fbpx

Verhoog uw omzet met 10x met datagestuurde inzichten

De rapporten en het dashboard van Recruit CRM geven u de mogelijkheid om deals en prestaties in realtime te volgen, zodat u meer kansen kunt sluiten en meer inkomsten kunt genereren.

*Geen creditcard nodig

Rapport Rekeningoverzicht

Krijg een volledig overzicht van uw pijplijn met het Account Overview Report, dat realtime inzicht biedt in kandidaten en deals

U kunt de

Rapport over jobstatistieken

Volg eenvoudig de taakprestaties, meet de voortgang en identificeer welke rollen aandacht nodig hebben met het rapport Taakstatistieken.

job stats report

Team Performance Report

Bewaak de prestaties van individuele rekruteerders met het Team Performance Report om de inspanningen van uw team te optimaliseren.

team performance report scaled 1

Rapport over klantprestaties

Vergelijk klantsuccessen en controleer de voortgang van deals en plaatsingen met het Client Performance Report.

client performance report scaled 1

Deals per omzet Rapport

Volg het financiële succes van uw deals en geef prioriteit aan hoogwaardige kansen met het rapport Deals by Revenue.

deals by revenue scaled 1

Rapport over de levenscyclus van kandidaten

Bekijk het hele traject van uw kandidaten van begin tot eind met het Candidate Lifecycle Report, zodat u uw wervingsproces kunt stroomlijnen en optimaliseren.

candidate lifecycle

Tijd om in te huren Rapport

Volg hoe lang het duurt om elke functie in te vullen en identificeer mogelijkheden om uw wervingsproces te versnellen met het Time to Hire-rapport.

time to hire report 1
time to hire report 2 3

Deals door teamgenoten/Teamrapport

Krijg een overzicht van het aantal deals in verschillende stadia en hun waarde voor verschillende teams en teamleden met het rapport Deals by Teammates/Team.

team report scaled 1

Aanpasbaar dashboard

Pas uw Dashboard aan om de rapporten en statistieken weer te geven die voor u het belangrijkst zijn.

customizable report scaled 1
Wat is precies het verschil tussen een rapport en een dashboard in Recruit CRM?

Een rapport is een gedetailleerde uitsplitsing van specifieke wervingsgegevens (zoals time-to-hire of teamprestaties), terwijl een dashboard de centrale weergave is die meerdere rapporten samenbrengt.

Het Dashboard geeft u een momentopname van alle belangrijke statistieken op één plek, zodat u snel beslissingen kunt nemen.

Hoe vaak worden de gegevens in de rapporten en het dashboard van Recruit CRM bijgewerkt?

De gegevens die u ziet in de rapporten en het dashboard van Recruit CRM worden in realtime bijgewerkt naarmate er activiteiten plaatsvinden in uw account. Dat betekent dat de statistieken uw nieuwste kandidaten, deals en prestaties weergeven zonder dat u hoeft te wachten op handmatige verversingen.

Hoe helpen de rapporten bij het voorspellen van toekomstige aanwervingsbehoeften?

De rapporten van Recruit CRM helpen u bij het onderzoeken van patronen in de bewegingen van kandidaten, time-to-hire en dealresultaten om trends te vinden. U kunt deze trends gebruiken om de werklast, de behoefte aan hulpmiddelen en de aanwervingsprognoses te plannen op basis van historische gegevens.

Kan ik mijn recruitment ROI meten met Recruit CRM?

Ja. U kunt omzetgerichte rapporten zoals Deals by Revenue gebruiken naast tijd- en prestatiecijfers om te zien welke rollen of klanten de meeste waarde leveren en waar resources efficiënt worden gebruikt.

Kan ik de gegevens van rapporten buiten Recruit CRM delen of exporteren?

Ja. Met Recruit CRM kunt u rapportgegevens exporteren (bijv. als CSV of downloadbare bestanden) om deze te delen met teamleden, klanten of voor gebruik in externe analyses.

Hoe beslissen recruiters welke statistieken op hun dashboard moeten staan?

Recruiters kiezen vaak statistieken op basis van hun prioriteiten. Bijvoorbeeld de gezondheid van de pijplijn van kandidaten, de time-to-hire, de voortgang van de functiestatus of de omzet die aan deals is gekoppeld. De beste dashboards geven de meest bruikbare gegevens weer om rekruteerders te helpen snel beslissingen te nemen.

Wat moeten recruiters doen als de rapportgegevens niet accuraat lijken?

Als de cijfers er niet goed uitzien, controleer dan uw filters (datumbereik, taakstatus, enz.). Onnauwkeurige gegevens betekenen meestal dat gegevensbronnen of filters niet goed op elkaar zijn afgestemd. Zorg er altijd voor dat uw kandidaat- en vacaturegegevens in Recruit CRM up-to-date zijn. Als er problemen blijven bestaan, staat ons klantenserviceteam 24/7 klaar om u te helpen.

Leaving without booking a demo? 🥹

Global AI Search

Looking for something?

Type your question in the search bar above to get started!