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Comience con diseños optimizados para reclutamiento y lance su sitio web rápidamente sin construir desde cero.

Los agentes de IA gestionan respuestas de correo, envíos de candidatos, formato de CV y estrategias de búsqueda, dándote mayor control sobre tu reclutamiento y mejorando la velocidad y precisión.

Conecta tus datos a la IA con Recruit CRM MCP
Comience con diseños optimizados para reclutamiento y lance su sitio web rápidamente sin construir desde cero.

Mueva secciones, actualice contenido y aplique los colores y la marca de su agencia en segundos.

Conecte vacantes directamente desde Recruit CRM para que sus listados siempre sean precisos y estén actualizados.

Salga en vivo con su propio dominio y mantenga su presencia profesional de reclutamiento sin esfuerzo.

Las solicitudes fluyen directamente a los pipelines de Recruit CRM, manteniendo sus datos organizados y accionables.

Paso 1
Comience con diseños optimizados para reclutamiento y lance su sitio web rápidamente sin construir desde cero.

Paso 2
Mueva secciones, actualice contenido y aplique los colores y la marca de su agencia en segundos.

Paso 3
Conecte vacantes directamente desde Recruit CRM para que sus listados siempre sean precisos y estén actualizados.

Paso 4
Salga en vivo con su propio dominio y mantenga su presencia profesional de reclutamiento sin esfuerzo.

Paso 5
Las solicitudes fluyen directamente a los pipelines de Recruit CRM, manteniendo sus datos organizados y accionables.


Use el constructor de arrastrar y soltar para organizar secciones, editar diseños y crear páginas de sitios web de reclutamiento sin escribir una sola línea de código.

Sincronice empleos en vivo desde Recruit CRM para que su sitio web muestre vacantes activas sin ediciones manuales, trabajo duplicado o listados de empleos desactualizados.

Elija plantillas profesionales de sitios web de reclutamiento que ayuden a su agencia a lanzarse más rápido sin construir cada página desde cero ni adivinar.

Personalice diseños, secciones, contenido, colores y marca para que su sitio web refleje la identidad de su agencia y la experiencia del candidato.

Cree un portal de candidatos con marca donde los candidatos puedan explorar empleos, postularse e interactuar con su agencia en un solo lugar conectado en línea.

Capture solicitudes del sitio web y envíelas a Recruit CRM, vinculadas a los pipelines de empleo correctos sin importaciones manuales ni limpieza de datos.

Cree páginas de empleo con marca donde los candidatos puedan ver vacantes y postularse a través de una experiencia de reclutamiento más limpia y profesional.

Conecte su dominio existente y publique su sitio web de reclutamiento bajo una dirección web profesional totalmente propiedad de su agencia.

Cree páginas de sitio web y empleos optimizadas para SEO que respalden una mejor visibilidad para su agencia, vacantes y tráfico de candidatos.

Recruit Craft se encarga de la publicación, el alojamiento y el mantenimiento del sitio web, para que su equipo pueda evitar el trabajo técnico adicional tras bambalinas.
Configurar nuestra página de empleo con RecruitCraft fue sorprendentemente fácil y rápido. No necesitamos conocimientos de programación ni ayuda técnica adicional, y no tuvimos que lidiar con el dolor de cabeza habitual de vincular nuestro CRM a nuestro sitio web. Nos dio una forma limpia y personalizable de mostrar todos nuestros puestos vacantes en un solo lugar, y las plantillas eran muy personalizables, pudimos hacer que se sintiera como una extensión de nuestra marca en lugar de una bolsa de trabajo genérica. Las solicitudes ahora fluyen directamente a RecruitCRM con los detalles de los candidatos organizados y listos, lo que ha reducido significativamente el trabajo administrativo manual para nuestro equipo. Ha sido una solución increíble para nosotros y una gran ventaja de ser clientes de RecruitCRM, algo que muchas otras plataformas ATS/CRM simplemente no ofrecen.
Nicole O'Neill, Directora general de TalentEdge Recruiting

Recruit Craft de Recruit CRM redujo el tiempo que dedicamos a publicar y gestionar solicitudes en al menos un 50%. Pasamos de dedicar medio día a publicar una nueva vacante a menos de una hora, lo que significa un flujo de trabajo realmente eficiente.
Philip Fredholm, Cofundador, Nutshell Consulting AB

Hay dos niveles de medición: resultados para nuestros clientes y crecimiento del negocio, más la facilidad para lograrlo. Hemos tenido un éxito increíble con Recruit CRM y Recruit Craft, tanto en resultados como en tranquilidad.
Mark McMahon, Presidente, McMahon Careers


Configurar nuestra página de empleo con RecruitCraft fue sorprendentemente fácil y rápido. No necesitamos conocimientos de programación ni ayuda técnica adicional, y no tuvimos que lidiar con el dolor de cabeza habitual de vincular nuestro CRM a nuestro sitio web. Nos dio una forma limpia y personalizable de mostrar todos nuestros puestos vacantes en un solo lugar, y las plantillas eran muy personalizables, pudimos hacer que se sintiera como una extensión de nuestra marca en lugar de una bolsa de trabajo genérica. Las solicitudes ahora fluyen directamente a RecruitCRM con los detalles de los candidatos organizados y listos, lo que ha reducido significativamente el trabajo administrativo manual para nuestro equipo. Ha sido una solución increíble para nosotros y una gran ventaja de ser clientes de RecruitCRM, algo que muchas otras plataformas ATS/CRM simplemente no ofrecen.
Nicole O'Neill, Directora general de TalentEdge Recruiting

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Mark McMahon, Presidente, McMahon Careers
Nuestro equipo ofrece soporte integral durante la configuración y después del lanzamiento. Esto incluye orientación sobre la configuración del sitio web, publicación, configuración de páginas de empleo y portales, conexión de dominio, personalización y mantenimiento continuo para que su sitio funcione sin problemas.
Una página de empleo se enfoca exclusivamente en mostrar sus vacantes y permitir que los candidatos se postulen. Un sitio web completo va más allá de los empleos, permitiéndole crear páginas con marca, destacar los servicios de su agencia y ofrecer una experiencia completa al candidato con portales y contenido personalizado.
Absolutamente. Puede comenzar con una página de empleo simple para poner vacantes en línea rápidamente, y luego actualizar a un sitio web completo en cualquier momento sin perder empleos, solicitudes o datos de candidatos. Todo permanece conectado a Recruit CRM durante todo el proceso.
Tiene control total. Usando el constructor de arrastrar y soltar de Recruit Craft, puede editar diseños, secciones, contenido, colores y marca para reflejar la identidad de su agencia, obteniendo un sitio web profesional y pulido sin depender de desarrolladores o agencias externas.
Recruit Craft está incluido de forma nativa en el plan Enterprise. Para usuarios Pro o Business, se puede agregar individualmente por un pequeño monto adicional, para que su equipo pueda acceder a todas las capacidades de sitios web de reclutamiento sin un gasto extra importante.


























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