当《黑豹》在 2018 年上映时，它是第一部此类电影，并在漫威电影宇宙中掀起了一场风暴！黑豹》也是如此：永远的瓦坎达》现在也来了。
随着特查拉的离去，情况可能会有所不同。
但我们可以肯定的是，电影中其他角色的表演绝对会令人叹为观止。
但我们为什么要在博客上谈论《黑豹》呢？
这是因为这个系列电影的魅力远远超出你的想象。
您将从这部身临其境的电影杰作和其中的强大角色中了解到招聘人员可以学到什么。
那么，让我们一起来看看吧！
招聘人员可以从《黑豹》中学到的 4 件事
1.忽视问题不会让问题消失
在恩乔布（特查卡的弟弟）背叛后，特查卡国王深思熟虑后决定将弟弟的儿子遗弃在奥克兰，他几乎没有考虑过这个决定的长期影响。
但是，当埃里克-基尔曼格（恩乔布之子）回家夺回自己的祖国时，他的行为的严重性变得非常明显。
同样令人遗憾的是，当特查卡在电影后面的灵界与特查拉相遇时，他拒绝承认自己的判断失误。
你必须避免重蹈特查卡的覆辙。
在做出关键的招聘决定或变动时，您必须仔细评估所有可能的结果。
周密而准确的规划和预测对于避免错误判断和各种业务损失至关重要。此外，如果你已经面临危机，回避解决危机和拖延时间来想办法只会让危机加倍恶化。
你真的不希望这样。
所以，一定要在问题出现时及时解决，当然，也要在一开始就做出深思熟虑的决定，避免麻烦。
2.技术是成功的关键
科技在瓦坎达的发展过程中发挥了巨大作用。
瓦坎达拥有飞行汽车、磁悬浮列车、遥控飞机、全息显示器、无声靴、可伸缩套装，当然还有黑豹的制服。
为了成为并保持世界上最强大国家的称号，瓦坎达人从不回避试验、创造和投资最好的技术。如果说你可以从《黑豹》中得到什么不言而喻的启示，那就是技术对于发展和保持竞争优势至关重要。因此，不要回避投资于 招聘工具比如 申请人跟踪系统和 招聘客户关系管理系统.它们会让你物有所值。 ATS 和 CRM 是当今招聘领域的必备工具。
它们简化了整个工作流程，最大限度地减少了重复性的手工操作。
3.你的招聘团队有多优秀，你就有多优秀
特查拉在仪式之战中击败姆巴库后宣誓就任国王。
在这一刻，我们能够充分领略到他的领导委员会的能力。
他的身边有一群忠诚、经验丰富、才华横溢、实力强大的人。
他有一个能干的伙伴纳基娅，一个精通技术的小妹妹舒丽，一个守卫王国的强大将军奥科耶，一个经验丰富的导师祖丽，还有一个从他出生起就培养他伟大品质的母亲拉蒙达。
无论你有多么雄心勃勃，如果没有 一个强大而敬业的团队因此，您的发展将受到限制。
你的招聘大军决定了你的业务成功与否。
你需要一批才华横溢、忠心耿耿的员工，才能将你的招聘业务推向你希望达到的高度。因此，请慢慢来，找出你需要的招聘人员的特质，并 打造梦寐以求的招聘团队.
寻找那些有激情和发展潜力的人。
如果自己没有强大的团队，就无法帮助客户建立一支稳固的员工队伍。
4.准备工作是关键
在成为黑豹之前，我们看到特查拉还是一个正在接受训练的年轻人。
他必须与来自瓦坎达不同部落的多名冠军战斗，证明自己才有资格统治瓦坎达。
好吧，其实你不必在工作中与人争吵。
但我们在这里学到的是，准备是成功的关键。
无论是应对突然的 招聘冻结或其他危机。紧跟招聘行业的发展、 新趋势、企业创新、技术等方面的发展，这将帮助你从容应对各种麻烦。当你和你的团队在招聘 候选人当你和你的团队为一个你不熟悉的新职位招聘候选人时，对该职位、应具备的资格、应分析的素质等进行深入研究，是找到理想人选的关键。
漫威电影不仅仅是面向青少年的超级英雄真人秀。
就像《黑豹》一样，它们是多样化、有影响力和丰富的电影作品，能为所有观众提供一些东西。
您是否从这部影片中吸取了我们遗漏的教训？
欢迎在下方评论中发表您的看法！
图片来源：迪斯尼电影公司迪士尼电影
