Als u het succes van uw wervingsbedrijf in 2023 wilt maximaliseren, wordt het hoog tijd dat u Recruit CRM aan uw technische stapel toevoegt.
Van het vinden van kandidaten met één klik tot het aanpassen van het platform aan uw bedrijfsbehoeften, met onze best beoordeelde ATS + CRM software kunt u uw wervingsproces veel efficiënter automatiseren en stroomlijnen.
Hoe Recruit CRM supervoordelig kan zijn voor uw agentschap
1. Gemakkelijk te gebruiken
Omdat niet elke recruiter een techneut is, hebben we er prioriteit aan gegeven om de talentmanagementsoftware gebruiksvriendelijk te maken.
Het CRM-systeem heeft een vriendelijke gebruikersinterface, en het team werkt voortdurend aan het verbeteren van de gebruikerservaring door in-app bugs te verwijderen en functies te introduceren waar klanten om vragen.
Over het algemeen is het sollicitantvolgsysteem super intuïtief, snel, rijk aan functies en gemakkelijk om mee te werken.
2. Uitzonderlijke klantenondersteuning
Voor ons is de klant God en onze voortdurende obsessie met de klant drijft ons ertoe om hun succes te garanderen.
Wij helpen vragen van gebruikers in minder dan een minuut op te lossen en bieden 24/7 live klantenondersteuning.
Gebruikers met een zakelijk abonnement krijgen een speciale accountmanager om eventuele problemen op te lossen.
U krijgt ook toegang tot een bibliotheek met helpartikelen met details over alle handige functies om de app probleemloos te gebruiken.
3. Warm Inwerken
Ons team zorgt ervoor dat onze klanten nooit in het duister tasten, en daarom plannen we inwerkgesprekken om hen door de software te helpen navigeren.
En dat niet alleen, u kunt het systeem ook in minder dan 5 minuten instellen en gebruiken!
En als u op een bepaald moment problemen ondervindt, kunt u chatten met onze klantenservice om uw twijfels weg te laten nemen.
4. Eenvoudig Prijsplan
Als u op zoek bent naar een ATS met een transparant en schaalbaar prijsplandan eindigt uw zoektocht hier.
Recruit CRM biedt geweldige plannen – Pro, Business en Enterprise, die uw wervingsbureau helpen om meer talent te plaatsen met minder kosten.
Wij bieden ook een onbeperkte gratis proefperiode.
11 geweldige functies waar onze gebruikers helemaal weg van zijn en waarom u ze ook moet proberen!
1. Chrome Sourcing Extensie
In een concurrerende banenmarkt hebben de meeste recruiters moeite om een divers kandidatenbestand op te bouwen.
Maar de chrome sourcing extensie kunt u met het grootste gemak de pool van onontgonnen talent aanboren.
Het helpt u bij het scannen en vinden van kandidaten van hoge kwaliteit op meerdere vacaturebanken en platforms, zoals LinkedInZoomInfo, Xing, enz.
In een paar klikken kunt u geweldige kandidaten, klanten en contactpersonen vinden en aan uw database toevoegen.
2. Geavanceerd zoeken
Het doorzoeken van grote hoeveelheden gegevens is geen pretje, en het kost de recruiter veel tijd.
Met Met de geavanceerde zoekfilters van Recruit CRM kunt u in een mum van tijd kandidaten, klanten of ingevoerde vacatures vinden en sorteren.
Met deze functie kunt u een booleaans zoeken (filteren op “AND, NOT & OR” conditionering) en radius zoeken, d.w.z. entiteiten zoeken op basis van de locatie.
U kunt ook door de CV’s van kandidaten scannen en de notities die u maakt met behulp van de filters.
3. E-mailintegraties en bulkmailing
Het is duidelijk dat de meeste communicatie via e-mailsen daar gaat een groot deel van uw werkdag in zitten. Om tijd en energie te besparen tijdens de communicatie met potentiële klanten en kandidaten, kunt u de e-mailingfunctie gebruiken om hen gepersonaliseerde e-mails te sturen.Of het nu gaat om koude e-mails of follow-up e-mails, u kunt het allemaal doen.
Integreer uw mailbox in de CRM-software en boem!
U kunt de aanpasbare, kant-en-klare e-mailsjablonen om naar uw contactpersonen te sturen.
U kunt ook het aantal geopende e-mails bijhouden en geautomatiseerde e-mailtriggers versturen.
4. Planning interviews
Het plannen van gesprekken om te praten met sollicitanten en uw klantenkring kan een eentonige taak zijn, maar niet als u dit stukje automatiseert.
Met behulp van onze software voor wervingsbureauskunt u gemakkelijk vergaderingen opzetten in uw Recruit CRM database.
Met deze functie kunt u vergaderingen plannen, deelnemers toevoegen, het type vergadering beschrijven en automatisch een uitnodiging en herinnering versturen naar alle deelnemers.
5. Notities, herinneringen en hotlists aanmaken
Met alle opgestapelde taken kunnen er soms dingen uit uw hoofd verdwijnen.
Maar door herinneringen in te stellen en notities te maken, kunt u taken onthouden en op tijd afronden.
Met de functie notities kunt u ook feedback over een sollicitant toevoegen, zodat u geen belangrijke details over hem of haar mist.
U kunt ook kandidaten aanmaken en toevoegen aan specifieke mappen, hotlists genaamd, om uw talentpijplijn beter te organiseren.
6. Integraties
Bij werving en selectie moet u met veel tools tegelijk werken, en dat is precies waarom het integreren van uw favoriete apps binnen een Applicant Tracking Systeem essentieel is.
Recruit CRM biedt krachtige Zapier- en Integrately-integraties waarmee u 5000+ applicaties kunt verbinden met de CRM-software en terugkerende taken kunt elimineren.
(U zult in geen enkele andere rekruteringstool op de markt zoveel integraties vinden!)
U kunt tientallen kant-en-klare automatiseringen gebruiken of zelfs aangepaste automatiseringen maken om de wervingsprocedure vlotter te laten verlopen, en dat zonder enige CODING!
7. Verslag over Executive Search
De meeste headhuntingbedrijven moeten meestal een rapport aan hun klanten presenteren met de details van het proces.
Dit is het moment waarop de functie Executive Search Report van pas komt.
Hiermee kunnen headhunters een gedetailleerd rapport over executive search genereren, en het beste is dat u de kant-en-klare sjablonen kunt gebruiken en aanpassen.
8. Aanpassingen
De gebruikerservaring aanpassen is superbelangrijk, en daarom kunt u met ons systeem alles aanpassen, van uw workflow tot de vacaturebanken!
Raad eens? Wij zijn 100% aanpasbaar, en deze meest geliefde functie zal u helpen om aan de specifieke behoeften van uw bedrijf te voldoen.
Hier vindt u een lijst met alle processen die u kunt aanpassen:
- E-mail triggers
- Contactstadia
- Aanwerving, kandidaten en deals pijplijn
- Baanstatus en carrièrepagina’s
- Facturen
- Velden gedeeld met klanten
- Type oproep en notitie
- Opmaak cv instellen
- Kanban-borden en weergave
9. Hervatten parseren en opmaken
Al uw kandidaat-cv’s doornemen cv’s kan erg intensief zijn, maar u kunt dit probleem overwinnen door de cv parsing functie te gebruiken die cv’s parseert en automatisch gegevens van sollicitanten aan het systeem toevoegt.
Een ander interessant ding dat u kunt doen is de cv’s opmaken en zelfs geautomatiseerde e-mails naar kandidaten sturen als hun profiel bijgewerkt moet worden.
10. Rapporten en dashboards
Volgen Belangrijke statistieken en uw KPI’s van uw wervingsteam is een essentiële stap in het proces.
Recruit CRM helpt u bij het produceren van gedetailleerde rapporten over de levenscyclus van kandidaten en klanten, binnengehaalde deals, functiestatistieken en meer om u te helpen de prestaties van uw wervingsteam te meten.
Deze functie maakt het berekenen van getallen niet alleen eenvoudig, maar ook interessant, omdat u elk aspect van uw bedrijf kunt meten.
11. Factuurbeheer
Het beheren van financiën en deals kan een hoofdpijn worden als het niet goed wordt gedaan, maar wat is er beter dan ook dit deel te automatiseren?
Met de ATS + CRM-software kunt u facturen naadloos beheren door facturen te genereren met behulp van aanpasbare factuursjablonen en deze naar uw klanten te sturen zodra een vacature is geplaatst.
U kunt dit snel bijhouden en het factuurbeheer transparanter maken.
Het is tijd om uw aanwervingsproces te stroomlijnen en efficiënt toptalent aan te werven.
Wilt u recruitment besties worden?
Bel dan met onze salesmedewerker, die u graag wegwijs maakt in de rekruteringssoftware.
