Als er iets is waar wij als team trots op kunnen zijn, dan is het wel klantobsessie. In de woorden van onze CEO, Sean Mallapurkar: “Wij zijn geobsedeerd om onze klanten de beste ervaring te bieden. Voor ons is software religie en de gebruiker God.” Met dit gezegd hebbende, is Recruit CRM oprecht trots om recruiters en wervingsbureaus over de hele wereld te informeren dat we onze gloednieuwe app hebben gelanceerd! Recruitment heeft altijd een enorme impact gehad op de groei van een bedrijf. Rekrutering vereist niet alleen voldoende mankracht, maar ook strategische planning, tijdmanagement, investeringen enzovoort. Mettertijd hebben steeds meer gigantische bedrijven dit uitbesteed aan wervingsbureaus. Om de taak van deze bureaus veel eenvoudiger en relaxter te maken, hebben wij naast het leveren van een functierijk Applicant Tracking System & CRM-software, onze app gelanceerd om aan de tijdsdruk te voldoen en alles handig te maken.
Hoe zal de Recruit CRM app uitzendbureaus wereldwijd helpen? Bekijk deze 10 opvallende functies.
Met de Recruit CRM mobiele app hebt u de gegevens die u nodig hebt binnen handbereik. Hebt u uw laptop niet bij u? Wij denken dat onze app u duidelijk gered heeft. Hieronder vindt u enkele van de topfuncties die recruiters met onze mobiele app kunnen gebruiken.
1. Beheer al uw kandidaten, contactpersonen en klanten op één plaats
Kandidaatbeheer is absoluut noodzakelijk voor een headhunter. Het heeft geen zin als een recruiter geen goede relaties met de sollicitanten kan opbouwen en onderhouden. Het verbetert niet alleen de rekruteringsresultaten, maar versterkt ook het werkgeversmerk. Met onze app kunnen recruiters al hun kandidaten op één plek beheren en zo een sterke kandidatenpijplijn opbouwen. Naast het beheren van kandidaten op één plek, kunt u ook uw dealpijplijnen, andere contacten en zelfs belangrijke klanten bijhouden. Wordt dit niet gewoon beter?
2. Het gemak van het plannen van vergaderingen
Katrina Ruth, schrijfster en succescoach heeft ooit gezegd: “Tijd is kostbaar, en je moet waarde hechten aan hoe je het besteedt. Als u niet van tevoren beslist wat belangrijk is, besteedt u alles aan dingen die u niet vooruit helpen.” Daarom hebben we hieronder de voordelen opgesomd die een recruiter heeft als hij vergaderingen van tevoren inplant
- Helpt u een duidelijk doel te stellen
- Helpt u doelen te stellen
- Maakt prioritering van taken mogelijk
- U wordt vaardig genoeg om uw doelen binnen een bepaalde tijd te bereiken
- Lost problemen met uitstelgedrag op
Met onze app kunt u heel eenvoudig vergaderingen plannen!
3. Controleer elke activiteit van een recruiter
Als u een aanwervingsmanager of de oprichter van uw wervingsbureau bent en meer wilt weten over wat elke recruiter in uw organisatie doet, dan kan onze mobiele app u daarbij helpen. Bekijk met de app wat uw recruiters aan het doen zijn, analyseer hoe sterk hun kandidatenpijplijnen zijn, welke kandidaten ze aan de klanten voorleggen, enzovoort. Bestudeer dit met de gegevens die onze recruitment dashboards leveren en stel een gedetailleerd rapport op over uw recruiters voor de volgende vergadering.
4. Eenvoudige integraties
HubSpot heeft enige tijd geleden onderzoek uitgevoerd waaruit bleek dat bijna 17% van de verkopers het gebrek aan integratie met andere tools noemde als de grootste uitdaging bij het gebruik van hun huidige CRM-tool. Wij begrijpen dat integraties een belangrijk onderdeel vormen van de groei van elk bedrijf. Daarom lost onze mobiele app het bovenstaande probleem op en biedt het gebruikers eenvoudige integraties met hun e-mailaccounts en LinkedIn. Hierdoor kunnen ze communiceren en hebben ze gegevens direct onder hun neus. Zo’n handige eigenschap geeft recruiters inzicht in hun gegevens, verhoogt de productiviteit en verbetert de klantenservice.
5. Beheer al uw vacatures op één plaats
Als recruiter behandelt u ongetwijfeld meer dan één vacature tegelijkertijd en dit kan een warboel worden als u niet de middelen hebt om alles op één plek te beheren. Stelt u zich eens voor hoe chaotisch het zou zijn als u een vacature van een software engineer op het ene medium hebt staan, terwijl de kandidaatgegevens van een andere vacature van een marketinghoofd op een ander medium staan. Dit zou bijna onmogelijk zijn om mee om te gaan, afgezien van de verschillende andere dagelijkse taken die een headhunter uitvoert. Maar wij bieden recruiters de mogelijkheid om al hun vacatures op één enkele plaats te beheren. Of u nu 3 of 20 vacatures beheert, u kunt alles onder controle houden zonder heen en weer te hoeven bewegen!
6. Gemakkelijk samenwerken met uw team
Met onze handige app wordt samenwerken een fluitje van een cent, vooral omdat u uw collega’s en teamleden in notities kunt vermelden, kunt samenwerken aan taken, enzovoort. Teamwerk en samenwerking worden belangrijk, vooral wanneer de meesten van ons op afstand werken dankzij Covid-19. Dit resulteert in meer betrokken werknemers, productievere vergaderingen, innovatieve ideeën en een betere samenwerking. Dit resulteert in meer betrokken werknemers, productievere vergaderingen, innovatieve ideeën en het verder aantrekken van toptalent.
7. Snelle chatondersteuning
Het ligt voor de hand dat gebruikers verschillende vragen hebben wanneer ze een nieuwe app gaan gebruiken, vooral beginners in de branche. Daarom belooft onze mobiele app snelle chatondersteuning te bieden om al uw vragen op te lossen. Dit zal recruiters helpen om hun klanten beter te leren kennen en hen zelfs helpen om beter geïnformeerde beslissingen te nemen.
8. Kanban-bord
Hebt u nog steeds geen idee wat een Kanban-bord is? Een Kanban-bord helpt recruiters bij het visualiseren en beheren van hun workflows. Het helpt ook bij het signaleren van elke vorm van opstopping in het stappenplan en beheert in het algemeen elke vorm van een taak op een eenvoudige en duidelijke manier. Over het algemeen zult u merken hoe Kanban-borden door externe teams worden gebruikt om hun workflow op een georganiseerde manier te beheren, wat niet alleen de productiviteit verbetert, maar ook helpt bij real-time projectbeheer. Via onze wervingsapp hebben onze potentiële gebruikers de mogelijkheid om hun eigen workflows op te zetten en hun hele team te beheren op afzonderlijke projecten of een openstaand bureaubreed schema met visuele aanwijzingen die alle teamleden kunnen begrijpen.
9. Geavanceerd zoeken
Dit is zo’n belangrijke functie die recruiters enorm zal helpen. Specificeer specifieke trefwoorden op de pagina en onze geavanceerde zoekoptie helpt u om de zoekresultaten te verfijnen op basis van de tekst die u net hebt opgegeven. Dit helpt u niet alleen bij het zoeken naar verschillende bestandstypes, maar is ook beter gecoördineerd en laat ongewenste resultaten weg.
10. Pas aan volgens uw wensen!
Het beste deel van de Recruit CRM app is de mogelijkheid om de app aan te passen aan de wensen van de recruiter. Wij begrijpen en waarderen de betrouwbaarheid, uniciteit, zakelijk inzicht, veiligheid en aanpasbaarheid die elke gebruiker verlangt en om wereldwijd aan elke vraag van een recruiter te kunnen voldoen, hebben wij zowel ons Applicant Tracking System, onze CRM-software als onze mobiele app aanpasbaar gemaakt!
Ga naar de onderstaande koppelingen om de Recruit CRM app te downloaden:
