Les plateformes ATS générales se concentrent sur le flux entrant (inbound), comme la publication d'offres et le tri des candidatures. Recruit CRM est conçu pour la chasse de tête (outbound), la gestion de mandats exclusifs, le sourcing de candidats passifs et la livraison de résultats de haut niveau pour les clients.
Ses flux de travail et fonctionnalités reflètent le fonctionnement de la recherche de cadres, et non celui des RH en entreprise, offrant une solution sur mesure pour les recruteurs spécialisés dans les placements de haut niveau.