Job Multiposting: Raggiungi migliaia di candidati con un solo clic

Assolutamente no. Puoi continuare a usare i contratti che già hai con portali come LinkedIn, Reed o CV-Library. Recruit CRM ti permette semplicemente di gestire quei contratti da un unico posto. Invece di accedere a più piattaforme e pubblicare gli annunci separatamente, puoi avviare campagne e gestire le pubblicazioni direttamente dal tuo ATS.

Non è richiesta alcuna competenza tecnica. Se sai come creare un annuncio in Recruit CRM, sai già la maggior parte di ciò che ti serve. L'interfaccia è progettata per i recruiter, non per gli sviluppatori. Selezioni l'annuncio, scegli i portali che vuoi, esamini la campagna e pubblichi. Tutto avviene all'interno dello stesso flusso di lavoro che già usi.

Tutto il tuo team può collaborare alle campagne in base alle autorizzazioni che imposti. I recruiter possono avviare campagne dalla scheda annuncio, i manager possono esaminare le performance e gli amministratori possono gestire contratti e impostazioni.

Molte agenzie iniziano con una piattaforma di multiposting separata e poi si accorgono che crea passaggi extra. Gli annunci vengono pubblicati in un sistema mentre candidati e candidature vivono in un altro. Con Recruit CRM, pubblicazione degli annunci, tracciamento dei candidati e performance delle campagne si trovano tutti sulla stessa piattaforma.

Una volta attivata la funzione per il tuo account, puoi iniziare a usarla quasi immediatamente. I tuoi annunci esistenti sono già in Recruit CRM, quindi avviare la tua prima campagna richiede semplicemente di selezionare i portali desiderati e confermare i dettagli della pubblicazione. La maggior parte dei team riesce ad avviare la prima campagna lo stesso giorno.