Recruit CRM vs. Bullhorn:
Welche Lösung ist für modernes Recruiting gemacht?

Vergleichen Sie Tools, Workflows, Bedienbarkeit und Support beider Plattformen und finden Sie heraus, welche besser zur tatsächlichen Arbeitsweise Ihrer Personalberatung passt.

Dieselbe Aufgabe. Deutlich weniger Aufwand.

Recruit CRM und Bullhorn decken die Kernanforderungen einer Personalberatung ab, verfolgen bei Bedienbarkeit, Support und Funktionspaketen aber unterschiedliche Ansätze.

Recruit CRMAm besten für Wachstum

Wählen Sie Recruit CRM, wenn…

Sie eine einfach zu bedienende Plattform möchten, hinter der Ihr gesamtes Team steht – mit transparenten Preisen und reaktionsschnellem Support.

KI in jedem kostenpflichtigen Tarif enthaltenKI-Agenten, Matching, Sourcing und GPT – ohne separaten Tarif.
Live-Support rund um die UhrDurchschnittliche Reaktionszeit unter 2 Minuten, in jedem Tarif.
Preise online veröffentlichtDie Konditionen für Pro, Business und Enterprise sind öffentlich einsehbar.
Kostenlose MigrationsunterstützungKostenlose Excel-/CSV-Importe oder betreute Migration durch interne Engineers.
Bewertet mit 4,9/5 auf CapterraAuf Basis von über 460 verifizierten Bewertungen.
BullhornTarifabhängig

Das bietet Ihnen Bullhorn

Eine etablierte Plattform mit langer Erfolgsbilanz und breitem Funktionsumfang. Einige KI-, Sales-CRM- und Advanced-Analytics-Funktionen sind nur in den höheren Tarifen auf Angebotsbasis verfügbar.

Zwei Tarife mit Online-PreisenStarter und Core kosten 99 bzw. 165 USD pro Nutzer und Monat; Pro und Max nur auf Anfrage.
Support in allen Tarifen enthaltenAuf Capterra mit 4,0 für den Kundenservice bewertet.
Anpassungen ab CoreBenutzerdefinierte Felder und Workflows sind ab dem Core-Tarif verfügbar.
LinkedIn über Recruiter System ConnectDie Kommunikation läuft innerhalb von LinkedIn Recruiter.
Über 300 Marketplace-PartnerAb Core verfügbar, einschließlich kostenpflichtiger Drittanbieterprodukte.

Was ändert sich im Arbeitsalltag?

Vergleichen Sie die Bereiche, die für Ihre Agentur am wichtigsten sind – vom täglichen Recruiting bis zu KI und Betrieb.

Recherche geprüft im August 2026
Entscheidungsbereich
Recruit CRM
Bullhorn
Primäre Zielgruppe
Agenturbetrieb
Für Personalberatungen entwickelt
Speziell für Personalberatungen und Executive-Search-Firmen entwickelt – für Festanstellung und Zeitarbeit gleichermaßen.
Für Personaldienstleister jeder Größe
Eine langjährig etablierte Plattform, die von über 10.000 Unternehmen genutzt wird – von kleineren Agenturen im Starter-Tarif bis zu Großkonzernen.
ATS + CRM
Tägliches Recruiting
Ein vernetztes ATS + CRM
Kandidaten, Kunden, Stellen, Deals, Aktivitäten, Rechnungen und Pipelines liegen gemeinsam in einem System.
Eine modulare Staffing-Suite
Ein leistungsfähiges Kern-ATS, mit Sales CRM im ausschließlich angebotsbasierten Pro-Tarif und separat erhältlichem Middle Office.
Bedienbarkeit im Alltag
Tägliches Recruiting
Schnell vertraut im Umgang
Die meisten Nutzer arbeiten bereits in der ersten Sitzung produktiv – mit Live-Schulungen und Onboarding über Zoom.
Mehr Einarbeitung nötig
Eine dichtere Oberfläche und ältere Masken erfordern mehr Einarbeitungszeit. Capterra bewertet Bullhorn mit 4,1/5 für Benutzerfreundlichkeit.
Ansprache
Tägliches Recruiting
Multichannel-Sequenzen
E-Mail-, Aufgaben-, SMS- und LinkedIn-Schritte greifen ineinander und sind mit denselben Kandidaten- und Kundendatensätzen verknüpft.
E-Mail-zentrierte Ansprache
E-Mail funktioniert nativ, während LinkedIn über Recruiter System Connect läuft und mehrstufige Ansprache in Bullhorn Automation liegt.
KI-Funktionen
KI & Automatisierung
KI in allen kostenpflichtigen Tarifen enthalten
KI-Agenten, Matching, Sourcing, Zusammenfassungen, smarte Antworten und mehr sind in allen kostenpflichtigen Tarifen verfügbar – inklusive MCP-Zugang für KI-Assistenten.
KI in höheren Tarifen
Amplify AI ist mit Bullhorn Pro verfügbar, agentische Digital Workers gehören zu Bullhorn Max. Beide Tarife gibt es nur auf Anfrage.
Workflow-Automatisierung
KI & Automatisierung
No-Code-Automatisierung über Ihren gesamten Stack
Erstellen Sie Workflows direkt in Recruit CRM und verbinden Sie sie mit externen Systemen, Datenbanken und APIs.
Automatisierung ab Pro
Prozessautomatisierung beginnt bei Pro, während Bullhorn Automation als separat kostenpflichtiges Produkt erhältlich ist.
Anpassbarkeit
Agenturbetrieb
Passen Sie es an Ihren Workflow an
No-Code-Anpassungen sind in allen Tarifen verfügbar, ab Business mit mehreren Pipelines und bis zu 150 benutzerdefinierten Feldern pro Entität.
Anpassungen ab Core
Benutzerdefinierte Felder und Workflows werden im Core-Tarif für 165 USD pro Nutzer und Monat verfügbar.
Reporting und Analytics
Agenturbetrieb
Agentur-Reporting ab dem ersten Tag
Standard-Reporting ist enthalten; Enterprise ergänzt Advanced Analytics, individuelle Berichte, Benachrichtigungen und teilbare Dashboards.
Advanced Analytics in höheren Tarifen
Echtzeit-Analysen beginnen bei Pro, tiefergehendes Reporting ist über das separat berechnete Bullhorn Analytics verfügbar.
Integrationen
Agenturbetrieb
Verbindung zu über 5.000 Tools
Verbinden Sie sich über Zapier, Integrately, Pabbly, native Partner, APIs und Enterprise-Workflow-Anbindungen.
Über 300 Marketplace-Integrationen
Der Partner-Marketplace von Bullhorn ist ab Core verfügbar, viele Integrationen werden als kostenpflichtige Drittanbieterprodukte angeboten.
Support und Onboarding
Agenturbetrieb
Live-Hilfe, rund um die Uhr
Erhalten Sie mehrsprachigen Support rund um die Uhr mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit unter zwei Minuten – plus Live-Schulungen.
Support in jedem Tarif
Live-Expertensupport ist in allen Tarifen enthalten, dazu kostenlose Academy-Inhalte und Webinare. Begleitende Services werden separat angeboten.
Einstieg
Agenturbetrieb
Testen Sie vor der Entscheidung
Starten Sie mit einer kostenlosen Testversion; die Preise für Pro, Business und Enterprise sind online veröffentlicht, damit Sie Ihre Optionen von Anfang an kennen.
Zwei Tarife mit Online-Preisen
Nur für zwei Tarife sind online Preise verfügbar. Pro und Max gibt es nur auf Anfrage, eine kostenlose Testversion fehlt.
Datenmigration
Agenturbetrieb
Kostenlos importieren oder betreute Migrationshilfe erhalten
Excel-/CSV-Importe sind kostenlos. Eine betreute Migration durch die internen Engineers von Recruit CRM dauert in der Regel 10–14 Werktage.
Implementierung in den meisten Tarifen enthalten
Die Implementierung ist bei Starter, Core und Pro enthalten. Bei Max wird sie im Rahmen des Angebots kalkuliert.

Eine Plattform. 18 Funktionen, ein Abonnement.

Alles Folgende ist heute in Recruit CRM live – kein Roadmap-Versprechen. Enterprise-Funktionen wie Workflow-Automatisierung, Advanced Analytics, LinkedIn-Nachrichten und Job-Multiposting gehören zum Enterprise-Tarif oder werden über Credits abgerechnet.

Intelligentes Talent-Tracking
AI SourcingDurchsucht über 700 Mio. Profile und liefert Treffer in Sekunden
KI-Lebenslauf-ParserVerwandelt jeden Lebenslauf in saubere, durchsuchbare Kandidatendaten
Chrome-Sourcing-ErweiterungHolt Kandidaten direkt aus LinkedIn in Ihre Pipeline
Berichte und DashboardsLive-Überblick über Pipeline, Quelle und Leistung jedes Desks
1Gefunden2Geparst3In der Pipeline
AKAisha KhanÜber Chrome-Erweiterung gefunden
KI-Lebenslauf-Parser14 Felder befüllt
Senior Backend EngineerGoAWS8 JahreBerlinKontakt ✓
DashboardsPipeline nach Quelle+38über LinkedIn
KI-Funktionen
Recruit CRM MCPBindet Ihre bevorzugten KI-Tools direkt an das ATS an
KI-Kandidaten-MatchingSortiert die passendsten Kandidaten für jede Stelle – bereit zur Prüfung
Outreach-SequenzenMehrstufige Kandidatenansprache nach Ihrem Zeitplan
GPT-IntegrationGenerative KI integriert, ohne separates Abonnement
Sortiere meine Shortlist für diese Stelleüber MCP
1AKAisha KhanBerlinTop94
2MRMarco RossiMailand87
3JDJonas DahlKopenhagen81
AnspracheSequenz läuftE-Mail2 TLinkedInSMS3Antworten
KI-Agenten
Agent für Custom-Field-ParsingCRM-Felder direkt aus Lebensläufen befüllt
Agent für CV-/Lebenslauf-FormatierungKundenfertige Lebensläufe in Ihrem Branding
Agent für Kandidaten-PitchesGebrandete Pitch-E-Mails in Ihrem Tonfall
Agent für Kandidaten-VorstellungAusgefeilte Kundenvorstellungen, für Ihre Prüfung vorbereitet
Agentenlauf · Aisha KhanLebenslauf rein, kundenfertiger CV rausOhne Zutun
Agent für Feld-ParsingCRM-Felder befüllt
Agent für CV-FormatierungIhr Branding angewendet
Pitch-AgentPitch in Ihrem Tonfall entworfen
Vorstellungs-AgentAn Kunden gesendet
Lauf abgeschlossenErledigt, während Sie telefoniert haben2 Min. 14 Sek.statt 1,5 Std. manuell
Enterprise-Funktionen
Workflow-AutomatisierungNo-Code-Automatisierungen mit Anbindung an über 1.000 Apps
Advanced AnalyticsIndividuelle Dashboards und Benachrichtigungen für jede Kennzahl
LinkedIn-IntegrationSenden Sie LinkedIn-Nachrichten, InMails und Kontaktanfragen – nachverfolgt in der Plattform
Job-MultipostingEine Anzeige erreicht über 3.000 Jobbörsen
DatenanreicherungVerifizierte Kontaktdaten in Sekunden ergänzt
Recruit CraftNo-Code-Baukasten für gebrandete Karriereseiten und Recruiting-Websites
Workflow-AuslöserNeue Stelle veröffentlichtNo-Code
Job-Multiposting3.142 Jobbörsen erreicht
LinkedIn-IntegrationInMails + Kontaktanfragen gesendet
Datenanreicherung96 % der Kontakte verifiziert
Advanced AnalyticsBewerbungen · 4 Wochen+31 %diesen Monat

Besser bewertet – überall, wo es zählt

Recruit CRM liegt auf Capterra bei Benutzerfreundlichkeit, Support und Preis-Leistungs-Verhältnis vor Bullhorn.

Capterra
4,9/5
G2
4,8/5
GetApp
4,9/5
Bewertungen
Recruit CRM
Bullhorn
Gesamt
4,9
4,0
Benutzerfreundlichkeit
4,8
4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
3,7
Kundenservice
4,9
4,0
Funktionen
4,7
3,9
Quelle:Capterra

Der Wechsel dauert 3 Schritte – wir
übernehmen die Hauptarbeit

Die meisten Agenturen sind innerhalb von zwei Wochen vollständig live.

Schritt 1 · Tag 1–2

Datenanalyse

Wir erfassen alles aus Ihrem bestehenden System – CSV, XLS oder Drive-Links – und ordnen jeden Datensatz zu.

Schritt 2 · Tag 3–8

Datenübertragung

Unsere Migrations-Engineers übertragen Ihre Daten sicher und mit minimaler Ausfallzeit.

Schritt 3 · Tag 9–12

Bereitstellung & Prüfung

Sie prüfen und genehmigen alles, bevor wir den Wechsel abschließen.

Internes MigrationsteamÜber 250 Migrationen100 % Erfolgsquote

So sieht ein Wechsel wirklich aus

Jede Zahl unten stammt aus einer veröffentlichten Recruit CRM Fallstudie.

“Mir gefällt das Tempo, in dem es weiterentwickelt wird. Ich finde, das ist wirklich sehr wichtig. Es geht immer darum, alles noch effizienter zu machen.”
Stephen Drew
Stephen Drew
Gründer, Architecture Social
“Wir haben mit Recruit CRM von einem Jahr auf das andere fast den zehnfachen Umsatz gemacht – also eine Verzehnfachung.”
Pierre-Arnaud
Pierre-Arnaud
Mitgründer, Truckrs
“Wenn Sie Bullhorn oder Salesforce nutzen, verschwenden Sie meiner Meinung nach einfach Geld. Mit Recruit CRM bekommen Sie wahrscheinlich deutlich mehr für Ihr Budget.”
Cam Green
Cam Green
President, Cura Recruiting
“Das Produkt ist für modernes Recruiting gemacht, mit vielen Möglichkeiten zur Integration, Anpassung und Betreuung von Kunden in Echtzeit.”
Nicole Waites
Nicole Waites
Senior Director, Global Executive Search, TXT International
“Recruit CRM hat meine Erwartungen übertroffen, weil es eine Lösung von Recruitern für Recruiter ist. Die Denkweise dahinter kommt von Recruitern, nicht nur von IT-Ingenieuren.”
Anna Bebel
Anna Bebel
Gründerin, Firstpoint Partners
“Mir gefällt das Tempo, in dem es weiterentwickelt wird. Ich finde, das ist wirklich sehr wichtig. Es geht immer darum, alles noch effizienter zu machen.”
Stephen Drew
Stephen Drew
Gründer, Architecture Social
“Wir haben mit Recruit CRM von einem Jahr auf das andere fast den zehnfachen Umsatz gemacht – also eine Verzehnfachung.”
Pierre-Arnaud
Pierre-Arnaud
Mitgründer, Truckrs
“Wenn Sie Bullhorn oder Salesforce nutzen, verschwenden Sie meiner Meinung nach einfach Geld. Mit Recruit CRM bekommen Sie wahrscheinlich deutlich mehr für Ihr Budget.”
Cam Green
Cam Green
President, Cura Recruiting
“Das Produkt ist für modernes Recruiting gemacht, mit vielen Möglichkeiten zur Integration, Anpassung und Betreuung von Kunden in Echtzeit.”
Nicole Waites
Nicole Waites
Senior Director, Global Executive Search, TXT International
“Recruit CRM hat meine Erwartungen übertroffen, weil es eine Lösung von Recruitern für Recruiter ist. Die Denkweise dahinter kommt von Recruitern, nicht nur von IT-Ingenieuren.”
Anna Bebel
Anna Bebel
Gründerin, Firstpoint Partners

Fragen, beantwortet

Alles, was Sie über Recruit CRM wissen müssen.

Wer kann Recruit CRM nutzen?

Recruit CRM ist für Personalberatungen, Executive-Search-Firmen, Personaldienstleister und freiberufliche Recruiter gemacht. Es umfasst Funktionen wie KI-gestütztes Lebenslauf-Parsing, Job-Multiposting auf über 3.000 Jobbörsen, anpassbare Pipelines sowie Tools zur Verwaltung von Kandidaten, Kunden und Vermittlungen.

Teams im Bereich Zeitarbeit können außerdem Funktionen wie Bill & Pay nutzen, um Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Lohnabrechnungsprozesse zu steuern.

Ist Recruit CRM anpassbar?

Ja. Sie können Pipelines, Workflows, benutzerdefinierte Felder, Formulare, Benutzerrollen und Berechtigungen an die Arbeitsweise Ihres Recruiting-Desks anpassen.

Gibt es eine mobile App für Recruit CRM?

Ja. Recruit CRM bietet mobile Apps für Android und iOS, sodass Recruiter Kandidaten, Kunden, Stellen und tägliche Aufgaben auch unterwegs verwalten können.

Was macht Recruit CRM anders?

Recruit CRM verbindet ein auf Agenturen ausgerichtetes ATS und CRM mit KI-gestützten Funktionen, flexibler Anpassbarkeit und Live-Support rund um die Uhr. Funktionen wie Kandidaten-Matching und Lebenslauf-Parsing reduzieren manuelle Arbeit, während Recruiter die Entscheidungen behalten.

Ist Recruit CRM DSGVO-konform?

Ja. Recruit CRM ist DSGVO-konform und bietet Funktionen, die Recruiting-Teams dabei unterstützen, Kandidatendaten sicher und verantwortungsvoll zu verwalten.

Wie kann ich Recruit CRM kostenlos testen?

Sie können eine kostenlose Testversion von Recruit CRM starten und die Plattform unverbindlich erkunden. Eine Kreditkarte ist nicht erforderlich. Die Testversion gibt Ihnen Zugriff auf die Kernfunktionen, einige erweiterte Funktionen sind den kostenpflichtigen Tarifen vorbehalten.

Noch Fragen offen?
Sprechen Sie mit unserem Team – wir helfen Ihnen, die passende Lösung für Ihre Agentur zu finden.
Das Fazit

Recruit CRM ist das klare Upgrade gegenüber Bullhorn

Über 2.000 Agenturen steuern ihre Desks bereits mit Recruit CRM. Bringen Sie eine offene Stelle und Ihren schwierigsten Workflow mit und erleben Sie den Unterschied in unter 30 Minuten.

Eine Anmerkung zum Wettbewerb

Beurteilen Sie uns nach unseren Stärken – nicht nach den Aussagen anderer.

Wir glauben an fairen Wettbewerb und respektieren jeden Mitbewerber in diesem Markt. Alles auf dieser Seite basiert auf öffentlichen Preisangaben, veröffentlichter Dokumentation und verifizierten Kundenbewertungen.

01Testen Sie uns.Kostenlose Testversion, ohne Kreditkarte.
02Vergleichen Sie uns.Direkt gegenübergestellt, an Ihren eigenen Stellen.
03Dann entscheiden Sie.Kein Druck, keine Vertragsbindung.