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KI-Agenten übernehmen E-Mail-Antworten, Kandidateneinreichungen, Lebenslauf-Formatierung und Sourcing-Strategien – für mehr Kontrolle über Ihre Personalvermittlung und mehr Geschwindigkeit und Genauigkeit.

Wie KI-Agenten Ihre Einstellungsweise verändern können.↗

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All-in-One-Bewerberverfolgung und Kundenmanagement, um Ihr Recruiting-Geschäft zu skalieren.

Stundenzettel

Automatisieren Sie Stundenzettel, Rechnungsstellung und Auftragnehmerzahlungen an einem Ort.

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Erstellen Sie Karriereseiten und Kandidatenportale in Minuten, ohne Codierung.

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Skalieren Sie Ihr Recruiting mit Enterprise-Funktionen, die mit Ihnen wachsen.

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ZeitarbeitVerwalten Sie Verträge, Rechnungen und Abrechnungen effizient für schnellere Platzierungen.FestanstellungVerbessern Sie die Kandidatensuche und Vermittlungsgeschwindigkeit, um Rollen schneller zu besetzen.Executive SearchErstellen Sie präzise Auswahllisten und verfolgen Sie vertrauliche Daten mit Genauigkeit.

IntegrationenRecruit CRM-Integrationen helfen Ihnen, sich mit Top-Tools zu verbinden, um Ihren Workflow zu verbessern.

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Sorgen Sie sich um die Migration Ihrer Daten zu Recruit CRM?

Möchten Sie zu Recruit CRM wechseln, sind sich aber unsicher, wie Sie Ihre Daten problemlos migrieren? Unser professioneller ATS-Datenmigrationsservice hilft Ihnen.

Unser Team, getrieben von digitaler Transformation, setzt alles daran, Ihnen einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Wir sorgen für einen reibungslosen Übergang in 3 einfachen Schritten

Datenerfassung

Dabei werden die Daten aus dem alten ATS-System in Form einer Tabelle oder externen Datei beschafft.

Import

In diesem Schritt führt Ihr neuer ATS-Anbieter den ersten Import der bereitgestellten Daten oder Datensätze durch.

Bereitstellung & Überprüfung

Nach Export und Import führt der Ingenieur eine Qualitätsprüfung durch. Danach können Sie das neue System verwenden.

Häufig gestellte Fragen

Alle Daten, die in Recruit CRM eingegeben werden, werden in erstklassigen Rechenzentren von Amazon Web Services gespeichert und mit AES-256-Bit-Verschlüsselung gesichert. Dies ist der globale Standard für Internetsicherheit. Außerdem sichern wir Ihre Daten regelmäßig.

Die meisten Datenmigrationsprojekte werden innerhalb von 10–12 Werktagen abgeschlossen und wir haben eine Erfolgsquote von 100 % bei über 250 Migrationen.

Jede Datenmenge ist in den Formaten CSV/XLS/XLSX/.BAK/.BACPAC/.SQL/DATABASES usw. akzeptabel. Das Beste daran ist, dass 99 % Ihrer Daten bereinigt und übertragen werden.

Ja, Recruit CRM ist GDPR-konform. Wir stellen Ihnen auch Werkzeuge zur Verfügung, um Ihre Organisation GDPR-konform zu machen. Klicken Sie hier, um mehr über unsere GDPR-Richtlinie zu erfahren.

Nein, SIE besitzen alle Daten, die Sie in Recruit CRM eingeben. Wir helfen Ihnen lediglich, Ihre Daten und Ihr Geschäft effizienter zu verwalten. Sie können Ihre Daten jederzeit in wenigen Minuten exportieren.

Das Übertragen Ihrer Daten von Ihren aktuellen Systemen zu Recruit CRM ist sehr einfach. Sie haben 2 Optionen:

1. Kostenlos – Sie können unser integriertes Excel/CSV-Importtool verwenden, um Kandidaten, Unternehmen/Kunden und zugehörige Notizen zu importieren. Außerdem können Sie die CV(s)/Resume(s) mit unserem AI Resume Parser hochladen.

2. Kostenpflichtig – Sie können unser Expertenteam für Datenmigration beauftragen, alle Ihre Daten zu Recruit CRM zu übertragen. Dieser Service wird basierend auf der Menge der zu importierenden Daten berechnet und dauert 10–12 Werktage.

Unsere Kunden LIEBEN uns

Jordan O'Neill (London)

Head of Talent Research- Reflection X

Wir haben von Bullhorn ATS & CRM zu Recruit CRM gewechselt, weil Ersteres veraltet und umständlich war. Wir wollten etwas Moderneres und Reibungsloseres. Es bietet alle Funktionen, die wir uns wünschen könnten, einschließlich Extras, die wir bei anderen CRMs nicht hatten, wie das Parsen von LinkedIn.

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