全球电子邮件用户总数为 39 亿，且与日俱增。
预计到 2024 年底将达到 44.8 亿。
每个人或多或少都会使用冷冰冰的电子邮件。

你知道吗，在 2020 年，全球每天大约有3060 亿封电子邮件被交换！

当电子邮件个性化时，冷邮件营销的回复率为 29%。
有些人甚至将回复率提高到了 60% 至 80%。
大多数招聘人员看到的回复率低至 20%。
尽管如此，冷邮件仍然是招聘新候选人的最佳工具之一。
招聘机构更注重质量和数量。

使用专用的电子邮件序列软件，每周发送经过精心个性化和研究的批量电子邮件。

其中，AIDA 模型仍然是最有用的工具。

什么是 AIDA 模型？

AIDA（注意力、兴趣、欲望和行动）四步模型可能是最好的营销工具。
注意：第一步是吸引读者的注意力。
这一点很简单，因为你只需添加一个好的主题行即可。 兴趣：一旦您吸引了读者的注意力，下一步就是让他们觉得您的邮件很有趣。
这可以通过提供支持开头语的数据和证据来实现。 欲望：通过向读者提供产品或服务的好处来激发他们的欲望。 行动：最后要求读者采取行动，即回复邮件。
在他们心中，与你合作的愿望已经很明确了。
请记住，您的所有想法都应以透明的方式传达。

冷门邮件和垃圾邮件一样吗？

如何知道您的冷邮件不会进入垃圾邮件文件夹？
冷邮件不应与任何垃圾邮件相提并论。
冷邮件和垃圾邮件完全是南辕北辙。
批量发送电子邮件与针对一个企业受众发送电子邮件之间存在巨大差异。
垃圾邮件使用假名字，不提供任何联系方式。
冷邮件则提供三点：直接称呼收件人的姓名、有具体要求并提及共同联系人。
为了提高电子邮件的可送达性，确保冷邮件能送达目标收件人的收件箱，实施电子邮件验证至关重要。
如果方法得当，冷门邮件对于任何招聘机构来说都是一个宝贵的工具。

如何撰写完美的冷门电子邮件？

你的读者会收到成百上千封冷门邮件，这些邮件会堆积在他们的收件箱里。
如何撰写一封既能被打开又不会被删除的冷门邮件？
以下是一些需要遵循的规则：

  • 个性化：保持电子邮件的个性化。
    这是让你的冷门邮件被打开的最好方法之一。
  • 主题行：这是吸引读者注意力的第一要素。
    即使你已经写好了一封出色的电子邮件正文，主题行仍然需要朗朗上口、富有创意。
  • 简明扼要：没有人有兴趣阅读冗长的段落。
    要简明扼要。
  • 保持简洁：不要使用长句子。
    确保您的电子邮件易于阅读。
    不要使用太多花哨的词语。
  • 诚实：诚实的确是最好的政策。
    这不仅适用于您的电子邮件，也适用于招聘。
  • 开门见山：不要不必要地牵扯话题。
    如果谈及某事，要具体、直接地谈。
  • 不要假设：在写作时，确保你们两人的观点是一致的。
  • 不要催促他们打电话：给他们一个打电话的理由。
    不要为了打电话而把谈话推到最后。

怎样才能写好主题词？

最好的冷门邮件主题行应该具有创造性、表现力和信息量。
如果你想让读者读完整封邮件而不删除，你需要知道一些事情，例如，包含问题、姓名、好处或行动号召。
在撰写冷冰冰的电子邮件主题行时，请牢记这些事项，并问自己以下问题：

1.我的主题行是否足以引起读者的好奇心？

任何主题行的主要目的都是让读者打开邮件。
主题行和恰当的邮件正文是决定客户是否值得花时间阅读的两个因素。
如果邮件中没有引起读者好奇的内容，他们甚至不会阅读就会删除。

2.清楚吗？

您的主题行应该让读者对您的电子邮件有一个基本的了解。
尽量吸引读者的注意力。
让读者一目了然。

3.我是否对电子邮件产生了引力感？

当您发送电子邮件时，您实际上是在期待收件人的回复。
如果读者在阅读了您的主题行之后，没有打开您的邮件，那么他就不会再回来了。

4.我是否添加了个性化元素？

想让读者打开您的邮件吗？
个性化是增加机会的最佳方法。
要做到这一点并不难。
只需添加收件人的姓名即可。
如果您不知道每个人的名字，那么至少要确保您谈论的内容是相关的。
以下是一些可以帮助潜在应聘者点击邮件的冷门邮件主题：

  1. 查看 [First_Name]
  2. [First_Name] [Company_Name]
  3. 你是否在重复同样的错误步骤？
  4. 你能帮帮我吗？
  5. 您准备好进入[Event] 吗？
  6. [Connection] 提到你
  7. 请查看[First_Name] 。
  8. 我愿意帮助你。
  9. 你得到你想要的了吗？
  10. 关于 [Goal]
  11. 感受 [Emotions]
  12. 仅剩少量席位。
    请抓紧时间！

招聘冷门电子邮件模板

良好的沟通就像黑咖啡一样让人精力充沛，也同样让人难以入睡。
确保不间断的沟通非常重要。
一封冷冰冰的电子邮件对于与新候选人建立联系至关重要，但找出合适的模板却很难。
以下是每个成功的招聘人员都应该使用的一些模板：

模板 1：

主题词：2021 年要做的 10 件事嘿 [First Name]我发现你最近在 LinkedIn 上发表了一篇文章。
我想我还没有处理好你提到的那些事情。
另外，你的列表中没有职业转换，但我认为你非常适合我们正在招聘的[Job Role] ，[Company Name] 。
我很乐意向您介绍更多情况。
明天下午 2-4 点左右你有时间吗？ [Your Name]

 

模板 2：

主题行：[Company] 是您下一个完美起点的 3 个原因嘿 [First Name]我们正在招聘内容撰稿人，地址是 [Company].
There are 3 simple reasons why this is a great fit for you.

  • 它是美国发展最快的公司之一。
  • 我们拥有世界顶尖的经验丰富的员工，因此这里是学习的好地方。
  • 此外，酒店附近还设有餐厅，您可以在此享用自己喜欢的美食。

我很乐意向您详细介绍您的角色。
您明天晚上有时间吗？ [Your Name]

 

模板 3：

主题行：您是如何想到在 LinkedIn 上创建[Recent Blog Post] 的？嘿 [First Name]上写得很好 [Topic]最后，我把它分享给了我的团队，他们都很喜欢。
我在[Company] 负责招聘工作。
我们有兴趣用一些好的、经过充分研究的博客来取代我们的博客。
我正在找人来领导我们的内容团队–你有兴趣在上午 11 点谈谈这个问题吗？ [Your Name]

 

模板 4：

主题行：我知道为什么大家都喜欢你的作品了…嘿 [First Name]我不得不说 [Company] 对你们的工作印象深刻。
我和伦敦的一些朋友聊过，大家都对你们赞不绝口。
我做了一些调查，了解了其中的原因！
我觉得你非常适合我们的营销团队，[Company] 。
我们有很多工作狂，他们生活、工作、享受咖啡。
周六上午 11 点，您有时间和我们聊聊吗？ [Your Name]

 

模板 5：

主题行想吃顿饭吗？ 嘿 [First Name]我是 [Your Name] 我在 [Company].
We are actually hiring for the role of a [Job Role] at the moment.
I really admire your work.
Would you be open to having a quick chat to talk about what we have for you? [Your Name]

 

模板 6：

主题行：建议…嘿 [First Name]我们整个团队都非常喜欢你们最近在 YouTube 上排名第一的视频作品 [Insert Details].
Any chance you would love to come in and share information about your work in details with our team? 他们会非常感激的 [Your Name]

 

模板 7：

主题行刚刚与[Connection]嘿 [First Name]我们正在招聘 [Job Role] 在 [Company].
So, we have been looking for the same within our network.
I just got off the phone with [Connection]- all he talked about was your work and how I had to talk to you.
So how about it?
Are you interested?
We are looking for a passionate candidate and I am pretty sure you would be perfect.
How about a call tomorrow at 12, if you are free? [Your Name]

 

模板 8：

主题行：与我和[Connection] 一起喝咖啡？嘿 [First Name]我是 [Your Name]的招聘人员 [Company].
We are hiring for the [Job Role].
I have been going through my network and found out you to be the best candidate.
I also found out that [Connection] is a close friend of yours – he suggested that you as a candidate would be a great fit.
Would you be interested to grab a coffee and take it further?
I will make sure [Connection] 也会出现。 [Your Name]

 

模板 9：

主题行您的设计风格让我印象深刻嘿 [First Name]我只是翻翻你的 [Recent Projects] 您的设计理念和方法给我们留下了深刻印象。
我们正在寻找一位首席设计师加入我们的团队，而您似乎非常适合我们。
本周能谈谈吗？
请告诉我最佳时间和联系方式。
期待您的回复以及您希望担任的职位。 [Your Name]

 

模板 10：

主题行：寻找最优秀的内容创作者加入[Company]嘿 [First Name]我的名字是 [Name] 我是 [Company Name].
I found your profile on LinkedIn while I was just reading articles.
I was impressed by your profile and decided to drop a note.
It might be new to see a CEO reaching potential candidates and discussing career opportunities, but our company finds the best people and we put them together (however possible) and succeed.
We do fun activities, face challenges, and complete exciting projects.
That is why I focus a lot of my personal time in recruiting the potential candidates for our company.
We might have a position for you at my [Company Name].
But we want to hear from you first to make sure that we are on the same page.
Kindly, let me know if you are interested to learn and explore with us.
I will connect you with someone from our team soon. [Your Name] 如果你认为这些模板有助于你进一步了解冷门邮件，请在下面的评论中告诉我们。