Recruit CRM
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Aumenta i tuoi ricavi di 10x con insight basati sui dati

I report e le dashboard di Recruit CRM ti permettono di monitorare accordi e performance in tempo reale, aiutandoti a chiudere più opportunità e aumentare i ricavi.

Report panoramica account

Ottieni una visione completa della tua pipeline con il report panoramica account, che offre insight in tempo reale su candidati e accordi

Puoi monitorare

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Report statistiche lavoro

Monitora facilmente le performance delle posizioni, misura i progressi e identifica i ruoli che necessitano attenzione con il report statistiche lavoro.

Report statistiche lavoro

Report performance del team

Monitora le performance dei singoli recruiter con il report performance del team per ottimizzare gli sforzi del tuo team.

Report performance del team

Report performance clienti

Confronta il successo dei clienti e monitora i progressi di accordi e inserimenti con il report performance clienti.

Report performance clienti

Report accordi per ricavi

Monitora il successo finanziario dei tuoi accordi e dai priorità alle opportunità ad alto valore con il report accordi per ricavi.

Report accordi per ricavi

Report ciclo di vita del candidato

Visualizza l’intero percorso dei candidati dall’inizio alla fine con il report ciclo di vita del candidato e ottimizza il tuo processo di recruiting.

Report ciclo di vita del candidato

Report tempo di assunzione

Monitora quanto tempo serve per coprire ogni posizione e individua opportunità per velocizzare il processo di recruiting.

Report tempo di assunzione

Report accordi per team/membri

Ottieni una panoramica del numero di accordi nelle diverse fasi e del loro valore per team e membri del team.

Report accordi per team/membri

Dashboard personalizzabile

Personalizza la tua dashboard per mostrare i report e le metriche più importanti per te.

Dashboard personalizzabile
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Potresti chiederti

Hai ancora domande? Visita la nostra sezione FAQ

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Un report è un’analisi dettagliata di dati specifici di recruiting (come il tempo di assunzione o le performance del team), mentre una dashboard è la vista centrale che riunisce più report.
La dashboard ti offre una panoramica delle metriche chiave in un unico posto per decisioni rapide.

I dati vengono aggiornati in tempo reale man mano che avvengono attività nel tuo account. Questo significa che le metriche riflettono sempre le informazioni più recenti.

I report aiutano ad analizzare i modelli nei movimenti dei candidati, nei tempi di assunzione e nei risultati degli accordi. Questi dati possono essere utilizzati per pianificare risorse e assunzioni future.

Sì. Puoi utilizzare report basati sui ricavi insieme a metriche di tempo e performance per identificare quali ruoli o clienti generano più valore.

Sì. Puoi esportare i dati (ad esempio in CSV) e condividerli con il tuo team o i clienti, oppure usarli per analisi esterne.

I recruiter scelgono le metriche in base alle loro priorità, come lo stato della pipeline, il tempo di assunzione o i ricavi. Le migliori dashboard mostrano dati utili per prendere decisioni rapide.

Controlla i filtri (intervallo di date, stato del lavoro, ecc.). I dati errati sono spesso dovuti a filtri o dati non aggiornati. Se il problema persiste, contatta il supporto.