Recruiters, wist u dat maar liefst 65% van alle online aanwervingen van Indeed? Deze vacaturemoloch is de ultieme talentmagneet, en het is tijd dat u deze kracht benut.
Vrees niet, talentzoekers, want wij hebben de geheime formule ontdekt waarmee u als een doorgewinterde professional vacatures kunt plaatsen op de populairste vacaturebank ter wereld!
Pak uw notitieblok en laten we de geheimen ontrafelen om de crème de la crème aan te trekken op ’s werelds toonaangevende vacaturebank!
6 eenvoudige stappen om een vacature op Indeed te plaatsen
Stap 1: Maak uw Indeed-account aan
Om een vacature op Indeed te plaatsen, moet u eerst uw eigen account aanmaken. Hier leest u hoe u er een kunt aanmaken:
Ga naar de Indeed homepage en klik op “Werkgevers / Een vacature plaatsen.”
Vul de vereiste informatie in om uw account aan te maken (naam, e-mail, wachtwoord en bedrijfsgegevens). Maak u geen zorgen, uw identiteit wordt aan niemand bekendgemaakt.
Klik op “Account aanmaken,” en voilà! U bent nu de trotse eigenaar van een Indeed-account.
Pro tip: Integreer uw wervingssoftware met Indeed om uw taken te automatiseren, een gestroomlijnd aanwervingsproces te hebben en kwaliteitskandidaten aan te trekken!
Stap 2: Begin met het opstellen van uw vacature
Nu u uw account hebt ingesteld, gaan we aan de slag.
Klik op “Een vacature plaatsen” en bereid u voor op het maken van een boeiende nieuwe vacature.
Begin met het invoeren van de functietitel. Onthoud dat dit het eerste is wat potentiële kandidaten zien, dus zorg dat het telt. Maak het zo eenvoudig en direct mogelijk.
Bijvoorbeeld, in plaats van iets unieks en eigenzinnigs als “Wizard of Marketing Mastery” te schrijven, kunt u beter “Marketing Manager” proberen. Hoe directer de titel, hoe makkelijker het voor talent is om uw advertentie te vinden.
Kies de functielocatie en geef indien nodig aan of de functie afgelegen is of verplaatsing vereist.
Het is altijd een goed idee om hier glashelder over te zijn – niemand houdt tenslotte van verrassingen!
Stap 3: Schrijf een betoverende functiebeschrijving
Dit is een zeer belangrijke stap. U moet ervoor zorgen dat uw functieomschrijving de kandidaten voldoende details geeft en hen tegelijkertijd intrigeert om op de sollicitatieknop te drukken.
Volg deze tips om de details van de baan stap voor stap te onthullen:
- Begin met een korte introductie van het bedrijf. Wat maakt de organisatie uniek? Is het een geavanceerde technologische start-up of een familiebakkerij? Deel het met trots!
- Beschrijf de functie en de verantwoordelijkheden in detail. Wees zo duidelijk en specifiek mogelijk en laat kandidaten niet in het ongewisse.
- Vermeld duidelijk of u een voltijdse of een fulltime baan of een parttime baan zoekt
- Beschrijf alle kwalificaties en vaardigheden die vereist zijn voor de vacante functie. Dit zal u helpen om kandidaten met de juiste vaardigheden aan te trekken, zodat uw nieuwe aanwinst legendarisch is.
- Deel de voordelen en extraatjes van het werken voor uw klant. Bieden ze flexibele werktijden, unieke leermogelijkheden of een huisdiervriendelijk kantoor?
- Laat potentiële kandidaten weten wat het bedrijf van uw klant speciaal maakt!
Eindig met een sterke oproep tot actie die sollicitanten aanmoedigt om te solliciteren. Zie het als de kers op uw onweerstaanbare vacaturetekst.
Dit is de belangrijkste stap van het plaatsen van een vacature die ervoor zorgt dat er sollicitaties voor u binnenkomen!
Stap 4: Kies uw toepassingsinstellingen
Nu uw functiebeschrijving klaar is om potentiële kandidaten te boeien, kunnen we de sollicitatieprocedure voor uw vacatures instellen. U kunt kiezen uit twee opties:
- Het sollicitatieportaal van Indeed: Als u voor deze keuze kiest, zullen kandidaten direct solliciteren via het gebruiksvriendelijke platform van Indeed. Deze naadloze ervaring zal hen snel bekoren.
- Uw eigen aanvraagportaal: Als u liever uw bestaande sollicitatiesysteem gebruikt of sollicitaties via e-mail ontvangt, dan is deze optie speciaal voor u op maat gemaakt.
Kies de methode die het beste bij uw behoeften past en laat de magie zich ontvouwen!
Stap 5: Kies voor gesponsorde vacatures (optioneel)
Als u dat beetje extra glans aan uw vacature wilt geven, biedt Indeed aanwervers verschillende prijsplannen naast het gratis plan.
Gesponsorde vacatures kunnen de zichtbaarheid van uw vacature vergroten, zodat deze een groter publiek van potentiële kandidaten bereikt.
Zo voegt u wat gesponsorde magie toe aan uw bericht:
- Kies de optie “Gesponsord” bij het maken van uw vacature om toegang te krijgen tot de krachtige targetingtechnologie van Indeed.
- Stel een dagelijks budget in voor uw gesponsorde vacature en laat dit als brandstof fungeren voor uw openstaande vacatures.
- Houd de prestaties van uw vacature in de gaten en pas uw budget dienovereenkomstig aan om optimale resultaten te behalen.
Stap 6: Uw vacature bekijken en publiceren
Neem even de tijd om uw taak te bekijken voordat u deze in het wild plaatst.
Zorg ervoor dat alles nauwkeurig en boeiend is en dat uw bericht de geweldige kans die wordt geboden weerspiegelt.
Zodra u er zeker van bent dat uw vacature klaar is om sollicitanten het hof te maken, klikt u op “Vacature publiceren” en ziet u de sollicitaties binnenstromen!
Hoeveel kost het om een vacature op Indeed te plaatsen?
Voordat u zich stort op het plaatsen van vacatures op Indeed, is het cruciaal om de bijbehorende kosten te begrijpen. Hieronder verkennen we de verschillende prijsopties die beschikbaar zijn.
1. Gratis vacatures plaatsen
Voor kleine bedrijven en organisaties met een beperkt budget biedt Indeed een gratis vacaturemogelijkheid. Hiermee kunnen recruiters een account aanmaken, vacatures plaatsen en sollicitaties beheren zonder kosten te maken.
Hoewel gratis vacatures toegankelijk zijn voor werkzoekenden, hebben ze niet dezelfde zichtbaarheid als gesponsorde vacatures.
2. Gesponsorde vacature
Gesponsorde vacatures zijn het betaalde advertentiemodel van Indeed, ontworpen om uw vacatures meer zichtbaarheid te geven en de kans op het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten te vergroten.
Gesponsorde vacatures worden prominent weergegeven in de zoekresultaten, met een “gesponsord” label om ze te onderscheiden van gratis vacatures.
De kosten van dergelijke vacatures hangen af van uw wervingsbudget en het gewenste zichtbaarheidsniveau.
3. Pay-per-click (PPC) advertentiemodel
Indeed werkt met een pay-per-click (PPC) advertentiemodel, wat betekent dat u alleen betaalt wanneer een werkzoekende op uw gesponsorde vacature klikt.
Recruiters stellen meestal een dagelijks budget in, dat kan variëren van $5 tot $500 of meer, afhankelijk van hun behoeften en doelen. Dit budget bepaalt hoe vaak uw gesponsorde vacatures in de zoekresultaten verschijnen en hoeveel klikken u kunt ontvangen.
De kosten-per-klik (CPC) variëren afhankelijk van factoren zoals vacaturelocatie, bedrijfstak en concurrentie voor vergelijkbare functies.
Doorgaans ligt de gemiddelde CPC tussen de $0,25 en $1,50. Maar het is belangrijk om te weten dat het systeem van Indeed gebaseerd is op een biedmodel, en hogere biedingen zullen de zichtbaarheid van uw vacatures verbeteren.
4. Flexibiliteit en controle van het budget
Met de gesponsorde vacatures van Indeed hebben recruiters volledige controle over hun budget.
U kunt het aanpassen, uw campagne op elk moment pauzeren of stoppen, of zelfs een einddatum instellen voor uw gesponsorde vacatures.
Er zijn geen langetermijnverplichtingen, en u kunt de prestaties van uw vacatures gemakkelijk controleren en waar nodig aanpassingen doen.
5. Job slot abonnement
Voor organisaties en uitzendbureaus met consistente wervingsbehoeften biedt Indeed een model op abonnementsbasis, Job Slots genaamd.
Taakslots zijn beschikbaar tegen een maandelijkse vergoeding, die varieert afhankelijk van uw abonnement en het aantal taakslots dat u nodig hebt.
Met deze optie kunt u een vast aantal gesponsorde vacatures aanhouden, die naar behoefte zonder extra kosten kunnen worden vervangen door nieuwe vacatures.
De abonnementskosten variëren, dus u kunt het beste contact opnemen met het verkoopteam van Indeed voor een offerte op maat.
Gefeliciteerd, u hebt nu de kunst van het vacatures plaatsen op Indeed onder de knie.
Dus waar wacht u nog op? Het is tijd om de kracht van ’s werelds grootste vacaturebank te benutten en vandaag nog uw droomkandidaten te betoveren!
Veelgestelde vragen
1. Wat zijn de 6 stappen van een sollicitatie bij indeed.com?
(a) Maak een werkgeversaccount aan, (b) Klik op de knop “Een vacature plaatsen”, (c) Vul de vacaturedetails in, zoals titel, beschrijving en vereisten, (d) Kies uw sollicitatievoorkeuren, (e) Bekijk en bevestig de vacature, en (f) Kies voor gratis of gesponsorde plaatsing.
2. Hoe plaats ik een vacature op Indeed zonder deze te sponsoren?
Om een vacature op Indeed te plaatsen zonder deze te sponsoren, volgt u de stappen voor het maken van een vacature zoals hierboven vermeld. Bij de laatste stap kiest u de optie “Gratis” in plaats van “Gesponsord”. Let op: gratis vacatures hebben een beperkte zichtbaarheid in vergelijking met gesponsorde vacatures.
3. Wat zegt u in een vervolgbericht op Indeed?
Wees beleefd en professioneel in een vervolgbericht op Indeed. Bedank de ontvanger voor het in overweging nemen van uw sollicitatie, herhaal kort uw interesse in de functie en vermeld eventuele updates of aanvullende kwalificaties die relevant kunnen zijn. Vraag of ze nog meer informatie van u nodig hebben en geef aan dat u beschikbaar bent voor een sollicitatiegesprek.
4. Waar is de repost-knop op Indeed?
De knop om vacatures opnieuw te plaatsen op Indeed vindt u op het dashboard van uw werkgever. Navigeer naar het tabblad “Vacatures”, zoek de verlopen vacature die u opnieuw wilt plaatsen en klik op de knop “Opnieuw plaatsen”. Dit maakt een nieuwe vacature aan met dezelfde gegevens, zodat u deze opnieuw kunt bewerken en publiceren.
5. Hoe verloopt het plaatsen van een vacature op Indeed?
Het proces van het plaatsen van een vacature op Indeed omvat de volgende stappen: (a) Maak een werkgeversaccount aan of meld u aan, (b) Klik op “Een vacature plaatsen”. (c) Functiegegevens en sollicitatievoorkeuren opgeven, (d) Uw vacature bekijken en bevestigen, en (e) Kiezen tussen een gratis of gesponsorde vermelding om uw vacature te publiceren.
