Bied elke klant een naadloze wervingservaring met gebrande carrièrepagina's, specifieke workflows, realtime inzicht en de recruitinginfrastructuur die uw team nodig heeft om te schalen.
Elk contactmoment met kandidaten en hiring managers kan de merkidentiteit van uw klant weerspiegelen, terwijl uw team alles beheert vanuit één recruitingplatform.
De vacatures van elke klant staan op een eigen, aangepaste sollicitatie-URL. Kandidaten solliciteren op het domein van de klant, nooit op het uwe. Precies hiervoor ontworpen.
Business & EnterpriseCreëer gebrande, zoekmachine-geoptimaliseerde carrièrewebsites die kandidaten helpen vacatures te ontdekken, mogelijkheden te verkennen en direct te solliciteren via een naadloze ervaring.
Enterprise-pakketVerwijder onze naam uit alle contactmomenten met kandidaten. De ervaring voelt 100% als die van de klant, uw samenwerking blijft vertrouwelijk.
Business & EnterpriseAI-geformatteerde cv's met klantmerk, met uw eigen redactieregels toegepast. Elke inzending lijkt afkomstig van het eigen talentteam van de klant.
Business & EnterpriseInzendings-e-mails, kandidatenportals, hiring manager-portals: allemaal met de identiteit van de klant, allemaal gesynchroniseerd terug naar uw pipeline.
Alle pakkettenEen speciaal hiring manager-portal laat klanten kandidaten beoordelen, feedback delen en vacatures aanvragen, terwijl uw team elke beslissing verbonden houdt met de recruitingworkflow.
Klanten zien de kandidaten, inzichten en documenten die ze nodig hebben om beslissingen te nemen, zonder dat uw interne recruitingomgeving zichtbaar wordt.
Opmerkingen, evaluaties en fase-updates van klanten synchroniseren direct met uw pipeline, zodat recruiters en stakeholders op één lijn blijven.
Leg nieuwe wervingsverzoeken vast via een consistent proces, zodat elke functie met de juiste details in uw deliveryworkflow terechtkomt.
Geef RPO-recruiters de tools om kandidaten sneller te sourcen, te beoordelen en te laten doorstromen over meerdere klantaccounts heen, met een consistent deliveryproces.
Vind relevante kandidaten sneller met AI-gedreven sourcing, vacatureverspreiding en gestructureerde kandidaatgegevens.
Herken sterke matches snel terwijl recruiters de controle behouden over elke wervingsbeslissing.
Creëer consistente kandidaatpresentaties en houd elke klantupdate verbonden met uw workflow.
Interviewcoördinatie tussen drie partijen is waar RPO-programma's in stilte dagen verliezen. Hier niet.
Interviewers van de klant boeken op basis van echte beschikbaarheid: Google & Outlook, in beide richtingen.
Videolinks worden direct in het planningsproces gegenereerd, ongeacht welke tool uw klant gebruikt.
Elk gesprek met klanten en kandidaten wordt vastgelegd op het juiste dossier: aantoonbare activiteit voor de SLA.
Kandidaten volgen hun eigen status onder het merk van de klant, minder e-mails met "is er al nieuws?".
Nova Health · Hoofd klinische verpleegkunde
RPO-contracten gaan gepaard met SLA's, beveiligingsreviews en driemaandelijkse business reviews. Ga goed voorbereid alle drie tegemoet.
Pipelinegezondheid, conversie en recruiterprestaties: uit te splitsen per klant voor QBR-presentaties die verlengingen opleveren.
Doelen tegenover KPI's per programma (time-to-submit, vervullingspercentage), continu bijgehouden.
Elke actie, uitvoerder en tijdstempel vastgelegd: als een klant vraagt "wie heeft dit dossier aangepast", antwoordt u binnen enkele seconden.
Recruiters bij bureaus beoordelen Recruit CRM als beste op de belangrijkste reviewplatforms.
Aan alle recruiters in mijn netwerk! Als je op zoek bent naar een Applicant Tracking System dat meer doet dan alleen tracken, heb ik een geweldige match gevonden — maak kennis met Recruit CRM. Ontwikkeld door recruiters, #Recru…
Lees meer: Gonçalo Sequeira
De hoeveelheid werk waar recruiters dagelijks mee te maken hebben, is compleet waanzinnig. Over een jaar? Dan hebben we het over honderden, duizenden kandidaten. En dit is het punt: alles georganiseerd houden kan lastig zijn…
Lees meer: Nicky Slavich
Hé recruitervrienden! Ik hoop dat jullie deze week alles uit de kast halen en jullie kandidaten een rode-loper-behandeling geven! Als je me kent, weet je dat ik he-le-maal gefocust ben op het stroomlijnen van alle processen, vooral mijn wervingsproces…
Lees meer: Lisa Dean
Als je Recruitment Director bent en op zoek bent naar een nieuw CRM, is dit iets voor jou. Ik test Recruit CRM nu al een paar dagen en, vergeleken met andere CRM's die ik eerder heb gebruikt, ben ik echt onder de indruk…
Lees meer: David Rolls
Hallo TA-professionals! Als je op zoek bent naar een ATS die niet alleen je processen vereenvoudigt, maar ook een solide ROI oplevert, heb ik iets geweldigs ontdekt. Ik heb Recruit CRM gevonden. Het is een schitt…
Lees meer: Anna Bertoldini
Hé recruiters! Op zoek naar een applicant tracking system dat makkelijk in gebruik is, je workflow versnelt en de investering ECHT waard is? Ik heb wat onderzoek gedaan en kwam uit…
Lees meer: Carolyn Christie
Staat je antwoord er niet bij? Neem contact op.
Ja. Recruit CRM is gebouwd voor teams die meerdere klanten, accounts en wervingsworkflows beheren. Organiseer vacature-aanvragen, kandidatenpipelines, communicatie en deliveryactiviteiten met behoud van overzicht over elk programma.
Recruit CRM helpt recruitingprocessen te standaardiseren, met behoud van flexibiliteit voor de workflows, eisen en communicatievoorkeuren van elke klant. Uw team levert een consistente ervaring over programma's heen, zonder dat elk account op dezelfde manier hoeft te werken.
Ja. Klantgerichte tools stellen hiring managers en stakeholders in staat kandidaten te beoordelen, feedback te delen en op de hoogte te blijven, terwijl interne notities, activiteiten en workflows van recruiters privé blijven.
Recruit CRM biedt inzicht in wervingsactiviteit, pipelinebewegingen en teamprestaties. RPO-teams gebruiken rapportages en analyses om de voortgang van de delivery te volgen, knelpunten te identificeren en zinvolle updates met klanten te delen.
Ja. Recruit CRM ondersteunt projectgebonden, selectieve en volledig geïntegreerde RPO-modellen. Of u nu één wervingsinitiatief beheert of meerdere lopende programma's, het platform past zich aan uw teamstructuur en wervingsworkflows aan.
Recruit CRM ondersteunt migratie vanuit bestaande ATS-platforms, CRM's en spreadsheets. Ons team helpt kandidaatgegevens, contacten, vacatures en relevante data over te zetten, zodat uw recruiters met minimale verstoring kunnen overstappen.
