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Recruit CRM MCPでデータをAIに接続
採用に最適化されたレイアウトでスタートし、ゼロから構築することなくウェブサイトを素早く公開できます。
セクションを移動し、コンテンツを更新し、エージェンシーのカラーとブランディングを数秒で適用できます。
Recruit CRMから直接ポジションを接続し、求人リストが常に正確で最新の状態を保ちます。
自社ドメインでライブ公開し、プロフェッショナルな採用プレゼンスを楽に維持できます。
応募はRecruit CRMのパイプラインに直接流れ込み、データを整理された状態で活用可能に保ちます。
ステップ 1
採用に最適化されたレイアウトでスタートし、ゼロから構築することなくウェブサイトを素早く公開できます。
ステップ 2
セクションを移動し、コンテンツを更新し、エージェンシーのカラーとブランディングを数秒で適用できます。
ステップ 3
Recruit CRMから直接ポジションを接続し、求人リストが常に正確で最新の状態を保ちます。
ステップ 4
自社ドメインでライブ公開し、プロフェッショナルな採用プレゼンスを楽に維持できます。
ステップ 5
応募はRecruit CRMのパイプラインに直接流れ込み、データを整理された状態で活用可能に保ちます。
ドラッグ＆ドロップビルダーを使ってセクションを配置し、レイアウトを編集し、一行のコードも書かずに採用ウェブサイトのページを作成できます。
Recruit CRMからライブ求人を同期し、手動編集、重複作業、古い求人リストなしに、ウェブサイトにアクティブなポジションを表示します。
プロフェッショナルな採用ウェブサイトテンプレートを選択し、エージェンシーがゼロから各ページを構築したり推測したりすることなく、より速くローンチできます。
レイアウト、セクション、コンテンツ、カラー、ブランディングをカスタマイズし、ウェブサイトがエージェンシーのアイデンティティと候補者体験を反映するようにします。
候補者が求人を閲覧し、応募し、オンライン上の一つのつながった場所でエージェンシーと関わることができるブランド化された候補者ポータルを作成します。
ウェブサイトの応募を取得し、手動インポートやデータクリーニングなしに、適切な求人パイプラインにリンクされた状態でRecruit CRMに送信します。
候補者が募集中のポジションを閲覧し、よりクリーンでプロフェッショナルな採用体験を通じて応募できるブランド化されたキャリアページを作成します。
既存のドメインを接続し、エージェンシーが完全に所有するプロフェッショナルなウェブアドレスの下に採用ウェブサイトを公開します。
エージェンシー、募集中のポジション、候補者トラフィックの可視性向上をサポートするSEO対応のウェブサイトページと求人ページを作成します。
Recruit Craftがウェブサイトの公開、ホスティング、メンテナンスを担当するため、チームは裏方の追加技術作業を回避できます。
RecruitCraftでの採用ページの立ち上げは、驚くほど簡単でスピーディーでした。コーディングや特別な技術サポートも不要で、CRMとウェブサイトを連携する際のいつもの煩わしさもありませんでした。すべての求人情報を一箇所でクリーンかつカスタマイズ可能な方法で紹介でき、テンプレートも非常に自由度が高いため、一般的な求人サイトではなく、自社ブランドの延伸のように仕上げることができました。応募は候補者の詳細情報が整理された状態でRecruitCRMに直接送られるため、チームの手作業による管理業務が大幅に削減されました。私たちにとって素晴らしいソリューションであり、他の多くのATS/CRMプラットフォームでは提供されていない、RecruitCRMの顧客であることの大きなメリットです。
Nicole O'Neill, TalentEdge Recruiting マネージングディレクター
Recruit CRMのRecruit Craftにより、求人の公開と応募管理にかかる時間を少なくとも50%削減できました。新しいポジションの公開に半日かかっていたのが1時間未満になり、非常に効率的なワークフローです。
Philip Fredholm, 共同創設者、Nutshell Consulting AB
2つのレベルの測定があります：お客様への成果とビジネスの成長、そしてそれを達成する容易さです。Recruit CRMとRecruit Craftで素晴らしい成功を収めました – 成果と安心感の両方で。
Mark McMahon, 社長、McMahon Careers
RecruitCraftでの採用ページの立ち上げは、驚くほど簡単でスピーディーでした。コーディングや特別な技術サポートも不要で、CRMとウェブサイトを連携する際のいつもの煩わしさもありませんでした。すべての求人情報を一箇所でクリーンかつカスタマイズ可能な方法で紹介でき、テンプレートも非常に自由度が高いため、一般的な求人サイトではなく、自社ブランドの延伸のように仕上げることができました。応募は候補者の詳細情報が整理された状態でRecruitCRMに直接送られるため、チームの手作業による管理業務が大幅に削減されました。私たちにとって素晴らしいソリューションであり、他の多くのATS/CRMプラットフォームでは提供されていない、RecruitCRMの顧客であることの大きなメリットです。
Nicole O'Neill, TalentEdge Recruiting マネージングディレクター
Recruit CRMのRecruit Craftにより、求人の公開と応募管理にかかる時間を少なくとも50%削減できました。新しいポジションの公開に半日かかっていたのが1時間未満になり、非常に効率的なワークフローです。
Philip Fredholm, 共同創設者、Nutshell Consulting AB
2つのレベルの測定があります：お客様への成果とビジネスの成長、そしてそれを達成する容易さです。Recruit CRMとRecruit Craftで素晴らしい成功を収めました – 成果と安心感の両方で。
Mark McMahon, 社長、McMahon Careers
当社のチームは、セットアップから公開後まで包括的なサポートを提供します。ウェブサイトの設定、公開、キャリアページとポータルの設定、ドメイン接続、カスタマイズ、サイトがスムーズに運営されるための継続的なメンテナンスのガイダンスが含まれます。
キャリアページは募集中のポジションを表示し、候補者が応募できるようにすることに特化しています。完全なウェブサイトは求人情報を超え、ブランド化されたページの作成、エージェンシーのサービスの紹介、ポータルやカスタムコンテンツによる包括的な候補者体験の提供が可能です。
もちろんです。シンプルなキャリアページから始めて素早くポジションをオンラインに公開し、いつでも完全なウェブサイトにアップグレードできます。求人、応募、候補者データを失うことはありません。プロセス全体を通じてRecruit CRMに接続されたままです。
完全なコントロールがあります。Recruit Craftのドラッグ＆ドロップビルダーを使用して、レイアウト、セクション、コンテンツ、カラー、ブランディングを編集し、エージェンシーのアイデンティティを反映したプロフェッショナルで洗練されたウェブサイトを、開発者や外部エージェンシーに依存することなく作成できます。
Recruit CraftはEnterpriseプランにネイティブに含まれています。ProまたはBusinessユーザーの場合、少額の追加料金で個別に追加できるため、チームは大きな追加費用なしに採用ウェブサイトの全機能にアクセスできます。
ネットワーク内のすべてのリクルーターへ！
単なる追跡以上のことをする採用管理システムをお探しなら、素晴らしいものを見つけました。Recruit CRMをご紹介します。
リクルーターによって設計された、#Recru...続きを読む
リクルーターの皆さん！今週も素晴らしい一週間になっていることを願っています。候補者の皆さんをレッドカーペット待遇でお迎えしてあげてください！
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新しいCRMを探しているリクルーティングディレクターの方へ、これはあなたのためのものです。
数日間Recruit CRMを試してみましたが、過去に使用した他のCRMと比べて本当に感動しています...続きを読む
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Workforce Cloud Tech, Inc. 28 Mohawk Avenue, Norwood, NJ 07648.Recruit CRMは、100カ国以上の採用エージェンシーとエグゼクティブ検索企業向けに構築されたAI駆動の応募者追跡システムおよびCRMです。このプラットフォームは、候補者ソーシング、履歴書解析、メール自動化、求人掲載板統合、高度な分析を統合して、採用を簡素化し成長を促進します。Chromeソーシング拡張機能、GenAI統合、LinkedInメッセージング、ワークフロー自動化などの機能により、Recruit CRMは採用チームがより賢く働き、より速くスケールアップできるよう支援します。完全にカスタマイズ可能で、GDPR準拠、24/7ライブチャットとグローバルサポートチームによるサポートを受けています。
