シンプルな検索で適切なプロフィールを見つけるか、Chrome拡張機能でブラウジングしながら候補者を追加できます。すべてのプロフィールはそのままRecruit CRMに取り込まれます。
自然な文章、または構造化されたブール型フィルターを使って候補者を検索し、最適なマッチを数秒で確認・インポートできます。

対応プラットフォームを閲覧しながら、候補者・連絡先・企業情報をRecruit CRMに追加できます。

検索、エンリッチ、インポート、候補者管理をひとつの場所で。ツール間を行き来する手間はもうありません。
自然な文章での検索、または企業名・役職・キーワード・勤務地を指定した構造化ブール型フィルターでの検索が可能です。
ハンズフリーで。入力する代わりに話して検索できます。
1回の検索ページにつき最大100件のエンリッチ済みプロフィールを取得。要約、職歴、学歴、勤務地などの情報を含みます。
優秀な候補者をそのままRecruit CRMのデータベースに登録。コピー&ペーストもスプレッドシートも不要です。
候補者を複数の募集ポジションに一括でアサインし、パイプラインを止めずに採用までの時間を短縮します。
スマートマッチングにより、データ量が増えてもデータベースを正確かつクリーンな状態に保ちます。
主要なレビューサイトにおいて、使いやすさ・サポート・コストパフォーマンスで高い評価を得ています。
“Bullhorn、Pipedrive、Zoho Recruitを使ってきましたが、どれも今ひとつでした。私たちの課題を解決し、本当に必要なソリューションを提供してくれる製品ではなかったのです。Recruit CRMは、リクルーターがリクルーターのために作った製品だと実感できる、初めての製品でした。”

“Recruit CRMは本当に素晴らしいです。チームの時間を大幅に節約でき、対応漏れが起きることもありません。自動化されているため、誰も見落とすことなく大規模に対応できます。候補者に問題が発生した場合も早期に発見し、迅速に解決できます。”

“Recruit CRMは、まさにリクルーターが必要としているものです。必要なものがすべて手の届くところに揃っています。使いやすさにも驚かされました!”

乗り換える前に、どのリクルーターも同じような不安を抱きます。ここでは正直にお答えします。
私たちも同じように感じました。だからこそ、初期費用なしの無料トライアルをご用意しています。実際の求人案件でお試しください。週に2時間以上の時間削減にならなければ、ワンクリックでキャンセルできます。
自然な言葉で検索するだけで、スキル・経験・職歴が付加された各プロフィールが、要件に応じてランク付けされて返ってきます。1回の検索ページで最大20件のマッチを確認し、パイプラインに入れる候補者を自分で決められます。AIは候補者を見つける役割を担い、品質の管理は常にあなた自身が行います。
LinkedIn Recruiterを使っていても、結局プロフィールをスプレッドシートにコピーする作業は残ります。Recruit CRMなら、候補者のソーシング・エンリッチ・データベースへのインポートから求人へのアサイン、すべての情報の同期までを一貫して行え、ツール間を行き来する手間がなくなります。
はい、問題ありません。Recruit CRMはGDPRに準拠しており、セキュリティについても第三者機関による監査を受けています。ソーシングの対象は公開されている職務関連データであり、すべてのレコードはデータ処理契約のもとで取り扱われるため、コンプライアンスを気にすることなくスピーディーに進められます。