与许多成长中的招聘机构一样、 TradesEmploy一直在努力寻找一个能跟上步伐的客户关系管理软件。
多年来，他们尝试了两三种不同的系统，但都遇到了同样令人沮丧的问题。
他们的客户关系管理工具要么能很好地管理候选人，但缺乏客户和计费功能，要么有基本的自动化功能，但没有准确的分析。
它们都没有提供一体化的 ATS 系统他们的团队需要这样的系统来提高工作效率。
但当他们发现 Recruit CRM。
“我们试过几家公司，但都不符合我们的需求，直到我们发现了 Recruit CRM。这是一个非常棒的系统。
为什么 Recruit CRM 能让 TradesEmploy 脱颖而出？
“从入职培训到客户支持，一切都简单快捷。自动化工程师帮助我们设置了我们所需要的功能”。
来自 TradesEmploy 的 Kristjan来自 TradesEmploy 的 Kristjan 强调了 Recruit CRM 改变游戏规则的三大原因：
- 易于使用：该系统简单易学，操作快捷，团队无需花费不必要的培训时间即可上手。
- 卓越的客户支持： “Recruit CRM 的支持无与伦比。我们的任何问题都能在几分钟内得到真人而非聊天机器人的答复。
- 不断的功能更新：团队非常喜欢 Recruit CRM 不断改进其自动化、分析和 集成以满足现实世界的招聘需求。
- 无缝入职： 开始使用 Recruit CRM 既顺利又省心。 TradesEmploy 团队很快就将其整合到了工作流程中，其优势几乎立竿见影。
我们的工作流程自动化如何消除错误并节省时间
“因为它是自动化的，所以我们可以在不遗漏任何人的情况下进行大规模操作。如果候选人出现问题，我们可以及早发现并迅速解决。
TradesEmploy 设置招聘 CRM 工作流程自动化在两个关键领域：
✅新员工通知： 自动向部门经理发出通知，确保 IT 访问、设备和入职资源在新员工入职前就已准备就绪，从而避免了第一天工作的小插曲。
✅ 候选人保留检查：在第一周和六个月之间安排接触点，使团队能够积极主动地解决疑虑，提高员工保留率，而这是不可能通过人工方式管理的。
Recruit CRM 如何促进了 TradesEmploy 的发展？
自从改用该系统以来，TradesEmploy 的效率大幅提高：
✔不再丢失电子邮件：每封邮件都会被跟踪并存储在一个地方。
✔更快做出招聘决定： 团队只需点击一下，即可实时查看候选人的进展情况。
✔ 减少管理错误： 自动化可确保在入职过程中不会遗漏任何关键步骤。
✔ 大大节省时间：以前的手动任务现在可在后台自动运行。
“Recruit的CRM非常棒。它为我们的团队节省了大量时间，并确保不会出现任何纰漏。
招聘应该很容易。 Recruit CRM 使之成为现实。
TradesEmploy 的发展历程证明，正确的 CRM 可以改变招聘业务。
如果您厌倦了缓慢的 招聘系统、功能缺失或支持乏力，那么是时候做出改变了。
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