Geordnet nach Suche, Parsing, AI Assist und MCP zeigen diese Funktionen,
wie Recruit CRM KI über den gesamten Recruiting-Lebenszyklus einsetzt.
Die richtigen Kandidaten mit KI-gestützter Suche finden
Durchsuchen Sie Ihren Talentpool mit natürlicher Sprache, boolescher Logik oder Stellenanforderungen. Die KI findet passende Kandidaten anhand von Skills, Erfahrung und Rollen-Fit.
Lebensläufe in strukturierte Kandidatenprofile verwandeln
Wandeln Sie Lebensläufe und E-Mail-Anhänge in durchsuchbare Profile um – wichtige Kandidatendaten werden automatisch extrahiert.
Profile mit den neuesten Kandidateninformationen aktualisieren
Vergleichen Sie neu geparste Lebenslaufdaten mit bestehenden Datensätzen und entscheiden Sie, welche Felder aktualisiert werden sollen.
Rollenspezifische Stellenbeschreibungen schneller erstellen
Erstellen Sie klare Stellenbeschreibungen aus Ihren Angaben zu Rolle, Anforderungen und Erwartungen.
Ausgefeilte Kandidatenzusammenfassungen erstellen
Verwandeln Sie Kandidatenprofile in kompakte, kundenfertige Zusammenfassungen, die die wichtigste Erfahrung hervorheben.
Wiederverwendbare Recruiting-E-Mail-Vorlagen aufbauen
Erstellen Sie einsatzbereite Vorlagen für gängige Recruiting-Situationen und halten Sie die Kommunikation im Team einheitlich.
Antworten auf Basis des Gesprächskontexts entwerfen
Generieren Sie passende E-Mail-Antworten anhand der letzten Nachrichten im Verlauf sowie des Kandidaten- oder Kontaktkontexts.
Jedes Gespräch durchsuchbar machen
Wandeln Sie aufgezeichnete Anrufe in durchsuchbare Transkripte um, damit wichtige Details, Entscheidungen und Follow-ups leicht auffindbar bleiben.
Gespräche in strukturierten Notizen festhalten
Verwandeln Sie Gesprächsdetails in klare Notizen und halten Sie Kandidaten- und Kundendaten aktuell.
Mehrstufige Outreach-Kampagnen mit KI erstellen
Beschreiben Sie Ihr Outreach-Ziel und lassen Sie die KI eine strukturierte Nachrichtenabfolge für Ihr Recruiting-Ziel erstellen.
Ihre Recruiting-Daten in KI-Workflows bringen
Verbinden Sie Claude, ChatGPT, Perplexity und andere KI-Assistenten über einen sicheren, berechtigungsbasierten Zugang mit Ihren Recruit CRM-Daten – entwickelt für Recruiting-Anwendungsfälle.
Wenden Sie Ihr Branding, Ihre Formatierungsregeln und Ihre Schwärzungsvorgaben an, um professionelle Kandidatenunterlagen zu erstellen.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Kandidatenvorstellungen auf Basis von Profildaten und Stellenanforderungen.
Generieren Sie gebrandete Pitch-E-Mails, die zeigen, warum jeder Kandidat zur Position passt.
Lesen Sie Lebensläufe aus und befüllen Sie Recruit CRM-Felder automatisch anhand Ihrer eigenen Felddefinitionen.
Durchsuchen Sie über 800 Mio. externe Profile und Ihre bestehende Datenbank mit natürlicher Sprache, Sprachsuche, Filtern und Stellenanforderungen – und finden Sie passende Kandidaten schneller.
Der KI-Lebenslauf-Parser extrahiert strukturierte Daten aus Lebensläufen und E-Mail-Anhängen und macht daraus durchsuchbare Kandidatenprofile. Mit Re-Parse vergleichen Sie aktualisierte Lebenslaufdaten mit bestehenden Angaben, bevor Sie Änderungen übernehmen.
Mit Recruit CRM MCP können KI-Assistenten wie Claude, ChatGPT und Perplexity auf Ihren ATS-Kontext zugreifen und Ihnen im Gespräch helfen, mit Ihren Recruiting-Daten zu arbeiten.
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Die KI-Funktionen von Recruit CRM sind direkt in die Plattform integriert, sodass Recruiter KI nutzen können, während sie Kandidaten, Kunden, Stellen und Workflows verwalten. Einzelne Funktionen wie MCP verbinden Recruit CRM zusätzlich mit externen KI-Assistenten.
Nein. Ihre Recruiting-Daten bleiben privat und werden ausschließlich verwendet, um KI-Funktionen innerhalb Ihres Kontos bereitzustellen. Recruit CRM nutzt Ihre Kandidaten-, Kunden- oder Stellendaten nicht, um öffentliche KI-Modelle zu trainieren.
Ja. Die KI-Funktionen von Recruit CRM arbeiten mit den Daten, die bereits in Ihrem ATS vorhanden sind. Nutzen Sie KI, um Ihre Datenbank zu durchsuchen, Kandidaten zu matchen, Profile zusammenzufassen, Inhalte zu erstellen und mehr aus den Informationen herauszuholen, die Ihr Team bereits aufgebaut hat.
Recruit CRM AI arbeitet mit dem Recruiting-Kontext, der bereits in Ihrem ATS liegt. Statt Informationen manuell zwischen Tools hin- und herzuschieben, nutzen Sie KI-Funktionen, die Ihre Kandidaten-, Kunden-, Stellen- und Workflow-Daten verstehen.
Ja. Mit Recruit CRM MCP verbinden Sie KI-Assistenten wie Claude, ChatGPT und Perplexity mit Ihren Recruiting-Daten. Sie können Fragen stellen, Informationen finden und in natürlicher Sprache mit Ihren ATS-Daten arbeiten.
Welche KI-Funktionen verfügbar sind, hängt von Ihrem Recruit CRM-Tarif ab. In unseren Preisplänen finden Sie eine detaillierte Übersicht der Funktionen je Tarif – oder sprechen Sie mit unserem Team, um herauszufinden, welche KI-Funktionen am besten zu Ihrem Recruiting-Workflow passen.
