Hoe maakt u van afgewezen kandidaten ambassadeurs van uw werkgeversmerk?
You: “If you were to rate your experience throughout the hiring journey on a scale of 1-10, what would it
Recruit CRM Exclusives
Find the latest industry trends, strategies, and data to stay ahead of the curve and make informed decisions for your recruitment business.
What’s new? 
21 powerful strategies to boost employer branding with virtual recruiting webinars & events
Discover how virtual recruiting is transforming talent acquisition through innovative events, AI-driven hiring, and seamless candidate engagement. Learn strategies to attract top talent, streamline your recruitment process, and build a strong employer brand in the digital era.
Most loved by recruiters ♥️
25 vacaturemarketingstatistieken die elke recruiter in de gaten moet houden in 2024 [+ GRATIS bonus]
Van de impact van werken op afstand tot employer branding, deze inzichten zullen u uitrusten met de kennis om weloverwogen
Talentgemeenschap: Het geheim van next-gen teambuilding ontsluieren
Maak gebruik van de kracht van talentcommunity’s om ongeëvenaarde teamgroei te ontsluiten en een concurrentievoordeel te behalen in het veranderende
Editor’s picks 
Beheer van kandidatendatabase: De schat van uw kandidaatgegevens uitbreiden
In elke wervingscyclus trekt u veel potentiële kandidaten aan, beoordeelt en interviewt ze, maar ze worden niet allemaal aangenomen. De
Het gezicht van werving en selectie in 2023
De wereld is een groep ganzen die voetbal spelen. Laat u als recruiter de bal rollen of rent u erachteraan?
Hoe beoordeelt u een kandidaat-cv als Sherlock Holmes?
Een pool van onbeheerde cv’s is al een heleboel werk, en soms gaan kandidaten gewoon te ver door hun “nog-nooit-
Explore more here 
Verander uw wervingsspel met video-interviews in één richting!
Laten we eerlijk zijn! Nu de concurrentie waanzinnig toeneemt, bewijst u uw bedrijf een slechte dienst als u niet proactief
Hoe vindt u de meest geschikte recruiter?
De banenmarkt blijft explosief groeien aan het begin van dit jaar en vertoont geen tekenen van vertraging. In het Verenigd
Boomerang in dienst nemen: Bouw een geweldig offboarding- en (re)onboardingplan in slechts 3 eenvoudige stappen [+ GRATIS interviewkit]
Een effectief onboardingplan kan u helpen om uw A-team terug te halen wanneer dat nodig is.
Bekijk onze gids met drie stappen voor boomerang-aanwerving voor een gegarandeerde heropleving van talent en een bloeiend personeelsbestand.
Beheers de kunst van reverse engineering in uw aanwervingsproces: Ontdek, repliceer en verbeter uw toppresteerders
Bouw aan een personeelsbestand met een grote impact met deze 5 krachtige strategieën voor het identificeren en kopiëren van de eigenschappen en kenmerken van hoogpresteerders op het werk. Lees verder.
Hoe om te gaan met afwijzingen van aanbiedingen en vervangers te vinden in moeilijke deadlines?Hier zijn de 5 beste strategieën!
Wedijveren om toptalent?
Doe onweerstaanbare jobaanbiedingen.
En als u een aanbod afwijst, beheerst u de afwijzingen en vindt u snel vervangers met deze strategieën.
Wat is er nodig om een vrouwvriendelijke werkplek te creëren? Alleen deze 5 stappen!
Het is de hoogste tijd om de positie van vrouwen op de werkplek te versterken. Gebruik deze 5 effectieve praktijken om een inclusieve omgeving te bevorderen en gendervooroordelen bij aanwerving aan te pakken. Lees verder.
