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Recruit Craft に組み込まれたコンテンツ管理システムを使えば、ブログ、チームプロフィール、お客様の声などを、新しいページを手作業で作成することなく作成・整理・公開できます。

ブログ、チームプロフィール、お客様の声などを専用のコレクションに整理できます。
記事の書式設定や画像の追加に加え、タイトル・著者・タグ・メタデータ・URL を一つのエディターで管理できます。
トピック、トーン、長さを入力すると、タイトル案付きの編集可能な初稿が生成されます。
コレクション全体の項目を、一か所で検索・絞り込み・固定・公開・非公開・削除できます。
新しい項目ごとに動的ページと SEO に適した URL が作成され、手作業でのページ作成は不要です。
RecruitCraftを使ったキャリアページの構築は、驚くほど簡単でスピーディでした。コーディングの知識も追加の技術サポートも不要で、CRMとウェブサイトを連携させる際によくある面倒な作業もありませんでした。おかげで、すべての募集中の求人を一箇所にすっきりとまとめ、自由にカスタマイズして紹介できるようになりました。テンプレートのカスタマイズ性も非常に高く、ありきたりな求人サイトではなく、自社ブランドの延長のように仕上げることができました。応募情報は候補者の詳細情報が整理された状態でそのままRecruitCRMに流れ込むため、チームの手作業による事務負担が大幅に削減されました。私たちにとって素晴らしいソリューションであり、RecruitCRMの顧客であることの大きなメリットの一つです。他の多くのATS/CRMプラットフォームにはない魅力だと感じています。

Recruit CRMのRecruit Craftを導入したことで、求人の公開や応募管理にかかる時間を少なくとも50%削減できました。以前は新しい求人を1件公開するのに半日かかっていたのが、今では1時間もかかりません。非常に効率的なワークフローです。
評価の軸は2つあります。1つはお客様への成果と事業の成長、もう1つはそれをいかに楽に実現できるかです。Recruit CRMとRecruit Craftのおかげで、成果と安心感の両方において素晴らしい成功を収めています。
私たちのチームは、設定から公開後まで一貫して手厚いサポートを提供します。ウェブサイトの設定や公開、キャリアページ・ポータルの構成、ドメイン連携、カスタマイズのご案内に加え、サイトが常にスムーズに稼働するよう継続的なメンテナンスも行います。
キャリアページは、募集中の求人を紹介し、候補者が応募できるようにすることに特化しています。一方、本格的なウェブサイトは求人情報にとどまらず、ブランド化されたページの作成や自社サービスの訴求、ポータルやカスタムコンテンツを備えた包括的な候補者体験の提供までを実現します。すべてATS + CRMプラットフォームと連携しています。
もちろん可能です。まずはシンプルなキャリアページで求人情報を素早く公開し、その後いつでも本格的なウェブサイトへアップグレードできます。その際、求人情報や応募データ、候補者データが失われることはありません。すべての情報はプロセスを通じて常にRecruit CRMと連携された状態が保たれます。求人マルチポスティングで配信した求人も含まれます。
すべてを自由にコントロールできます。Recruit Craftのドラッグ&ドロップビルダーを使えば、レイアウトやセクション、コンテンツ、カラー、ブランディングを自社のアイデンティティに合わせて編集でき、開発者や外部の制作会社に頼ることなく、プロフェッショナルで洗練されたウェブサイトを実現できます。
Recruit CraftはEnterpriseプランに標準で含まれています。ProプランまたはBusinessプランをご利用の場合は、少額の追加費用で個別に追加でき、大きな追加コストをかけることなく、採用サイトの全機能をご利用いただけます。詳しい内訳は料金プランをご覧ください。













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