2019年からリモートワークを導入
いつでも、どこからでも働ける柔軟な勤務環境を提供しています。
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AIエージェントがメール返信、候補者提出、履歴書フォーマット、ソーシング戦略を処理し、採用活動をより効率的かつ正確に管理できるようにします。
AIエージェントがメール返信、候補者提出、履歴書フォーマット、ソーシング戦略を処理し、採用活動をより効率的かつ正確に管理できるようにします。
私たちは従業員の成長を支援し、仕事において充実感を得られるようにすることを非常に重視しています。リモートワークモデル、充実した休暇制度、包括的な福利厚生により、従業員は仕事内外で目標を達成する柔軟性を得られます。
Recruit CRMの組織的価値観は「CACTI」という頭字語を形成しています。 なぜでしょうか？サボテンは世界のどこでも育ち、最も過酷な環境にも耐えることができるからです。
そしてこれはまさに、私たちが従業員に求めていることです—困難に耐え、成長する力です。
リモート企業であっても、オフラインでの時間を共有することを大切にしています。年に一度、全社員が集まり、チームの絆とエンゲージメントを高めるイベントを開催しています。
Recruit CRMが提供する充実した福利厚生をご紹介します！
いつでも、どこからでも働ける柔軟な勤務環境を提供しています。
社員の心身の健康を支えるため、医療保険を提供しています。
Recruit CRMでは、私たちの成功はそれを可能にしてくれる人々と分かち合うべきだと考えています。年次リテンションボーナスは会社のARR成長に連動し、パフォーマンスとコミットメントの両方を評価します。毎年12月、社員は追加のリテンションボーナスを受け取り、トップパフォーマーは年間固定給の最大100%を獲得します。会社が成長するにつれ、社員も一緒に成長します。
リモートで働きながらも、定期的に顔を合わせることを大切にしています。チームオフサイトやアウトバウンド会合は、仕事を超えたつながり、マイルストーンの祝福、Recruit CRMの未来に向けた協力、そして長続きする関係を築く機会です。戦略ワークショップから楽しいチームアクティビティまで、これらの会合は文化を強化し、優れたチームは共通の目標と同様に共有体験によって築かれることを思い出させてくれます。
継続的な学習、スキルアップ、キャリア開発を通じて、あなたの成長に投資しています。学習は私たちの働き方に組み込まれています。すべてのチームメンバーが、体系的な学習機会、役割別の開発、AI主導のスキルアップ、継続的なフィードバックにアクセスできます。キャリアを始めたばかりの方も、リーダーシップの役割に就く方も、好奇心、実験、継続的な改善を奨励し、思っていた以上に速く成長できるよう支援します。
Recruit CRMにおけるリーダーシップは偶然ではなく、意図的に育てられます。経験豊富な外部リーダーシップコーチや業界の専門家が主導する定期的なリーダーシップ開発セッションを通じて、現在および将来のリーダーは、ビジネス戦略、意思決定、コラボレーション、顧客中心のリーダーシップ、高パフォーマンスチームの構築に関する実践的な知見を得ます。これらのセッションはリーダーシップ能力を強化し、組織全体の連携を促進し、成長に伴いより大きな責任を担う準備を整えます。
私たちは候補者体験を大切にしているため、採用プロセスは職種によって異なる場合があります。候補者と採用担当チーム双方の時間と労力を尊重した採用プロセスを提供しています。
ご質問がある場合は、FAQリポジトリをご覧ください
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Workforce Cloud Tech, Inc. 28 Mohawk Avenue, Norwood, NJ 07648.Recruit CRMは、100カ国以上の採用エージェンシーとエグゼクティブ検索企業向けに構築されたAI駆動の応募者追跡システムおよびCRMです。このプラットフォームは、候補者ソーシング、履歴書解析、メール自動化、求人掲載板統合、高度な分析を統合して、採用を簡素化し成長を促進します。Chromeソーシング拡張機能、GenAI統合、LinkedInメッセージング、ワークフロー自動化などの機能により、Recruit CRMは採用チームがより賢く働き、より速くスケールアップできるよう支援します。完全にカスタマイズ可能で、GDPR準拠、24/7ライブチャットとグローバルサポートチームによるサポートを受けています。
