Recruit CRM réunit vos flux de travail candidats, clients, offres, prospection, placements et facturation pour vous faire avancer plus vite, avec une IA native qui booste la productivité de 25 %.
Des outils déconnectés freinent votre chiffre d'affaires. Recruit CRM réunit votre ATS, CRM, sourcing et facturation dans une plateforme conçue pour l'IA, pensée pour accélérer les placements.
Suivez les candidatures, analysez les CV, gérez les pipelines, planifiez les entretiens et soumettez des candidats aux clients sans perdre l'historique.
Suivez entreprises, contacts, deals, relances, développement commercial et relations clients dans le même système que vos recruteurs utilisent au quotidien.
Reliez l'activité candidats aux relations clients, pour que votre équipe source mieux, soumette plus vite, relance à temps et transforme davantage de postes en revenus.
De la première recherche à la facture finale, Recruit CRM fait avancer vos flux candidats, clients et revenus au même endroit.
Analysez les CV, enrichissez les profils, créez des hotlists et suivez chaque candidat par étape, pour que vos recruteurs sachent toujours qui est prêt pour la suite.
Gérez entreprises, contacts, notes, deals et relances aux côtés de vos offres et candidats, pour que chaque échange client ait le bon contexte.
Recherchez parmi plus de 800 M de profils, trouvez de meilleures correspondances et ajoutez des candidats directement dans votre base sans interrompre l'élan de vos recruteurs.
Gérez e-mail, LinkedIn, SMS et appels depuis un seul endroit, avec l'IA qui aide votre équipe à rédiger plus vite et à relancer à temps.
Suivez soumissions, placements, commissions, factures, répartitions de deals et feuilles de temps des intérimaires depuis le même système qui pilote votre pipeline.
Utilisez le matching IA, l'analyse de CV, l'intégration GPT et MCP pour travailler plus vite avec vos données de recrutement dans Recruit CRM, Claude et ChatGPT.
Les agents IA de Recruit CRM travaillent au sein de votre ATS + CRM pour gérer les tâches répétitives qui ralentissent les soumissions, la prospection client et la qualité de la base de données.
Recruit CRM connecte le travail qui génère du chiffre d'affaires à chaque étape du processus de recrutement et de facturation, au sein d'une plateforme unifiée.
Trouvez, matchez, résumez et envoyez des candidats plus pertinents tant que le client recrute encore activement.
Gardez candidats passés, leads chauds, notes clients et offres ouvertes connectés, pour que vos recruteurs sachent toujours quoi traiter ensuite.
Consultez chaque e-mail, appel, note, tâche et deal au même endroit avant que votre équipe parle à un candidat ou à un client.
Éliminez les mises à jour répétées, le formatage, la recherche et les relances qui éloignent vos recruteurs des candidats et des clients.
Suivez soumissions, entretiens, retours, offres, placements, commissions et factures sans perdre de vue le deal.
Voyez quels postes, clients, sources, recruteurs et activités créent des placements grâce à des rapports clairs et un tableau de bord personnalisable.
Recruit CRM regroupe tous les flux de travail dont les agences dépendent dans un seul système, pour que vous utilisiez les outils adaptés à votre modèle de recrutement.
Sourcez candidats et contacts depuis LinkedIn, Gmail et Outlook en un clic, directement dans votre base de données.
Connectez Recruit CRM à Claude, ChatGPT, Perplexity et plus encore pour rechercher, résumer et agir sur vos données de recrutement depuis n'importe quel chat IA.
Offrez à vos clients un espace brandé pour examiner les candidats, laisser des retours et mettre à jour les étapes, synchronisées en temps réel avec Recruit CRM.
Partagez des rapports candidats brandés et soignés pour les mandats en recrutement de dirigeants, au lieu d'envoyer des CV bruts et des e-mails éparpillés.
Créez des pipelines par type de poste pour le permanent, l'intérim, le RPO et le recrutement de dirigeants, pour que chaque desk suive les candidats à sa manière.
Transcrivez les appels de vos recruteurs, obtenez un résumé automatique avec des actions à mener et discutez avec la transcription via l'IA. Tout est enregistré sur le bon dossier candidat ou contact.
Laissez candidats et clients réserver eux-mêmes selon vos disponibilités en temps réel, avec Google, Outlook, Zoom et Teams synchronisés dans les deux sens.
Présélectionnez des candidats selon le temps de trajet réel jusqu'au lieu de travail, et pas seulement la distance sur une carte.
Proposez vos meilleurs candidats aux responsables du recrutement sans les lier à une offre, et suivez chaque présentation dans un pipeline dédié.
Gérez les feuilles de temps auto-générées, les portails intérimaires et clients, et les règles de paie et facturation personnalisées pour le staffing contractuel.
Marquez contacts, candidats et entreprises comme off-limits pour éviter les sollicitations accidentelles et protéger les relations sensibles.
Importez, mettez à jour, envoyez des e-mails, supprimez ou ajoutez des notes à des milliers de candidats, contacts, entreprises et offres en une seule opération.
Ajoutez reporting avancé, automatisation, enrichissement, diffusion d'offres, communication LinkedIn et création de sites sans code par-dessus votre système de recrutement principal.
Créez des tableaux de bord personnalisés, suivez la performance des recruteurs, mesurez la qualité des sources et identifiez quels postes, clients et activités génèrent du chiffre d'affaires.
Découvrir Advanced AnalyticsAutomatisez la création de tâches, les alertes, les mises à jour de statut, le déplacement des candidats et les passations d'équipe, pour que votre processus avance sans relance manuelle.
Découvrir l'automatisation des workflowsRetrouvez les e-mails et numéros de téléphone manquants de candidats et contacts à la demande, directement depuis le profil, pour passer moins de temps à chercher et plus de temps à contacter les bonnes personnes.
Découvrir Data EnrichmentPubliez des offres sur plusieurs sites, gérez vos campagnes et ramenez les candidatures dans Recruit CRM sans basculer entre des outils de diffusion d'offres.
Voir Job MultipostingEnvoyez messages LinkedIn, InMails et demandes de connexion depuis Recruit CRM, avec chaque conversation enregistrée sur le bon dossier candidat ou contact.
Découvrir l'intégration LinkedInCréez des sites de recrutement brandés, pages carrières, portails candidats et pages d'offres sans dépendre de développeurs ni d'outils web déconnectés.
Découvrir Recruit Craft“Recruit CRM a été fantastique. Notre équipe gagne énormément de temps et plus rien ne passe entre les mailles du filet. Tout est rapide et simple, de l'onboarding au support client. Les ingénieurs en automatisation nous ont aidés à configurer exactement ce dont nous avions besoin.”

“Ma première impression a été : wow, il y a tellement de choses à personnaliser, on peut vraiment faire du système notre outil ! Et c'est exactement ce que nous continuons de faire avec Recruit CRM. Nous avons pu activer une automatisation significative du recrutement. Je dirais qu'on économise au moins 10 heures par semaine !”

“Recruit CRM s'est distingué par son matching candidat par IA, ses filtres puissants et la facilité d'intégration avec nos outils existants. C'était exactement ce qu'il nous fallait pour faire évoluer notre recrutement efficacement.”

Passez à Recruit CRM avec une migration guidée, une configuration des flux de travail et un onboarding d'équipe pris en charge par des personnes qui comprennent les données de recrutement.
Vous hésitez encore à savoir si un ATS + CRM convient à votre agence ? Voici les réponses aux questions que les recruteurs nous posent le plus souvent.
Un système de suivi des candidats (ATS), tel qu'un logiciel de recrutement ATS, est conçu pour aider les recruteurs à automatiser et à simplifier le processus d'embauche en gérant les CV, les offres d'emploi et les viviers de candidats.
D'autre part, un CRM pour le recrutement ou un logiciel de gestion de la relation candidat se concentre sur la gestion et l'entretien des relations avec les candidats et les clients afin d'améliorer la communication et la collaboration.
L'utilisation conjointe d'un ATS et d'un CRM pour les agences de recrutement permet de combiner l'efficacité d'un logiciel ATS pour la gestion des candidats avec les capacités de création de relations d'un logiciel de recrutement CRM. Cette solution intégrée garantit un recrutement et une gestion des clients fluides.
Un logiciel de recrutement CRM aide les recruteurs à tenir un registre détaillé de toutes les interactions avec les clients et les candidats. En automatisant les suivis, en suivant les transactions et en centralisant la communication, le CRM pour les agences de recrutement garantit un meilleur engagement des clients et améliore leur satisfaction globale.
Oui, un logiciel ATS CRM comme Recruit CRM s'intègre parfaitement à une large gamme d'outils, notamment les sites d'emploi, les plateformes de médias sociaux et les systèmes de messagerie, ce qui facilite la rationalisation de vos flux de travail et connecte tout sur une plateforme centralisée.
Recruit CRM se distingue par sa facilité d'utilisation, son support client 24h/24 et 7j/7, et une suite complète de fonctionnalités alimentées par l'IA conçues pour simplifier les flux de travail de recrutement.
Recruit CRM propose des plans tarifaires flexibles, notamment les options Pro, Business et Enterprise. Ces plans sont conçus pour répondre aux besoins des entreprises de recrutement de toutes tailles.
Oui, Recruit CRM propose un essai gratuit pour que vous puissiez explorer la plateforme et voir comment elle s'adapte à votre flux de recrutement avant de choisir un plan.
La plupart des équipes commencent par un essai gratuit, et les utilisateurs sont à l'aise après 2 à 3 heures d'utilisation. Nous proposons également une formation en direct et un accompagnement gratuits via Zoom pour aider les nouveaux utilisateurs. N'hésitez pas à nous contacter via notre chatbot pour organiser une réunion !