Paul is een dienend leider met een diverse achtergrond in werving en selectie en in verschillende bedrijfstakken. Hij werkt graag in omgevingen die innovatie en verandering aanmoedigen en teweegbrengen. Hij voltooide zijn Bachelors in Science aan de University of Phoenix en heeft tijdens zijn carrière invloedrijke mentoren gehad die hem hebben uitgedaagd en geleerd hoe je effectief buiten je comfortzone kunt opereren. Er kan worden geconcludeerd dat de basis van zijn leiderschap werd gelegd door het US Marine Corps en verfijnd door meer dan 19 jaar ervaring in het bedrijfsleven. Eigendom van Paul Diazis de primaire missie van Hire Power Consulting is om bedrijven te helpen hun wervingsactiviteiten te optimaliseren door wervingsprocessen te vereenvoudigen. Het werven van kwaliteitstalent in een zeer concurrerende sector is al moeilijk genoeg. Als u het nog ingewikkelder maakt met een inefficiënt proces, beperkt u niet alleen het vermogen van een team om zijn volledige potentieel te bereiken, maar blokkeert u ook het aanwijzen van de zwakke punten. Hire Power Consulting biedt onafhankelijke beoordelingen die recruiters in deze tijd nodig hebben. Ongeacht de sector zijn recruiters de toegangspoort waar het talent van een bedrijf doorheen moet. Ze fungeren als een officieel screeningsysteem. Het is alleen maar logisch om ervoor te zorgen dat het rekruteringsteam optimaal functioneert met een geoptimaliseerd proces, de juiste training en de beste hulpmiddelen die beschikbaar zijn om een bedrijf te helpen zijn potentiële bedrijfsdoelen te bereiken. Stem af op onze allereerste aflevering van Recruitment Entrepreneurs en hoor alles over Diaz’ keuzes in het leven en zijn bedrijf!


Wervingsondernemers – Aflevering 01 – Ft. Paul Diaz

Getuigenis van Paul Diaz

“Recruit CRM is het gemakkelijkste en meest aanpasbare ATS/CRM dat ik ooit heb gebruikt. Ik werk al meer dan 20 jaar in de recruitmentbranche en heb meer systemen gebruikt dan ik me kan herinneren. Bovenop een ongelooflijk softwareplatform is hun klantenservice zonder twijfel DE BESTE!”

Of u nu een nieuweling bent in de rekruterings- en personeelssector of een kenner, vergeet niet om ons in het commentaargedeelte te vertellen of de allereerste aflevering van onze gloednieuwe serie u heeft weten te beïnvloeden.