Tout ce qu'il vous faut
pour diriger un cabinet de recrutement moderne

Reformatez automatiquement n'importe quel CV dans le modèle aux couleurs de votre cabinet, prêt à être envoyé au client.

Remplissez automatiquement vos champs personnalisés depuis les CV, à partir d'une courte description de ce que chaque champ doit contenir.

Rédigez et envoyez des pitchs de candidats aux couleurs de votre marque en quelques clics, avec le ton et la mise en forme adaptés à votre cabinet.

Rédigez automatiquement des présentations de candidats soignées pour vos clients, avec la mise en forme et les pièces jointes adaptées.

Reliez Recruit CRM à Claude, ChatGPT et Perplexity via MCP, dans la limite des autorisations liées au rôle de chaque utilisateur.

Le preneur de notes rejoint vos appels Meet, Zoom ou Teams depuis votre agenda connecté, les enregistre et dépose une transcription consultable et un résumé IA sur la fiche du candidat, du contact, du poste, de l'affaire ou de l'entreprise.

Recruit CRM détecte quand un candidat ou un contact rejoint une nouvelle entreprise et l'indique sur sa fiche, ancien et nouveau poste côte à côte. Appliquez le changement en 1 clic ou mettez à jour les fiches en masse depuis le rapport.

Lorsque le nouvel employeur d'un candidat correspond à un poste sur lequel il était positionné sans jamais être placé, Recruit CRM signale un possible recrutement détourné sur sa fiche et dans un rapport dédié.

Chaque candidat reçoit une synthèse rédigée par l'IA à partir de son CV et de son activité, pour l'évaluer d'un coup d'œil.

Définissez des étapes propres à chaque poste au lieu de faire passer toutes les offres par 1 seul processus, puis gérez chaque pipeline en tableau Kanban. Déplacez les candidats entre les étapes et repérez les postes bloqués.

Créez un formulaire de candidature différent pour chaque poste et posez les questions de présélection qui comptent vraiment. Seules les informations utiles sont collectées, et les candidatures sont plus faciles à trier.

Trouvez des candidats dans un rayon donné autour du lieu de travail, ou selon un temps de trajet réaliste plutôt qu'à vol d'oiseau. Pensé pour les postes sur site et hybrides, où le trajet décide de qui est réellement disponible.

Envoyez aux candidats un lien sécurisé pour mettre à jour eux-mêmes leurs informations via un formulaire que vous configurez, les modifications se synchronisant directement avec la fiche. Vos données restent à jour sans e-mail de relance.

Un espace client sécurisé pour examiner les candidats, changer d'étape, laisser un retour structuré, inviter des collègues et ouvrir de nouveaux besoins.

Générez une fiche de poste claire et spécifique à partir d'un brief court, puis modifiez-la avant publication. Vos annonces gardent la même qualité, même quand le rythme s'accélère.

Faites progresser vos contacts clients dans vos propres étapes commerciales, consultez l'historique complet de chaque changement d'étape et marquez les entreprises que vous travaillez activement. Le développement commercial gagne la même visibilité que la production.

Importez et exportez entreprises et contacts, rattachez les filiales à leur maison mère, associez un contact existant à une seconde entreprise et ajoutez vos propres secteurs. Les structures de groupe reflètent le vrai découpage de votre desk.

Marquez contacts et entreprises comme protégés pour que personne dans l'équipe n'approche par erreur un client ou un candidat sous restriction.

Utilisez votre boîte Gmail, Outlook ou IMAP dans Recruit CRM : chaque envoi et chaque réponse est enregistré sur le bon candidat, contact, entreprise, poste ou affaire. Cherchez par mot-clé, programmez vos envois et reliez 1 fil à plusieurs fiches.

Envoyez le même message à une liste filtrée de candidats ou de contacts en une fois, personnalisé grâce aux champs de fusion.

Enregistrez des modèles réutilisables pour vos e-mails candidats et clients, modifiez les modèles standard du système, définissez une signature par boîte et prévisualisez exactement le rendu pour un destinataire avant l'envoi.

Gardez les fils sensibles privés, masquez vos e-mails à vos collègues, bloquez certaines adresses ou certains domaines et donnez aux managers accès aux boîtes de l'équipe lorsque leur rôle le permet.

Rédigez vos e-mails de recrutement, générez des modèles et recevez des suggestions de réponse basées sur le dernier message du fil. Vous relisez et modifiez avant tout envoi.

Générez des modèles d'e-mail réutilisables et fidèles à votre marque à partir d'une courte consigne, prêts à enregistrer et à envoyer.

Appelez candidats et clients depuis la fiche, achetez des numéros dédiés au Royaume-Uni et aux États-Unis pour les appels entrants et sortants, et retrouvez chaque appel enregistré avec sa bande. L'IA transforme chaque conversation en transcription consultable.

Envoyez et recevez des SMS dans Recruit CRM, en direct ou en masse vers une liste filtrée, avec le fil complet conservé sur la fiche.

Consignez notes et résultats d'appel sur n'importe quelle fiche, ajoutez des notes à plusieurs fiches à la fois et laissez l'IA structurer et nettoyer ce que vous avez saisi.

Planifiez des réunions avec des liens Meet, Zoom ou Teams générés pour vous, partagez vos disponibilités pour que clients et candidats réservent sans échanges inutiles, et gardez votre agenda synchronisé dans les deux sens.

Obtenez automatiquement une transcription et un résumé de tout appel enregistré avec un candidat ou un client.

Envoyez des e-mails automatiquement quand un candidat change d'étape de recrutement ou qu'un contact passe à une autre étape commerciale : les mises à jour de statut cessent d'être manuelles.

Voyez qui a modifié quoi et quand sur l'ensemble du compte, pour la traçabilité et les revues de conformité.

Apposez votre logo et vos couleurs sur les pages externes vues par les candidats et les clients, et retirez entièrement la marque Recruit CRM sur Business et Enterprise.

Recevez des alertes dans l'application et par e-mail dès qu'un client laisse un retour, change une étape de recrutement ou effectue une action qui vous concerne.

Cherchez parmi les candidats, contacts, entreprises, postes et affaires depuis une seule barre de recherche, et choisissez les colonnes affichées et leur ordre sur chaque page de liste.

Mettez à jour, exportez ou supprimez de nombreuses fiches d'un coup au lieu de les ouvrir une à une.

Personnalisez les types de note, d'appel, de tâche et de réunion utilisés par votre équipe, enregistrez des modèles pour les formats récurrents et ajoutez des collègues comme collaborateurs sur toute activité.

Chargez et organisez vos fichiers dans des dossiers sur n'importe quelle fiche, et joignez des documents à vos e-mails directement depuis la fiche ou votre ordinateur.

Importez postes, candidats, entreprises et contacts en 1 seul envoi avec un mappage complet des champs. Pensé pour les migrations, les fichiers achetés et les tableurs que votre équipe tient déjà.

Fusionnez candidats, contacts, entreprises et postes en doublon en 1 seule fiche sans perdre l'historique d'activité. Liez un candidat à un contact lorsque la même personne se trouve des deux côtés de votre desk, et gardez 1 vue unifiée.

Protégez le compte avec l'authentification unique, l'authentification multifacteur et la liste blanche d'adresses IP.

Collectez les données d'égalité des chances là où vous en avez besoin et menez un processus conforme au RGPD, avec consentement et traitement des données intégrés.