazione, leadership centrata sul cliente e costruzione di team ad alte prestazioni. Queste sessioni rafforzano le capacità di leadership, favoriscono l'allineamento in tutta l'organizzazione e preparano le nostre persone ad assumere maggiori responsabilità man mano che continuiamo a crescere.

Scopri il nostro processo di selezione semplice e trasparente

Ci teniamo profondamente all'esperienza dei candidati, per questo ogni fase del processo può variare a seconda del ruolo. Offriamo un ambiente che rispetta il tempo e l'impegno sia dei candidati che del nostro team di Talent Acquisition.

Identifichiamo e contattiamo i candidati di talento che meglio corrispondono al ruolo e alla nostra cultura aziendale.

I candidati completano valutazioni scritte o orali per verificare capacità comunicative, attitudini e idoneità al ruolo.

Le prove pratiche ci aiutano a valutare le competenze specifiche del ruolo e le capacità di problem solving.

Incontra i nostri esperti per discutere della tua esperienza, delle tue competenze e del tuo approccio alle sfide del mondo reale.

Un confronto focalizzato sulle tue competenze, sull'integrazione nel team, sulle tue aspirazioni professionali e sull'allineamento con i nostri valori.

L'ultimo incontro con i nostri fondatori per comprendere il tuo potenziale, il tuo approccio e la tua compatibilità a lungo termine con Recruit CRM.

L'IA che lavora per te

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