世界中の採用チームを支援しています
メール、LinkedIn、SMSを組み合わせたパーソナライズされたアウトリーチを実行しながら、返信・フォローアップ・すべてのやり取りを採用ワークフローとつなげたままにできます。
Priyaさん、貴社のデザインシステム刷新の取り組みが目に留まりました。ベルリンのポジションについて2分だけお話しできませんか？
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メール、LinkedInメッセージ、電話、SMSを一つの連続したスレッドにまとめ、すべてのやり取り・返信・フォローアップを候補者情報とともに記録します。
自動フォローアップ付きのターゲットメールキャンペーンを作成し、すべての返信を候補者情報とつなげたままにできます。
アウトリーチの一環としてLinkedInメッセージを送信し、すべてのやり取りを候補者情報とともに記録できます。
Recruit CRMから直接候補者に電話をかけ、通話結果・時間・メモをその場でプロフィールに記録できます。
SMSで簡単な連絡やフォローアップを送りながら、すべての候補者とのやり取りを一つの画面で把握できます。
アウトリーチの繰り返し作業を自動化しながら、複数のチャネルで一人ひとりに合わせた体験を届けられます。
チームが対応中の候補者・求人・クライアントを理解したAIで、文章作成・返信・推薦・フォローアップを行えます。
候補者情報と求人情報に基づいた、質の高い採用メールの初稿を数秒で作成できます。
スレッド内の最新メッセージに基づいた文脈を踏まえた返信案を作成。確認・調整して送信できます。
アウトリーチの目的を平易な言葉で説明するだけで、複数ステップ・複数チャネルの完全なシーケンスを作成できます。
自社ブランドに沿ったパーソナライズされた推薦メールを、1件または複数のクライアント担当者へ作成。生成・プレビュー・追跡まで対応します。
すべての通話を検索可能なテキストに変換。後から活用できる発言・約束事・懸念点をすぐに見つけられます。
コンプライアンス、クライアントとの連携、候補者情報の共有、スケジューリングを標準搭載し、アウトリーチ周辺の運用業務までカバーします。
アプローチ制限のある連絡先や企業は、連絡前に自動的にフラグが立ちます。
送信前に自動フラグ追跡可能な推薦ステージで、候補者を控えめに市場に出せます。誰がいつ誰を確認し、その後どうなったかが分かります。
ステージごとの追跡オンライン候補者リンク、直接メール、または洗練されたエグゼクティブサーチレポートで共有できます。
3種類の提出形式クライアントはRecruit CRMへのログインなしで候補者を確認し、フィードバックを追加し、ステージを更新できます。
クライアント側のログイン不要候補者とクライアントは、あなたの空き状況に基づいてリアルタイムで日程を予約できます。
カレンダーのリアルタイム同期フォローアップの前に、候補者や連絡先との直近のやり取りを確認できます。
各レコードの最新アクティビティ候補者情報、求人パイプライン、採用実績が既に存在する採用ワークフローの中に、アウトリーチを組み込みましょう。
すでに開発中です。次にアウトリーチデスクへ届く機能をご紹介します。
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多くの人材紹介会社は2週間以内にRecruit CRMへの移行を完了しています。当社の移行プロセスでは、既存の候補者、連絡先、企業、求人、採用データの移行をサポートし、チームが最小限の中断で業務を継続できるようにします。
はい。個人リクルーターから小規模チーム、複数のリクルーター・クライアント・ワークフローを管理する大規模な人材サービス会社まで、成長段階に応じたプランをご用意しています。最適なプランは料金プランでご確認ください。
はい。各社ごとに運用方法は異なるため、Recruit CRMではフィールド、パイプライン、ステージ、ワークフロー、権限、自動化設定をチームの候補者・クライアント・採用管理方法に合わせてカスタマイズできます。ワークフロー自動化で、繰り返し作業を手動のフォローアップなしで進める方法をご覧ください。
はい。Recruit CRMはATSとCRMの機能を統合しており、候補者パイプライン、クライアント関係、求人要件、推薦、採用実績を同一プラットフォームで管理できます。ATS + CRMプラットフォームの詳細はこちら。
Recruit CRMは人材紹介会社のために特別に設計されており、ATS、CRM、自動化、AI機能を1つのプラットフォームに統合しています。採用の各工程ごとに別々のツールを管理するのではなく、既に候補者・クライアント・求人情報が存在するシステムからそのままアウトリーチを実行できます。さらにRecruit CRM MCPを使えば、そのデータからパイプラインや候補者に関する回答を即座に得られます。
はい。Recruit CRMはオンボーディング支援、移行サポート、各種リソースを提供し、チームがプラットフォームを設定し、データを移行し、自社の採用ワークフローに合った機能をすぐに使い始められるよう支援します。