发现 ATS 招聘平台的魔力，将求职者与理想的招聘人员无缝连接起来，实现成功的职业旅程和招聘胜利。
让我们开始吧！ 
什么是招聘中的 ATS？
如果你曾经涉足过求职的汪洋大海，那么你很可能遇到过这个缩写词。
ATS 或 申请人跟踪系统ATS 是一种招聘工具，能迅速简化整个招聘流程。
ATS 招聘软件对申请进行分类、扫描和筛选，就像嗅着松露的猪在寻找美食一样，寻找最合适的候选人。
它是每个招聘人员所需的终极工具，可帮助他们建立一个多样化、可持续的求职者人才库，并为客户招聘到最优秀的人才。
ATS 招聘系统是如何工作的？
ATS 招聘软件通过将招聘流程数字化，取代了招聘人员的传统任务。
您可以将候选人信息自动存储到数据库中，而无需依赖 excel 表或记事本。
这种数据集中化可确保您的团队无论身处何地，都能获取所需的信息。
自动运输系统的内部运作 自动变速箱 都是为了让招聘人员的工作更轻松、更高效。
让我们来分析一下它是如何工作的：
- 首先，您需要建立申请者跟踪系统，包括创建电子邮件模板和招聘页面。
一旦完成这些工作，您就会开始看到这一强大工具的好处。
ATS + CRM 软件为您提供了一种可视化的方式来管理记录和自动执行任务，这在 excel 中是无法实现的。 - 接下来，您可以为您的 招聘网站包括 职位描述申请按钮和其他有用信息。
- 然后，您还可以在外部招聘网站上发布职位，从而更容易吸引和收集应聘者的申请。
无需再手动发布职位–求职者跟踪软件会为您完成繁重的工作。 - 有了候选人名单后，您就可以将他们分配到工作岗位，并与招聘经理共享名单，从而腾出时间完成其他任务。
- 一旦招聘经理做出选择，您就可以继续完成交易并 生成发票 您的客户。
使用 Zintego、Refrens、Zapier 等发票生成工具可以让这一过程变得更加顺畅和简单。
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您需要尽快使用 ATS 招聘软件的 5 个原因！
1.节省大量时间
ATS 招聘平台可自动执行重复性任务，例如发布招聘广告 招聘广告搜索、筛选申请、 简历解析以及管理与候选人的沟通。
这就为招聘人员腾出了宝贵的时间，让他们专注于更具战略性的任务，如与客户和应聘者建立关系。
2.促进团队协作
功能强大的求职者跟踪软件可集中管理所有招聘数据，从而更轻松地管理招聘信息、求职者资料、 面试时间表等等。
这样就无需同时使用多个电子表格，并简化了招聘流程，从而使 招聘团队协作。
3.改善候选人体验
它还有助于安排面试时间，并在整个招聘过程中随时通知候选人。
4.减少无意识偏见
通过标准化筛选流程和自动化候选人甄选的某些方面，ATS 招聘平台可以帮助减少以下因素的影响 无意识偏见盲目筛选的影响。
这有助于人才招聘专业人员做出更客观的决策。
5.加强合规性和报告
ATS 招聘系统通过存储必要文件和提供报告工具，帮助您遵守劳动法律法规。
这将确保您的招聘流程符合行业标准，降低法律纠纷的风险，并帮助您保持良好的声誉。
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ATS 招聘系统的 5 大功能
1.打造候选人宝库
卓越的自动应聘系统不仅能解析和存储应聘者的简历，还能帮助应聘者从网站和社交媒体平台上获取信息，从而创建一个 全面的数据库供您探索。
这就好比你拥有一座人才金矿，唾手可得！
2.培养候选人关系
与应聘者保持联系至关重要，但记住过去的谈话内容呢？
这就是自动应聘系统的神奇之处。
最好的系统可让您附加备注、添加通话记录和发送电子邮件，确保您的所有互动都在一个中央中心整齐地组织起来。
3.为采访交响乐配器
对于机构招聘人员来说，协调安排候选人和招聘经理之间的视频面试至关重要。
ATS 解决方案，如 招聘 CRM可帮助您协调这些约会，并发送电子邮件通知，与客户和应聘者保持良好的沟通。
4.简化候选人的提交和反馈
在招聘公司为客户填补职位时，必须有一个统一的系统来提交候选人和收集客户反馈。
这种对招聘情况的鸟瞰图有助于引导企业朝着正确的方向发展，并让每个人都站在同一起跑线上。
5.衡量招聘人员的能力
有衡量才有改进。
ATS 招聘系统可成为您的个人绩效评估师，客观地监控和评估招聘人员的个人业绩。
有了这些洞察力，您就可以确定增长领域并庆祝成功，从而营造一个持续改进的环境。
开始使用 Recruit CRM ATS 招聘平台的 5 个理由
1.直观、用户友好
告别复杂界面！
Recruit CRM 的 ATS 平台在设计时充分考虑了用户体验，确保即使是最不擅长技术的招聘人员也能轻松浏览。
它就像一个友好的 GPS，引导你完成招聘流程。
2.全天候星级支持
凌晨三点有急需解决的问题？
不用担心！
Recruit CRM 提供全天候实时客户支持，随时为您提供及时帮助。
这种感觉就像拥有了自己的招聘守护天使，随时准备为你提供帮助。
3.透明、灵活的定价
不再有隐藏费用或棘手的定价计划。
Recruit CRM 拥有简单的定价结构，可以轻松为你的招聘需求做好预算。
更重要的是，他们提供无时间限制的免费试用版，让你可以无风险地按照自己的节奏探索他们的平台。
4.功能强大
您在寻找一把招聘最佳候选人的瑞士军刀吗？
Recruit CRM 的 ATS 招聘平台拥有一系列尖端功能，例如 候选人搜索 Chrome 扩展该插件具有人工智能简历分析器、5000 多种集成和群发邮件功能。
5.尽情定制
在招聘领域，”一刀切 “是行不通的。
Recruit CRM 深谙此道，提供完全可定制的工作流程，包括报告、仪表盘、字段甚至职业网站。
量身定制适合你独特招聘风格的平台，让你的招聘流程更上一层楼。
常见问题
1.申请人跟踪系统适合小型企业吗？
完全正确！
ATS 可以简化招聘流程，最大限度地提高效率，从而改变小型企业的游戏规则。
凭借各种定价方案和可定制的功能，ATS 解决方案可满足各种规模的企业需求，帮助企业在招聘领域实现公平竞争。
2.ATS 招聘软件能保证我的数据安全吗？
是的，信誉良好的 ATS 软件会优先考虑数据安全。
可靠的平台使用强大的加密方法，并严格遵守合规标准，例如 GDPR和 CCPA 等严格的合规标准，确保您的敏感数据始终受到保护。
请务必选择 ATS 提供商在数据安全方面遵守行业最佳实践。
3.如何评估和选择最佳 ATS 系统？
在选择理想的 自动运输系统请考虑以下标准：
- 用户友好性：直观的界面可确保导航简便，便于团队快速采用。
- 功能集：确定哪些功能对招聘流程至关重要，并检查 ATS 是否提供这些功能。
- 可定制性： 好的 ATS 应能适应您独特的招聘需求和偏好。
- 定价：比较定价方案，选择适合自己预算且不牺牲基本功能的方案。
- 客户支持：反应迅速、乐于助人的客户支持对于排除故障和最大限度地提高您的 ATS 体验非常宝贵。
- 数据安全：确保 ATS 提供商遵循数据安全和合规方面的行业最佳实践。
通过对这些因素的评估，您可以自信地选择一个适合您业务的 ATS 系统。
