Recruit CRM
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プログラミング知識ゼロで採用サイトを立ち上げましょう

Recruit Craftのノーコードウェブサイトビルダーで、完全ブランド化された採用サイトを構築し、募集中のポジションを表示し、応募を獲得しましょう。

4.9(464件以上のレビュー)
Job Multiposting Dashboard

アイデアからライブ採用サイトまで数分で

テンプレートを選ぶ

採用に最適化されたレイアウトでスタートし、ゼロから構築することなくウェブサイトを素早く公開できます。

ステップ 1 – テンプレートを選ぶ

ドラッグ&ドロップでブランディング

セクションを移動し、コンテンツを更新し、エージェンシーのカラーとブランディングを数秒で適用できます。

ステップ 2 – ドラッグ&ドロップでブランディング

Recruit CRMからライブ求人を配信

Recruit CRMから直接ポジションを接続し、求人リストが常に正確で最新の状態を保ちます。

ステップ 3 – Recruit CRMからライブ求人を配信

自社ドメインで公開

自社ドメインでライブ公開し、プロフェッショナルな採用プレゼンスを楽に維持できます。

ステップ 4 – 自社ドメインで公開

候補者の応募を自動で取得

応募はRecruit CRMのパイプラインに直接流れ込み、データを整理された状態で活用可能に保ちます。

ステップ 5 – 候補者の応募を自動で取得

採用プロセスのすべてが、あなたのウェブサイトでつながる

コードに触れずにページを作成

コードに触れずにページを作成

ドラッグ&ドロップビルダーを使ってセクションを配置し、レイアウトを編集し、一行のコードも書かずに採用ウェブサイトのページを作成できます。

すべての求人リストを最新に保つ

すべての求人リストを最新に保つ

Recruit CRMからライブ求人を同期し、手動編集、重複作業、古い求人リストなしに、ウェブサイトにアクティブなポジションを表示します。

採用に最適化されたテンプレートで始める

採用に最適化されたテンプレートで始める

プロフェッショナルな採用ウェブサイトテンプレートを選択し、エージェンシーがゼロから各ページを構築したり推測したりすることなく、より速くローンチできます。

すべてのページをブランドに合わせる

すべてのページをブランドに合わせる

レイアウト、セクション、コンテンツ、カラー、ブランディングをカスタマイズし、ウェブサイトがエージェンシーのアイデンティティと候補者体験を反映するようにします。

候補者にブランド化されたポータルを提供

候補者にブランド化されたポータルを提供

候補者が求人を閲覧し、応募し、オンライン上の一つのつながった場所でエージェンシーと関わることができるブランド化された候補者ポータルを作成します。

応募をRecruit CRMに直接送信

応募をRecruit CRMに直接送信

ウェブサイトの応募を取得し、手動インポートやデータクリーニングなしに、適切な求人パイプラインにリンクされた状態でRecruit CRMに送信します。

募集中のポジションをより見やすい形式で表示

募集中のポジションをより見やすい形式で表示

候補者が募集中のポジションを閲覧し、よりクリーンでプロフェッショナルな採用体験を通じて応募できるブランド化されたキャリアページを作成します。

自社ドメインで公開

自社ドメインで公開

既存のドメインを接続し、エージェンシーが完全に所有するプロフェッショナルなウェブアドレスの下に採用ウェブサイトを公開します。

検索エンジンが読めるページを作成

検索エンジンが読めるページを作成

エージェンシー、募集中のポジション、候補者トラフィックの可視性向上をサポートするSEO対応のウェブサイトページと求人ページを作成します。

公開とメンテナンスはRecruit Craftにお任せ

公開とメンテナンスはRecruit Craftにお任せ

Recruit Craftがウェブサイトの公開、ホスティング、メンテナンスを担当するため、チームは裏方の追加技術作業を回避できます。

ユーザーがRecruit Craftについて語ること

McMahon Careers

2つのレベルの測定があります:お客様への成果とビジネスの成長、そしてそれを達成する容易さです。Recruit CRMとRecruit Craftで素晴らしい成功を収めました – 成果と安心感の両方で。

Mark McMahon, 社長、McMahon Careers

Mark McMahon
Moor Recruitment

Recruit Craftの使いやすいデザインのおかげで、候補者データベースが35%増加しました。応募プロセスの簡素化により、候補者にとってはるかにアクセスしやすくなり、期待を上回りました。

Gérald De Moor, 創設者&シニアリクルーティングパートナー、Moor Recruitment

Gérald De Moor
Nutshell Consulting AB

Recruit CRMのRecruit Craftにより、求人の公開と応募管理にかかる時間を少なくとも50%削減できました。新しいポジションの公開に半日かかっていたのが1時間未満になり、非常に効率的なワークフローです。

Philip Fredholm, 共同創設者、Nutshell Consulting AB

Philip Fredholm

Recruit Craftについて気になることすべて

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Capterra Rating

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ネットワーク内のすべてのリクルーターへ!

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リクルーターによって設計された、#Recru...続きを読む

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Nicky Slavichリクルーター @ Google || 採用に関して毎日投稿しています

リクルーターが毎日こなす仕事量は本当に驚異的です。

1年で数百、数千人の候補者と話すことになります。

そして問題は、すべてを整理しておくのが難しいということです.....続きを読む

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Lisa Deanエグゼクティブアシスタント向けリーダーシップコーチ | キャリアコーチ

リクルーターの皆さん!今週も素晴らしい一週間になっていることを願っています。候補者の皆さんをレッドカーペット待遇でお迎えしてあげてください!

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David RollsLinkedIn Mediocre Voice | アカウントエグゼクティブ

新しいCRMを探しているリクルーティングディレクターの方へ、これはあなたのためのものです。

数日間Recruit CRMを試してみましたが、過去に使用した他のCRMと比べて本当に感動しています...続きを読む

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Anna Bertoldiniグローバルブランド&コミュニケーションリーダー | AIオプティミスト

TAプロの皆さん、こんにちは!

プロセスを簡略化するだけでなく、確かなROIも提供するATSをお探しなら、素晴らしいものを発見しました。

Recruit CRMを見つけました。これは素晴らしい...続きを読む

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Carolyn Christie創業者がコンティンジェンシーフィーを支払わなくて済むよう支援しています。

リクルーターの皆さん!

使いやすく、ワークフローを加速し、ACTUALLY投資に値する候補者追跡システムをお探しですか?

少し調べてみたところ...続きを読む

本当に機能する採用サイトを公開しましょう

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