Ascolta direttamente i fondatori di aziende di recruiting in rapida crescita mentre condividono le sfide affrontate, i sistemi costruiti e ciò che li ha realmente aiutati a scalare in modo sostenibile.
Far crescere un’agenzia di recruiting non significa solo acquisire più clienti o fare più inserimenti. Con la crescita emergono nuove sfide, i processi iniziano a essere sotto pressione, la visibilità diminuisce e ciò che funzionava con 5 consulenti non sempre funziona con 25.
Per questo abbiamo riunito i leader di alcune delle aziende di recruiting più di successo per parlare apertamente dei loro percorsi.
Le principali sfide affrontate durante la crescita.
Gli errori e i colli di bottiglia che li hanno rallentati.
Le decisioni che li hanno aiutati ad andare avanti.
I sistemi implementati per sostenere la crescita.
Come gli strumenti giusti hanno supportato la loro espansione.
L’obiettivo è semplice: colmare il divario tra i problemi che la maggior parte delle agenzie affronta oggi e le soluzioni concrete utilizzate da quelle che li hanno già superati.
Se vuoi far crescere la tua agenzia con maggiore chiarezza, struttura e fiducia, questa sessione ti offrirà spunti pratici che puoi applicare immediatamente.
Sean guida l’innovazione nel settore RecTech, portando l’azienda a diventare il software di recruiting più apprezzato con un eccezionale punteggio di 4,9/5 sulle principali piattaforme di recensioni. Il suo impegno per la qualità e la soddisfazione degli utenti ha reso Recruit CRM uno strumento indispensabile per le società di recruiting in oltre 100 paesi.
Shoanak (Sean) Mallapurkar (Fondatore & CEO, Recruit CRM)
Founder & CEO, Recruit CRM
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